Опрос работодателей о потребности в кадрах проводят в региональной палате предпринимателей.
С начала декабря 2024-го НПП «Атамекен» совместно с Министерством труда и социальной защиты населения РК проводит анкетирование работодателей по всей стране. Завершится опрос 15 февраля этого года. В нашей области для определения потребности в кадрах на 2025-2027 годы работу с местными предприятиями ведет региональная палата. Результаты исследования, о которых РПП сообщит в начале марта через СМИ и соцсети, станут основой для формирования государственного образовательного заказа колледжей, вузов и учебных центров.
На данный момент выявлено, что регион сталкивается с серьезной нехваткой квалифицированных рабочих кадров, в частности, в сфере сельского хозяйства, обрабатывающей промышленности, строительстве, торговле и образовании.
Начальник отдела развития человеческого капитала РПП Айнур Баймуратова констатирует:
— Всего в области зарегистрировано 90 тысяч субъектов предпринимательства, из них действующих более 82 тысяч. Наша задача — провести анкетирование 2 300 предприятий, включая 1 135 юридических лиц и 1 165 ИП. Выезжаем на объекты, общаемся с руководством и сотрудниками отдела кадров.
По ее словам, предприниматели регулярно поднимают вопросы дефицита кадров на заседаниях отраслевых советов и форумах. С острой нехваткой рабочей силы сталкиваются строители, так как современная молодежь не стремится заниматься тяжелым физическим трудом.
— Кадровые проблемы связаны с профессиональной подготовкой молодежи. Колледжи часто обучают профессиям, не востребованным в регионе. Надеемся, что опрос поможет скорректировать учебные программы, — отмечает Айнур Баймуратова.
Данные опроса будут переданы управлениям образования, а также координации занятости и соцпрограмм, что позволит сформировать государственный образовательный заказ в сферах технического, профессионального и высшего образования.
— Анкета позволит не только анализировать потребность в кадрах, но и оценивать возможное высвобождение работников и спрос на привлечение иностранной рабочей силы, — убеждена начальник отдела развития человеческого капитала РПП.
Именно этот отдел ведет реестр учебных центров НПП «Атамекен», которые занимаются профессиональной подготовкой и повышением квалификации. По данным палаты, на данный момент в реестр входят и 36 учебных центров нашей области: 19 при предприятиях, 13 при колледжах, 4 самостоятельных. 17 центров в 2024 году провели краткосрочное обучение по 15 рабочим специальностям, 99 процентов выпускников трудоустроены.
В РПП уверены, что подобные опросы позволяют не только получить объективную картину по кадрам, но и более эффективно распределить госзаказ в образовательных учреждениях.
Напомним, этот, 2025, год в РК объявлен Годом рабочих профессий. В палате утвержден план мероприятий, направленных на продвижение и популяризацию в нашем обществе идей трудолюбия и профессионализма.
Самостоятельно пройти анкетирование по потребности в кадрах предприниматели области могут в онлайн-формате на портале Enbek.kz.
Альмира БИСЕКЕНОВА
Фото из архива РПП
