В отряд «Жасыл ел» ежегодно набирают до двух тысяч молодых людей. О популярности социально значимого проекта рассказывают его непосредственные участники.
В этом году «Жасыл ел» открыл 20-й рабочий сезон. У программы три направления: озеленение, благоустройство, строительство. Принимают парней и девушек от 16 до 35 лет Заработная плата – от 130 000 до 160 000 тенге. Самых лучших бойцов премируют в конце сезона. 30 ребят получат трехдневные путевки в столицу.
Возможность заработать
Встретиться с 19-летним Даниилом Решетняком (на фото вверху) договорились на его рабочем месте. Участник трудового молодежного движения «Жасыл ел» – разнорабочий ТОО «Алтын кум». Его работодатель возводит дома в микрорайоне Алтын Орда. В новых многоэтажках уже живут люди, но дворы и общая инфраструктура еще не благоустроены и не доведены до ума. Даниил вместе с другими жасылелевцами наводит порядок.
По окончании девятого класса школы № 11 выбрал учебу в строительно-монтажном колледже (АСМК) по специальности «строительство и эксплуатация сооружений». Выбрать эту профессию посоветовал отец, который работает строителем.
– Многие специальности изживут себя, модифицируются, а строитель с его руками всегда будет в почете, – рассуждает будущий прораб и уверен, что его примут в любую строительную фирму.
– Посмотрите, – показывает подвальные помещения строящегося дома герой публикации. – Мы с ребятами должны очистить здесь все от земли, грязи. Затем пол зальют бетоном, и коммерческий объект будет готов к эксплуатации.
У девушек на стройке труд полегче. В основном это покраска и уборка подъездов, прилегающей территории. Парням поручают складывать кирпичи, убирать территорию, поливать зеленые насаждения.
О молодежной программе «Жасыл ел» Даниил узнал от своего друга, который занимался озеленением. Так как он планирует поступать в архитектурный вуз, выбрал стройкомпанию. Практика на производстве, по его мнению, поможет осваивать теорию.
С выплатой зарплаты проблем нет. Застройщик, оказывается, может даже премировать за добросовестный труд. На заработанные деньги Даниил мечтает съездить на море.
Дух соперничества в молодежном отряде поддерживается посредством различных соревнований между командами. Каждая бригада снимает ролики о своем рабочем дне, делится результатами.
К слову, члены движения, помимо основной работы, участвуют в волонтерских проектах. В этом можно убедиться наглядно в соцсетях. Наибольшее количество лайков также поощряется.
Даниил честно говорит, что раньше не очень-то верил в возможность заработать деньги в таких проектах, как «Жасыл ел». Потому благодарен инициаторам мер поддержки молодежи, ярким представителем которой он является.
Кстати, руководство строительной компании отметило положительный эффект от сотрудничества с участниками госпрограммы. Количество желающих с каждым годом увеличивается. Практика показывает, что во время летних каникул можно и нужно зарабатывать. Успех и доступность проекта «Жасыл ел» – яркое тому доказательство.
Стыдно жить в грязи
«Так ты дворником будешь?» — именно так отреагировали друзья 17-летнего Бекнура Урынбасарова, узнав, что парень подрабатывает в летний период в «Жасыл ел».
О программе он услышал еще на первом курсе в комитете по делам молодежи колледжа связи, транспорта и новых технологий. Будущий техник-электроник не раздумывая согласился.
На подработках Бекнур с 13 лет, помогает родственникам в магазине. И после трудового дня в «Жасыл ел» спешит туда же. Активиста, спортсмена ровесники сразу выбрали командиром своего отряда. Однако это не повод для поблажек, считает Бекнур. Наоборот, это повышает его ответственность, ведь как старший он должен быть всегда и во всем примером для тех, кто доверился ему.
Их бригада помогает одной из управляющих компаний в благо-
устройстве города. Утром на планерке проходит разнарядка по видам работ. Бойцы в зеленой униформе ежедневно убирают мусор, красят заборы, наводят порядок в остановочных павильонах в районах Москва, Болашак, Юнис Сити. Уборка в частном секторе также входит в обязанности.
Желания бросить рутинное занятие на фоне жары, пыли, других неудобств, ведь порой негде спрятаться от нещадно палящего солнца, по утверждению парня, не возникает. Каждый понимает, что добровольно пришел в проект. К тому же это отличный стимул заработать неплохие деньги – сумма варьируется от 130 000 тенге. Для студентов это сильная мотивация.
Тем более что бригадиры снисходительны к молодым. Кстати, выгода обоюдная: работодатель благодаря жасылелевцам может безболезненно отправлять своих рабочих в отпуск. Оттого поддерживает как может: покупает им воду, привозит обеды. Если объем работ завершен, отпускает пораньше домой.
Бекнур отметил высокую сплоченность своего коллектива:
– Каждый из нас по-другому стал относиться к людям, убирающим мусор. Когда видишь результат общего труда, понимаешь, насколько неправы и безответственны те, кто бросает мусор мимо. В одном из дворов недолетевший в контейнер пакет с мусором превратился в гору таких же пакетов. Действительно, не зря говорят: чисто не там, где метут, а там, где не сорят.
Бекнур нацелен после 18 лет получить водительские права и приобрести машину. Цель уже есть, возможность для заработка тоже.
Вне работы бойцы активны в общественной жизни молодежного трудового отряда. Недавно участвовали в конкурсе караоке, также надеются выиграть вымпел среди остальных активистов по числу сердечек в соцсетях.
Наш регион находится на первом месте среди студенческих отрядов РК по уровню зарплаты и по количеству трудоустроенной молодежи.
Юбилейный 20-й сезон
– В первом сезоне самый большой набор по области составлял меньше двухсот ребят, – напомнил руководитель молодежного объединения «Жасыл ел» нашей области Нуржан Шангитбаев.
На заре экодвижения он был одним из активистов, прошел все этапы от бойца до командира. Зарплата тогда была в разы меньше нынешней, но это не помешало способствовать продвижению молодежной программы.
Сегодня их трудовой коллектив отмечает юбилейный 20-й год. Трудоустроено 1 856 парней и девушек. из них 1 200 работают в лесных хозяйствах (озеленение), 656 – в подрядных организациях по благоустройству и строительству
Упор делается на привлечение безработной молодежи, старшеклассников, учащихся колледжей и студентов. С марта агитационные мероприятия проводятся при областном штабе «Жасыл ел». Через платформу Zoom проводят встречи с руководителями районных молодежных ресурсных центров.
Молодежь и старшеклассники всех двенадцати районов области вовлечены в работу по трем направлениям. Более двадцати организаций ежегодно подписывают соглашение о трудовом сотрудничестве с членами движения.
В активе «Жасыл ел» экоакции: «Чистый город – чистые берега», «Подари дерево родному городу», «Мое именное дерево», «Бұлақ көрсең, көзін аш!», а также «Помощь ветеранам».
В рамках республиканского проекта «Таза Қазақстан» они выезжают на субботники, проводят вырубку сухих деревьев вдоль автодорог, красят дорожные знаки, чистят обочины и улицы от мусора, белят, высаживают деревья, расчищают берега рек перед купальным сезоном. Во время весеннего паводка оказывали помощь одиноким пенсионерам и ветеранам труда, помогали убирать дворы. Силами этих бойцов за первое полугодие было вывезено на полигон более 150 тонн мусора.
Нургуль АРИНОВА
Фото автора
