Нынешней осенью профорганизация ЗКМУ имени М. Оспанова стала победителем регионального конкурса в номинации «Лучшая профсоюзная организация». По сути это региональный Гран-при, у победителей мы выяснили, какие составляющие необходимы для успеха.
Собеседники от лица победителей – это исполняющая обязанности ректора Эльнара Исмагулова, член профсоюза еще со студенческой поры, и лидер ячейки медуниверситета Гаухар Молдина.
– Лет профорганизации столько же, сколько и вузу – 64, – говорит Эльнара Кереевна. – В составе организации преподаватели университета, медработники города и области (1 791 человек) и студенты (4 666 человек). Что для людей делает профком? Его цель – социальная защита членов организации: качество коллективного договора с администрацией об условиях труда, оказание материальной помощи, поощрение работников за добросовестный труд. Также имеются пункты о санаторно-курортном лечении и помощи в оплате спецпитания, летнем отдыхе детей сотрудников, работе групп здоровья.
Что касаемо оздоровительных программ, то у профорганизации вуза имеются договоренности с несколькими солидными санаториями Казахстана. А изучив приоритеты студентов, договоры о скидках заключены и со многими городскими учреждениями досуга, питания, услуг, дополнительного образования и т.д. Забота профкома распространяется на членов всех уровней, и здесь нужно сказать о предоставлении мест в общежитиях студентам, их и семьям молодых ученых. Мы – одна команда, ценности и цели у нас тоже одни. Даже в музее ЗКМУ имеется экспозиция, посвященная работе профкома.
Эльнара Исмагулова заметила, что в силу активности председателя профкома медуниверситета, доверительного отношения к ней со стороны коллектива и в силу материального участия организации Гаухар Молдина является членом всех вузовских комиссий – аттестационной, по приеме на работу, дисциплинарного совета, этического комитета, комиссии по заселению в общежитие и т.п.
– Всего общежитий у нас пять, жильем обеспечено 70% студентов, в приоритете – грантники, среди которых имеются студенты из социально уязвимых слоев населения, – говорит профлидер. – Всего республиканских грантов в нынешнем учебном году 169; есть еще местных исполнительных органов. Кроме различных льгот, профсоюз по мере поступления заявлений (в непростой ситуации может оказаться любой из нас) выделяет стипендию в размере 20 000 тенге, а из внебюджетных источников выплачивается молодежная стипендия. В нынешнем году таких стипендиатов 9. На этом список разновидностей помощи не исчерпывается.
Особая гордость вуза – благотворительные балы по типу венских «Подари надежду ребенку». Социально значимое мероприятие проводится на протяжении 10 лет и привлекает много желающих.
– В иные годы мы и по два раза в год проводили благотворительный бал, – продолжила Гаухар Акконысовна. – Обычно участников 100 человек (50 пар), но было и по 70 пар. Это красивое мероприятие с благородной целью: за 10 лет собрано почти 30 миллионов тенге для получения детьми непрерывного лечения. Профсоюзы всегда на передовой и защите прав членов трудового коллектива.
Татьяна ВИНОГРАДОВА
