В прошлом номере «АВ» мы рассказали о первых двух направлениях программы «Дорожная карта бизнеса-2020» (ДКБ), разработанной в рамках ПФИИР. Сегодня представляем вам третье и четвертое направления.
— Мы, облуправление предпринимательства и промышленности, являемся финансовым агентом «Дорожной карты бизнеса-2020», координатором, — напоминает главный менеджер по нефинансовой поддержке Актюбинского регионального филиала ФРП «Даму» Берик Нургалиев.
Третье
направление
подразумевает господдержку в виде субсидирования части процентной ставки по имеющимся кредитам в национальной или иностранной валюте. Оказывается она предпринимателям, имеющим выручку в иностранной валюте.
Субсидируются также кредиты, выданные на приобретение и модернизацию основных средств, на расширение производства или пополнение оборотных средств.
Сумма кредита, субсидированной процентной ставки, не может превышать 3 миллиардов тенге для одного заемщика и предоставляется сроком от 1 года до 3 лет с возможностью дальнейшей пролонгации до 10 лет. Ставка вознаграждения банков-участников программы не должна быть выше 14 процентов: предприниматель будет выплачивать 6 процентов, а государство компенсировать — 8.
Четвертое
направление
предусматривает господдержку малого и среднего бизнеса (МСБ), в частности, усиление предпринимательского потенциала в целях модернизации производств и внедрение современных моделей управления бизнесом.
Оператором данного направления является фонд «Даму». Исключение составляют лишь подготовка и переподготовка кадров по востребованным на рынке труда специальностям и организация «молодежной практики» (о ней мы расскажем позже).
Участниками могут быть потенциальные и действующие предприниматели МСБ в приоритетных секторах экономики.
Государство поддерживает начинающих предпринимателей в так называемых старт-ап проектах, сервисной поддержке ведения действующего бизнеса; обучении топ-менеджеров МСБ; модернизации и расширении производств путем установления деловых связей с иностранными партнерами (далее — проект «Деловые связи»); подготовке и переподготовке кадров по востребованным на рынке труда специальностям.
Поддержка начинающих предпринимателей (старт-ап проекты) — это стандартный пакет услуг фонда «Даму». Он включает в себя кратко-срочное обучение предпринимателей и населения основам предпринимательской деятельности (проект «Бизнес-Советник»); предоставление стандартного пакета необходимых предпринимателю документов; информационно-аналитическую поддержку и организацию свободного доступа предпринимателей к единой базе предприятий через геоинформационную систему; предоставление результатов маркетинговых исследований в приоритетных отраслях экономики.
Проект «Бизнес-Советник» будет реализовываться фондом. Его посредством можно будет обучиться юридическим основам ведения бизнеса, финансам и налогообложению, тому, как создать собственный бизнес, вести маркетинг и управлять человеческими ресурсами.
В процессе будут предоставлены учебные материалы по основам предпринимательства, стандартные пакеты документов, включающие учредительные документы, типовые бизнес-планы, технико-экономические обоснования (ТЭО), документы на получение кредита, а также отчеты маркетинговых исследований по отрасли.
Документы можно получить на бумажных и электронных носителях как в ходе обучения в рамках проекта «Бизнес-Советник», так и на индивидуальной основе по запросу предпринимателей.
Сервисная поддержка ведения действующего бизнеса направлена на совершенствование системы управления предприятием в целях повышения его эффективности. Она включает в себя предоставление спецуслуг по поддержке бизнес-процессов. Это ведение бухгалтерского и налогового учета, составление отчетов; статистической отчетности; услуги по таможенным процедурам; консультации по внедрению систем менеджмента качества; юридические консультации; консультации по вопросам маркетинга; обслуживание в сфере информационных технологий.
Все эти услуги для предпринимателей бесплатны.
Путем обучения топ-менеджмента МСБ планируется внедрить новые модели построения успешного бизнеса, развить навыки эффективного управления действующим предприятием и решать стратегические и тактические бизнес-задачи на базе бизнес-школы «Назарбаев Университеті» с привлечением иностранных обучающих центров.
Процесс обучения заключается в изучении новейших моделей построения бизнеса, моделирования реальных бизнес-ситуаций. Цель — формирование навыков самостоятельного решения возникших вопросов при ведении бизнеса.
По окончании учебы предприниматели на местах разрабатывают бизнес-планы. Сильный и реальный бизнес-план в дальнейшем поможет им принять участие в стажировке по проекту «Деловые связи».
Проект «Деловые связи» направлен на поддержку модернизации производств за счет установления деловых связей с иностранными партнерами при поддержке международных и зарубежных организаций.
Проект будет состоять из двух этапов. Первый будет осуществляться на территории республики. На этом этапе будут проводиться бизнес-тренинги по современным методам ведения бизнеса, маркетингу, налаживание деловых контактов с бизнес-партнерами. В процессе обучения участники проекта научатся разрабатывать бизнес-планы развития своих предприятий под руководством иностранных и отечественных тренеров.
Второй этап предусматривает тематическую бизнес-стажировку за рубежом, в том числе для налаживания деловых связей с иностранными партнерами. Он включает в себя стажировку на иностранных предприятиях аналогичного профиля, установление деловых связей по вопросам трансферта технологий и приобретения оборудования, взаимной поставки товаров, работ и услуг (ТРУ), приобретения франшиз, получения грантов международных и зарубежных организаций, создания совместных предприятий.
В рамках проекта будет реализован компонент «Местные поставщики». Его посредством крупные инвесторы — национальные компании нефтедобывающего и горно-металлургического комплекса и другие системообразующие предприятия — предложат механизмы сотрудничества по размещению своих заказов среди местных поставщиков. Они предоставят информацию по закупу ТРУ и требования к их качеству.
При реализации компонента «Старшие Сеньоры» будут привлекаться высококвалифицированные иностранные специалисты с успешным опытом работы. Они будут консультировать участников программы непосредственно на предприятиях и расскажут, как внедрять новые методы управления, технологии производства и оборудования. Об этом можно узнать и на бизнес-тренингах первого этапа проекта.
Ляззат ЕГИБАЕВА
