Безработных и тех, кто остался без заработка из-за простоя предприятий или переведен на режим неполного рабочего времени, центры занятости привлекут к ремонту школ, больниц и других социальных объектов. Таким образом планируется трудоустроить свыше 5 000 человек.
В управлении координации занятости и социальных программ рассказали, какие меры трудоустройства будут оказаны, чтобы не допустить роста безработицы в области. Прежде всего создадут временные рабочие места. Тем, кто обратится в центр занятости в поисках работы, предложат поучаствовать в ремонте объектов жилищно-коммунального хозяйства, образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры, спорта, также в ремонте городских либо внутрипоселковых дорог, благоустройстве дворов, озеленении улиц, парков, скверов.
Как отметила руководитель управления Булбул Елеусинова, в целом в этом году мерами содействия занятости населения планируется охватить свыше 42 тысяч человек.
— К примеру, только к ремонту школ, больниц, домов культуры и спортивных объектов привлекут свыше 5 тысяч человек. Будут еще созданы социальные рабочие места для 1 566 человек в различные ТОО или ИП с субсидированием 35 процентов от заработной платы. На общественные работы направят 3 524 безработных, на молодежную практику — 2 294 безработных выпускника. Кроме того, на вакантные рабочие места планируется трудоустроить 21 561 человека. С имеющимися вакансиями в регионе можно ознакомиться на сайте Enbek.kz, списки вакансий есть и в центрах занятости, — пояснила руководитель.
Безработные по желанию могут пройти краткосрочное профессиональное
обучение, получить новую профессию, им помогут с трудоустройством. Бесплатно можно выучиться на повара, парикмахера, автоэлектрика, швею, газоэлектросварщика и некоторым другим профессиям. На переобучение планируется направить 1 985 человек. Курсы длятся в среднем от одного до трех месяцев, выплачивается стипендия.
— В рамках государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек» в этом году реализуются проекты, которые помогут молодым специалистам в трудоустройстве. К примеру, проект «Первое рабочее место» нацелен на выпускников вузов и колледжей и безработную молодежь не старше 29 лет без опыта работы. Центр занятости заключает с работодателем договор о трудоустройстве молодого специалиста сроком не менее двух лет. При этом субсидирует оплату труда за первый год. Выбор места работы будет производиться в соответствии со специальностью обратившегося, — конкретизировала Булбул Елеусинова.
По второму проекту «Контракт поколений» подразумевается трудоустройство специалиста с последующей его заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста. Преимущество в трудоустройстве имеют молодежь, трудоспособные члены многодетных или малообеспеченных семей, трудоспособные инвалиды.
Чтобы участвовать в этом проекте, работодатель подает в центр занятости заявку и сведения о наличии вакансий.
Из безработного — в предприниматели
Еще одной возможностью обеспечить безработного занятостью стали бизнес-курсы «Бастау» и «Жас кәсіпкер». Преимущественное право на обучение имеют молодые люди не старше 29 лет, безработные, самозанятое население. По окончании курсов слушатели могут воспользоваться получением безвозмездного государственного гранта в размере до 200 МРП либо подать заявку на микрокредит до 15 миллионов тенге под 6 процентов.
— Микрокредиты не предоставляются на потребительские цели, погашение предыдущих займов, производство подакцизной продукции, приобретение или строительство жилой недвижимости, покупку земельных участков. Срок кредитования составляет 5 лет. Максимальная сумма — до 6,5 тысячи МРП, или 17 миллионов тенге. Если микрокредит выдается на реализацию проектов в сфере животноводства и создания сельскохозяйственных кооперативов, то срок кредитования увеличивается до 7 лет, — пояснила директор городского центра занятости Алтынай Маханова.
Государственные гранты выделяются на реализацию новых бизнес-идей в размере до 100 (265 100 тг) и 200 МРП (530 200 тг).
Претендентами на получение госгрантов могут стать лица, прошедшие курсы обучения основам предпринимательства в колледжах и вузах или по проекту «Бастау Бизнес», завершившие обучение в рамках первого направления программы и ранее не получавшие гранты по другим госпрограммам, а также переселенцы и оралманы. Грант выделяется только один раз. На эти деньги можно приобрести необходимый для бизнеса инвентарь, орудия труда, оборудование, скот, птицу.
— Как показывает практика, малообеспеченные семьи, получившие государственные гранты, открывают собственное дело, улучшая условия своей жизни, меняют статус безработного на статус индивидуального предпринимателя. Кроме того, многие из них создают рабочие места, обеспечивая заработком других, — заметила директор центра.
Те, кто желает пройти обучение на бизнес-курсах, могут оставить заявку в центре занятости. В этом году НПП «Атамекен» планирует обучить по проекту «Бастау Бизнес» 1 425 человек. Микрокредиты планируется выдать 1 027 слушателям, государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей —
548 участникам проекта.
Айжан ШАУКУЛОВА
Изображение с сайта Pixabay
