Стратегия «Казахстан-2050: Новый политический курс состоявшегося государства» возводит коррупцию в ранг прямой угрозы национальной безопасности и нацеливает государство и общество на объединение усилий в борьбе с этим негативным явлением.
Главой государства утверждена стратегия на 2015-2025 годы. Одним из ключевых ее направлений является формирование этики и культуры общества в контексте идеологии «Мәңгілік Ел». Для достижения цели большие надежды возлагаются на образование.
Правильное правосознание должно развиваться у человека с раннего возраста, когда формируются первые представления о том, что такое хорошо и что такое плохо. Любознательные и открытые дети легко воспринимают новую информацию. Более понятными и запоминающимися будут, конечно, игры, мультфильмы и комиксы. Для взрослых важно не упустить этот момент и вовремя объяснить в доступной форме, что коррупция — это неприемлемо.
Для школьников и студентов неотъемлемой частью обучения станут беседы с представителями госорганов, проведение молодежных конкурсов и олимпиад, соревнований и дебатов. Как известно, в вузах с начала 2016 учебного года внедрена элективная дисциплина «Основы антикоррупционной культуры».
Второе направление — повышение информированности населения. С этой целью мы работаем над повышением уровня осведомленности граждан о правовых инструментах противодействия коррупции. Каждый должен знать, как поступать, если у него просят взятку в обмен на получение госуслуги, документа или лицензии. В таких случаях можно позвонить на телефоны доверия Министерства по делам государственной службы — 1494 и департамента — 72 83 27.
Не менее важно разъяснять гражданам их права, рассказывать о правильном порядке оказания госуслуг, выдачи лицензий и реализации различных функций государства на благо граждан. Ведь одним из факторов, способствующих коррупционным проявлениям, указанным в стратегии, является низкий уровень правовой культуры населения.
Основной ее причиной является недостаточная разъяснительная работа госслужащих по отраслевым вопросам. На практике она ограничивается лишь проведением семинаров и совещаний среди сотрудников конкретного госоргана, при этом отсутствует взаимодействие с гражданским обществом. Это подтверждает проведенный нами анализ исполнения планов по противодействию коррупции гос-органов области, который показал отсутствие системности.
Без наличия у людей антикоррупционной культуры, стойкого иммунитета, публичного порицания общественного зла невозможно достижение желаемого результата. Формирование антикоррупционной культуры должно стать личным делом каждого из нас, а честность, справедливость и неподкупность — нормой поведения.
Ербол ТОЛЫБАЕВ,
главный специалист управления профилактики коррупции департамента
по делам
государственной службы
