Областная газета «Актюбинский вестник»

Все новости Актобе и Актюбинской области

Престиж, почет и перспективы

План мероприятий по укреплению системы профессионального образования и подготовке высококвалифицированных специалистов разработан в нашем регионе.


В 2024 году на краткосрочных курсах обучено 860 человек, из них 732 трудоустроены. В 2025 году планируется обучить 560 безработных и 2 220 человек — на онлайн-курсах.
На портале «Электронная биржа труда» предлагается 603 курса по профобучению, из них 271 — бесплатный.


Как известно, 2025-й объявлен Главой государства Годом рабочих профессий. На совещании под председательством акима области Асхата Шахарова рассмотрены вопросы дальнейшего развития сферы профтехобразования, повышения престижа Человека труда.
— Колледжи играют ключевую роль в подготовке рабочих кадров, которые составляют основу в промышленном производстве, сельском хозяйстве и других важных секторах. В связи с поручением Президента мы сосредоточимся на совершенствовании образовательных программ колледжей. Необходимо обеспечить высококачественную подготовку специалистов, соответствующих современным требованиям рынка труда. Также важно уделить внимание модернизации учебных заведений, внедрению современных технологий и практических навыков, чтобы наши выпускники могли успешно работать на предприятиях региона, — обозначил первоочередные задачи аким области.

Как отметила и. о. руководителя управления образования Нургуль Бертлеуова, у нас функционирует 40 колледжей, обучающих студентов по 94 специальностям и 139 квалификациям. На 2024-2025 учебный год по государственному заказу выделено 7 654 места, при этом значительно возросло количество мест на технические специальности.
— Особое внимание уделяется внедрению дуального образования, которое охватывает более 70 процентов колледжей. Это позволяет учащимся проходить практическое обучение на предприятиях, повышая их шансы найти работу. Охват трудоустройством выпускников таких колледжей составляет 91 процент. В рамках этой инициативы подписано 948 трехсторонних договоров между предприятиями, колледжами и учащимися, — назвала она цифры.
По пяти ключевым отраслям, таким как нефтегазовая, горнодобывающая, транспорт и логистика, возобновляемые источники энергии и водное хозяйство, подготовлен Атлас новых специальностей для Актюбинской области. Разработана Дорожная карта профилирования колледжей, которая включает мероприятия по адаптации образовательных программ в соответствии с потребностями экономики региона. Откорректирован госзаказ с учетом отраслевой специализации колледжей, что позволяет готовить специалистов для востребованных сфер.
Активно налаживаются связи с образовательными учреждениями России и Китая, что позволяет девушкам и юношам, а также преподавателям пройти стажировку за рубежом.
В 2025 году планируется продолжить объединение колледжей, модернизацию их материально-технической базы, внедрять новые образовательные программы.

О трудоустройстве выпускников колледжей рассказала руководитель управления координации занятости и соцпрограмм Лаззат Уразбаева. Она акцентировала внимание на том, что регион нуждается в 7 503 специалистах, из которых 4 812 — рабочих профессий. Прогноз на этот год предполагает потребность в 2 488 специалистах, включая 1 609 рабочих.
Для подготовки востребованных кадров предусмотрены программы краткосрочной профподготовки, охватывающие различные специальности, с продолжительностью обучения до шести месяцев.

Асхат Шахаров акцентировал, что в рамках реализации поручений Президента страны для повышения статуса рабочих профессий будет создана комплексная программа, включающая в себя обучение, повышение квалификации рабочих, а также увеличение доступности профессионального образования. Планируются конкурсы, мероприятия и выставки, направленные на пропаганду рабочих профессий, чтобы показать их значимость и привлекательность для молодежи.

— Необходимо активно пропагандировать в обществе идею трудолюбивого человека, создавать условия для получения рабочих навыков, подготовки квалифицированных специалистов в разных отраслях. Образовательные учреждения, предприятия и местные органы власти должны действовать координированно, чтобы привлекать молодых в рабочую среду. Следует показывать, что это не только почетно, но и перспективно с точки зрения карьерного роста. Уверен, что повышение статуса рабочих профессий окажет существенное влияние на социально-экономическое развитие региона, — подчеркнул Асхат Шахаров.

Арайлым РАХАТ

Фото Айзата АТШЫБАЕВА

Колонка "Взгляд"