Аким области встретился с коллективами нефтегазодобывающих и сервисных компаний актюбинского региона и призвал руководителей выполнять все социальные обязательства перед работниками.[divider]
С заботой о людях
На встречах подводились итоги минувшего года, были намечены планы на будущее, а также обсуждались коллективные договоры, особенно в части увеличения заработной платы. Еще один акцент, сделанный в ходе мероприятий, — социальная ответственность бизнеса.
Вместе с акимом области с рабочими коллективами встретились председатель областного маслихата Сания Калдыгулова и председатель областного профсоюзного центра Турикпенбай Айжариков.
— Сегодня мы собрались подвести итоги и, самое главное, договориться о том, что будем делать в нынешнем 2018 году в свете реализации Послания Президента. В частности, тех задач, которые касаются модернизации нашей экономики, — обратился к нефтяникам АО «СНПС – Актобемунайгаз» Бердыбек Сапарбаев.
Аким области отметил, что все поручения Главы государства в актюбинском регионе выполняются. Ярким свидетельством этому служит рост экономики региона в прошлом году, который составил 5%.
АО «СНПС – Актобемунайгаз» — крупнейшая нефтегазовая компания региона, которая ведет добычу нефти и газа на месторождениях «Жанажол» в Мугалжарском районе, «Кенкияк надсолевой», «Кенкияк подсолевой» в Темирском районе и на месторождении «Северная Трува» в Байганинском районе. На долю компании приходится около 67% добытой в области нефти и 88% газа. На нефтяном рынке Казахстана доля компании составляет 7,7%, по объемам добычи углеводородного сырья устойчиво входит в пятерку ведущих нефтегазовых операторов Казахстана. Сегодня на предприятии трудятся более 6 300 человек.
Генеральный директор АО «СНПС- Актобемунайгаз» Ван Цзюньжэнь ознакомил участников совещания с основными итогами деятельности за 2017 год. За отчетный период предприятием было добыто 5 миллионов тонн нефти. Реализовано более 5,1 миллиарда кубометров товарного попутного газа, что является рекордным показателем в истории компании. В развитие производства инвестировано 99 миллиардов тенге. В государственную казну от предприятия в виде налогов поступило свыше 110 миллиардов тенге.
В 2017 году был пересмотрен и заключен новый коллективный договор компании сроком на 4 года, который был дополнен социальными условиями для работников общества. К примеру, увеличена ежегодно выделяемая работодателем сумма на оздоровление работников, что позволит приобрести дополнительно 550 курортно-санаторных путевок. Социальный пакет на одного работника АО в прошлом году составил 390 000 тенге в год.
Аким области отметил, что согласно анализу производственной деятельности предприятия и исполнению поручений, в целом, предприятие выполняет поставленные задачи и работает стабильно.
— Отчет руководства акционерного общества удовлетворительный, социально-партнерские отношения между работодателем и трудовым коллективом стабильные, понимание руководством задач, которые ставит перед нами Глава государства, Правительство Республики, есть, — сказал Бердыбек Сапарбаев.
При этом глава региона выразил благодарность предприятию за строительство в Актобе современного центра искусств «Өнер орталығы». Напомним, проект стоимостью 1,5 миллиарда тенге был реализован в рамках социальной ответственности и сдан в эксплуатацию в декабре прошлого года.
— Открытие центра искусств стало важным событием в культурной жизни города. От имени всех актюбинцев благодарю вас за строительство уникального объекта. В целях дальнейшей эффективной реализации социальной ответственности предприятия предлагаем вам построить в Актобе центр новых информационных технологий, который будет способствовать выполнению задачи по цифровизации Казахстана, поставленной Президентом страны, — обратился к руководству акционерного общества аким области.
Бердыбек Сапарбаев также обозначил основные производственные задачи предприятия на 2018 год. В их числе увеличение производственных показателей и инвестиций, разработка и реализация мер по цифровизации производственных процессов, увеличение доли местного содержания в закупках, выполнение в полном объеме социальных обязательств по контрактам на недропользование, а также сотрудничество с вузами в научно-исследовательских работах и др.
Особое внимание глава региона уделил вопросам исполнения коллективных договоров, повышения заработной платы работников не менее чем на 15%, сохранения рабочих мест, снижения количества иностранной рабочей силы.
Также аким области встретился с коллективом ТОО «СНПС-АМК». Итоги производственной деятельности компании и выполнения коллективного договора за прошлый год озвучил заместитель генерального директора компании Ян Цзиндун.
Компания оказывает транспортные услуги на месторождениях Актюбинской области. Численность работников предприятия – 1 578 человек.
По итогам совещания аким области дал конкретные поручения о рассмотрении с учредителями ТОО вопроса привлечения инвестиций для качественного обновления парка спецтехники и модернизации ремонтной базы, а также увеличения роста всех производственных показателей и доли казахстанского содержания в закупках товаров и услуг.
— Главный вопрос – увеличение объема оказанных услуг. Предприятие должно максимально использовать свою технику, оказывать услуги не только АО «СНПС-Актобемунайгаз», но и другим компаниям. Для этого все условия есть. Экономическая ситуация в регионе благополучная. Надо только работать и искать дополнительные источники, — подчеркнул Бердыбек Сапарбаев.
Аким области также отметил необходимость повышения заработной платы не менее чем на 15% с учетом инфляции и повышения уровня зарплат в головных компаниях. Также он обратил внимание на усиление социальной направленности.[divider]
Повысить зарплату, увеличить инвестиции
Сохранить рабочие места, своевременно платить зарплату, а также решать другие актуальные вопросы было поручено руководству ТОО «ККБК «Великая стена».
Глава региона не стал скрывать, что деятельность буровой компании была одной из проблемных в прошлом году. Руководству области для создания дополнительных рабочих мест пришлось просить главного заказчика предприятия — АО «СНПС-Актобемунайгаз» — выделить больше заказов для бурения. В результате по сравнению с 2016 годом в минувшем году объем работ компании вырос. В денежном эквиваленте он достиг 14-15 миллиардов тенге.
— Если руководство компании будет искать заказы и в других регионах, а порой и в соседних странах, то объем работ можно увеличить в разы, — считает Бердыбек Сапарбаев.
Глава региона акцентировал внимание коллектива на внедрении новых технологий, которым немало внимания уделяется в Послании Президента страны. К сожалению, этот вопрос все еще остается проблемным для «Великой стены». К тому же оставляет желать лучшего и инвестирование в развитие предприятия со стороны главных его учредителей.
Еще одна проблема касалась заработной платы, средний размер которой, по данным акимата, составляет 140-150 тысяч тенге.
— По сравнению с другими компаниями, работающими в этом секторе, это мало. Это говорит о том, что в компании плохо идет работа с экономическим анализом и расчетами, — подчеркнул аким области. – За два года нет сдвигов по поиску дополнительных источников дохода. По нашим прогнозам, в 2018 году товарищество планирует увеличить объем работ на 2 миллиарда тенге, но этого недостаточно. А повышение зарплаты на 4 процента не соответствует требованиям и задачам, поставленным Главой государства.
Аким области потребовал пересмотреть вопрос повышения зарплаты в среднем, как и в других крупных компаниях, на 15 процентов, и для этого у предприятия есть все возможности. При отсутствии средств на эти цели Бердыбек Сапарбаев посоветовал сократить зарплату руководящего состава в пользу работников, которые трудятся на месторождении. Еще одна проблема, поднятая перед подписанием трехстороннего меморандума, касалась привлечения иностранной рабочей силы 3-4 категорий из КНР. По словам акима области, рабочие вышеобозначенных категорий должны быть лишь из числа местных. И на этот момент глава региона обратил особое внимание руководства компании.
О выполненных работах за прошлый год и планами на 2018 год поделились исполнительный директор ТОО Лун Сыюань и председатель профкома Бекболат Омаров.
— Согласно коллективному договору компания должна выполнять все принятые перед работниками обязательства и соответствовать своему названию, — подытожил аким Актюбинской области.[divider]
Наращивать темпы
Иная картина в ТОО «Казахойл Ақтөбе». Вторая по величине нефтедобывающая компания в регионе, несмотря на прошлогодние трудности, как снижение цен на углеводороды на мировом рынке и огромные штрафы со стороны экологов, выполнила все свои обязательства перед работниками в рамках коллективного договора. У предприятия нет долгов по зарплате и другим социальным выплатам. В подтверждение тому профсоюзный лидер ТОО Габит Абилгазин отметил, что со стороны работодателей предусмотрено множество льготных выплат и поощрений не только работникам компаний, но и членам их семей.
В то же время отметим, что компания по сравнению с 2016 годом снизила объемы добычи нефти на 59 тысяч тонн. Соответственно, уменьшилась и добыча газа. Причинами снижения объема производства, как пояснил генеральный директор товарищества Ринат Измухамбетов, является увеличение производственных расходов и незавершенное строительство газоперерабатывающего завода. Однако трудовой коллектив полностью справился с выполнением плана, и год завершен успешно.
— Мы ставим задачу — не сокращать объем добываемой нефти и газа по сравнению с прошлым годом. Важность данных требований хорошо знает трудовой коллектив, так как в развитии экономики региона особое место занимают нефть и газ, — отметил Бердыбек Сапарбаев.
В завершение встречи аким области призвал руководство компании наращивать темпы производства и активно участвовать в программе социальной ответственности бизнеса.
* * *
Между акиматом области, АО «СНПС-Актобемунайгаз» и территориальным объединением профсоюзов был заключен меморандум о дальнейших согласованных действиях и взаимопонимании на региональном уровне в вопросах регулирования трудовых отношений и обеспечения социальных гарантий для работников. Аналогичные меморандумы были заключены и с ТОО «СНПС-АТК», «ККБК «Великая стена» и «Казахойл Актобе».
Владимир БУРЬЯНОВ, Абат КАРАТАЕВ
Фото Абылая Нажмана
