Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», Федерация профсоюзов Республики Казахстан и местные исполнительные органы, в соответствии с планом мероприятий по проведению конкурса «Еңбек жолы», объявляют о проведении республиканского конкурса «Еңбек жолы» в 2025 году.
Конкурс «Еңбек жолы» определяет лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций.
Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общество всеобщего труда».
Цели проведения конкурса:
1) сохранение преемственности поколений;
2) формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и в организациях;
3) воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан;
4) воспитание молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций;
5) повышение статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общество всеобщего труда».
Конкурс проводится ежегодно в 2 (два) этапа: региональный и республиканский.
В конкурсе могут участвовать все работники предприятий, вне зависимости от отрасли, за исключением государственных служащих.
На основании представленных участниками конкурса материалов республиканская и региональные комиссии по определению победителей конкурса определяют победителей по следующим номинациям:
1. Лучшая трудовая династия.
В данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество
наград.
Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколений близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.
Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию.
2. Лучший наставник работающей молодежи.
В данной номинации выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.
3. Лучший молодой работник производства.
В данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
Участники конкурса оформляют и представляют местным исполнительным органам областей, городов республиканского значения и столицы следующие материалы в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях:
1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;
2) копию удостоверения личности;
3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);
4) компьютерную презентацию не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т. п.);
5) копию трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника, заверенную работодателем (справка с места работы);
6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза.
При наличии (копии следующих документов) копий государственных или ведомственных наград, грамот, благодарственных писем, сертификатов о повышении квалификации (при наличии).
Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.
Сроки проведения конкурса:
— в срок с апреля по 1 июля — прием заявок и материалов от претендентов на региональном уровне;
— в срок до 1 августа — определение областной комиссией победителей регионального этапа республиканского конкурса «Еңбек жолы»;
— в сентябре — награждение победителей на региональных трудовых форумах;
— в срок до 10 августа — направление материалов регионального этапа конкурса в МТСЗН РК для дальнейшего участия на республиканском этапе;
— в срок с 1-15 сентября — определение республиканской комиссией победителей республиканского этапа конкурса «Еңбек жолы»;
— в сентябре — награждение победителей конкурса «Еңбек жолы» на Республиканском форуме «К Обществу Всеобщего Труда»;
В связи с этим просим принять активное участие в республиканском конкурсе «Еңбек жолы».
Подробную информацию и консультацию можно получить в управлении координации занятости и социальных программ Актюбинской области, расположенном по адресу: г. Актобе, ул. Маресьева, 101, каб. № 305, тел.: 56-81-26, веб-сайт управления: www.aktobe.gov.kz.
Участвуйте в республиканском конкурсе «Еңбек жолы»!
