В Актобе прошла очередная ярмарка вакансий, приуроченная ко Дню труда и Году рабочих профессий.
50 работодателей представили вакансии в самых разных сферах — от промышленности и строительства до общепита и образования. Как показала ярмарка, на рынке труда нашего региона наиболее востребованы рабочие профессии. Требуются сантехники, слесари, токари, сварщики, водители, операторы станков и сборщики мебели.
Например, Казахстанский завод нефтяного оборудования приглашал специалистов по сварке и токарному делу, а также переводчиков с китайского языка.
— Заработная плата зависит от уровня подготовки и начинается от 300 тысяч тенге. Конечно, нам в первую очередь нужны опытные специалисты, ведь у нас производственное предприятие. Но для переводчиков возможен и начальный уровень. Главное, чтобы было понимание технической терминологии, — подчеркнула начальник отдела кадров завода Эльмира Абдирмажит.
Компания «Ferroom», производящая металлическую мебель, также расширяет штат. Предлагались вакансии экономистов, финансовых менеджеров, сварщиков, операторов станков, разнорабочих.
— Готовы обучать молодых специалистов. Средняя зарплата — от 200 тысяч тенге и выше. Работа посменная, по графику 2/2. У нас стабильное производство, мы расширяемся, поэтому нужны новые кадры. Поддерживаем сотрудников, желающих развиваться, — рассказала специалист по подбору персонала Алия Сисенгалиева.
Медуниверситет подыскивал провизоров, анестезиолога, реаниматолога, нужен вузу и младший медперсонал. Учебные центры выставили вакансии учителей предметников, банки – финансистов, рестораны – поваров, кондитеров. В спросе были сантехники, грузчики, разнорабочие, водители.
По данным Карьерного центра, в регионе сохраняется перекос: людей с высшим образованием на рынке много, но чаще всего ищут рабочих специалистов. В итоге обладатели дипломов не всегда находят подходящие вакансии, а спрос на профессии среднего звена остается неудовлетворенным.
Эксперты отмечают: если в ближайшие годы ситуация не изменится, дефицит сварщиков, токарей и других рабочих рук будет только расти. Причина кроется в низкой популярности этих профессий у молодежи. Престиж рабочих специальностей нужно повышать системно, через профориентацию, колледжи, дуальное обучение и сотрудничество с предприятиями, считают работодатели.
Среди соискателей были и бывшие осужденные, пришедшие по направлению службы пробации. Из 21 человека из района Алматы города Актобе семеро получили направление на собеседование. Наибольший спрос был на строителей, кафельщиков и разнорабочих.
С начала года в области прошло 110 ярмарок вакансий, по итогам которых работу получили 1 280 человек. На портале электронной биржи труда enbek.kz размещено более 2 200 вакансий по региону. Кто не успел посетить ярмарку, может ознакомиться со списком вакансий на портале биржи, либо посетив Карьерный центр по адресу: улица Некрасова, 112.
В ярмарке приняли участие и обладатели безвозмездных государственных грантов. Они представили свои товары и продукцию. Для многих из них такая поддержка стала возможностью начать собственное дело.
Так, житель Темирского района Сагадат Жанбуршин в июне получил грант в размере 1,5 млн тенге. Средства он направил на покупку оборудования и лошадей, сегодня самостоятельно производит кумыс до 20 литров в день. Напиток пользуется спросом на свадьбах и других торжествах. Раньше молодой мужчина ухаживал за скотом, а теперь смог открыть собственное дело.
Асель Мулдашева из Мартукского района представила органическую продукцию: клубнику, варенье, лимонады с натуральными добавками. Актюбинка Салима Усербаева предложила молочные продукты. Обе женщины получили гранты и теперь заняты своим бизнесом.
Мама четверых детей Женискуль Лапасова из Темирского района на грантовые средства приобрела оборудование для изготовления полуфабрикатов. Женщина не может нарадоваться тому, что зарабатывает, не выходя из дома. Она признается, что клиенты всегда есть, а государственная поддержка помогла воплотить в жизнь мечту о собственном бизнесе.
Участие таких предпринимателей в ярмарке еще раз доказывает, что господдержка помогает людям не только обрести стабильный доход, но и создавать востребованную на рынке продукцию.
Ярмарки вакансий способствуют снижению уровня безработицы, укрепляют социальную стабильность и дают возможность соискателям напрямую познакомиться с работодателями. Однако основной вызов остается прежним: рынок ждет специалистов рабочих профессий, а система образования и карьерные ожидания молодежи пока не полностью отвечают этим потребностям.
Айжан ШАУКУЛОВА
