Сегодня в ТОО «Казахстанско-Китайская буровая компания «Великая стена» работает 920 человек. Средняя зарплата по итогам 2018 года составила 204 179 тенге. Финансовые показатели демонстрируют положительную динамику. В компании сильный профсоюз и качественный коллективный договор. Казалось бы, нет проблем. Но, как показывает практика, вопросы все же есть, и их решение не терпит отлагательства.
Самый главный из них — повышение зарплаты работникам не ниже уровня инфляции, особенно простым рабочим, тем, кто трудится вахтовым методом.
— Портфель объема работ в прошлом году по сравнению с 2017 годом вырос практически в два раза — с 15 миллиардов тенге до 28 миллиардов. Но руководство предприятия почему-то всегда заявляет, что находится в убытке, — высказал недоумение заместитель акима области Кайрат Бекенов в ходе совещания в ТОО «ККБК «Великая стена». — С 2016 года по сегодня сокращен 91 казахстанский рабочий. При этом на 13 единиц увеличена квота для привлечения иностранной рабочей силы. Среди них есть те, кто трудится десятилетиями. Причем они занимаются административной работой, то есть тем, что могут выполнять местные кадры.
В этой связи аким области Бердыбек Сапарбаев поручил руководству территориального объединения профсоюзов провести ревизию работы профсоюзов всех крупных компаний. Итоги проверок выявили нарушения и показали необъективность информации профорганизаций.
— Потому мы должны знать детали и работать на упреждение рисков, — нацелил замакима области.
Об итогах производственной деятельности предприятия и выполнения коллективного договора за 2018 год проинформировали заместитель генерального директора ТОО Ся Чжиминь и председатель профсоюзной организации Бекболат Умаров.
По словам Ся Чжиминя, руководство компании озвучит размер повышения уровня зарплаты в течение месяца. Связано это с такими объективными причинами, как падение мировых цен на нефть. Ведь основным заказчиком работ является АО «СНПС-Актобемунайгаз», которое еще не определилось с размером тарифов на услуги по бурению нефтяных и газовых скважин, их капитальному и текущему ремонту, других инженерных услуг.
— Две недели, — определил срок решения Кайрат Бекенов. — И не забывайте, что акимат области оказывает вам всемерную поддержку. Напомню, что во время встречи с руководством СНПС в Пекине аким области Бердыбек Сапарбаев поднял в числе прочих и вопрос увеличения оплаты тарифов по буровым и другим работам. Потому ждем от вас зеркальных мер.
Лидер профсоюза ТОО сказал, что комиссия по проверке выполнения колдоговора за 2018 год завершила свою работу. Итоги положительные. К примеру, общая сумма выплат в его рамках равняется 407 688 706 тенге.
— Несмотря на уменьшение объема производства, рабочие места сохранены. Оплата из-за отсутствия заказов составила 50 процентов от средней зарплаты каждого работника. Мы помним поручение Главы государства о соблюдении порогового показателя не менее уровня минимальной зарплаты, — заверил Бекболат Умаров.
По итогам встречи был подписан меморандум о согласованных действиях и взаимопонимании в вопросах регулирования трудовых отношений, обеспечения социальных гарантий в 2019 году для работников ТОО «Казахстанско-Китайская буровая компания «Великая стена» между акиматом области, руководством сервисного предприятия и территориальным объединением профсоюзов.
Ляззат ЕГИБАЕВА
