Для государственных служащих провели обучающий семинар по программе «Лидерство в условиях гендерного баланса».
В семинаре, который проходил на базе областного филиала Академии государственного управления при Президенте РК, приняли участие свыше 50 человек. В течение пяти дней они обсуждали ключевые проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются госслужащие в контексте гендерного равенства и семейной политики. Специалисты делились опытом и предлагали решения для преодоления стереотипов, поддержания равных прав мужчин и женщин, а также создания благоприятной семейной среды. В ходе сессии были рассмотрены основные проблемы, с которыми сталкиваются госслужащие в этой сфере.
Как заметили организаторы, коими выступили члены комиссии по делам женщин и демографической политике при акиме области, работники сельских и райакиматов чаще всего встречаются с населением, проводят приемы граждан, в ходе которых решают разные проблемы, в том числе бытового и семейного характера.
Слушателям предлагалось проанализировать различные ситуативные кейсы, обсуждать мини-проекты, принимать участие в брейн-штормах. Например, в одном из заданий члены команды должны были изобразить поэтапно две модели рабочего и выходного дня мужчины и женщины, используя алгоритм тайм-менеджмента. Дебатировали по теме преимущества женского и мужского лидерства на руководящих должностях, определяли сильные и слабые черты каждой из сторон, поэтапно переходили к обсуждению семейных обязанностей исходя из гендерной принадлежности.
Не секрет, что до сих пор в обществе существуют стереотипы о неравенстве женского и мужского лидерства в разных социальных функциях. Эксперты делились своим опытом и предлагали решения для преодоления гендерных шаблонов, поддержки равных прав для мужчин и женщин, а также создания благоприятной семейной среды.
Артикуляционные разминки придали непринужденность семинару.
Главный специалист управления физической культуры и спорта Айнур Жасакбаева проходит курсы повышения квалификации каждые три года.
— Благодаря каждому семинару получаю новые знания, учусь психологическим приемам, знакомлюсь с вариативными решениями различных проблем. Все эти знания и навыки использую в работе, особенно во время встреч с жителями. Ведь каждый случай индивидуален, а для того, чтобы принять то самое правильное решение, важно не только знать законодательство, но и владеть инструментами межличностного общения, — убеждена Айнур Жасакбаева.
Нургуль АРИНОВА
Фото Куандыка ТУЛЕМИСОВА
