Заместитель акима области Сара Нуркатова провела очередное заседание штаба по стабилизации экономики и предупреждению социальных конфликтов.
— В своей программной статье «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда» одной из главных задач Президент страны обозначил трудовые отношения, — подчеркнула заместитель акима области. — Были даны конкретные поручения определенным министерствам с целью формирования эффективной модели социально-трудовых отношений.
В областной акимат были приглашены представители более 50 предприятий и организаций, имеющих задолженности по заработной плате и не заключивших коллективные договора на текущий год. Должниками они являются по данным налоговой службы. Правда, когда работодателей призвали к ответу, представители компаний в один голос заверили, что долги по зарплате образовались у них по техническим ошибкам. То исполняющий обязанности главного бухгалтера неправильно сдал отчет, то компьютер дал сбой. Всем компаниям поручили в двухнедельный срок принести справки от налоговых органов об отсутствии долгов перед своими работниками.
— На сегодняшний день крупных проблемных предприятий у нас в области нет. С пятью предприятиями, у которых были задолженности, мы работали в течение полутора лет. В отношении семи проблемных фирм, у которых текущие долги переросли в хронические, мы вынуждены были принять определенные меры по процедуре реабилитации и банкротства. В результате многие компании долги полностью погасили, остальные рассчитаются в первой половине следующего года по графику. У каждого из них накопилось долгов от 30 до 70 миллионов тенге, — сообщила Сара Нуркатова.
На совещании был поднят вопрос о заключении коллективного договора и создании профсоюзов на предприятиях. Было подчеркнуто, что подписание колдоговора является одним из механизмов социальной защиты работников.
Абат КАРАТАЕВ
