Пять предприятий — ТОО «Восток нефть и сервисное обслуживание», «М-Техсервис», «ККБК «Великая стена», «Актобемунаймашкомплект» и АФ ТОО ДО «КНИСГ» — с 1 марта этого года повысили размер зарплаты своих работников от 10 до 20 процентов. Некоторые из них изменили положение об оплате труда и ввели повышающий отраслевой коэффициент.
Такое жизненно важное решение работодатели приняли не вдруг и не случайно, предшествовала тому большая планомерная работа на всех уровнях. Об этом члены областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений говорили вчера в ходе второго заседания.
— 29 декабря прошлого года состоялось заседание республиканской трехсторонней комиссии, в ходе которого было подписано генеральное соглашение между Правительством РК и республиканскими объединениями работников и работодателей, утвержден план мероприятий на 2012-2014 годы, — сказала заместитель акима области Сара Нуркатова.
Она напомнила, что 10 февраля 2012 года было проведено совещание под председательством акима области Архимеда Мухамбетова с руководителями предприятий нефтегазовой отрасли. На нем был обсужден ряд вопросов, в том числе и оплаты труда работников этих компаний.
— Все это предпринимается для того, чтобы выработать совместные меры и не допустить дестабилизации в трудовых коллективах, — акцентировала замакима области внимание участников заседания.
Присутствующие были едины во мнении, что невыплата зарплаты или ее низкий уровень могут привести к возникновению протестных настроений в среде работников и обострению социальной напряженности.
О положении дел в сфере оплаты труда и работе, проводимой по повышению зарплаты работникам некоторых предприятий нефтегазового сектора, проинформировал член комиссии, директор облдепартамента по контролю и социальной защите населения Саламат Аманбаев.
— Сегодня вопрос совершенствования методики определения минимального стандарта оплаты труда работников тщательно изучается. Как вы знаете, Трудовым кодексом регламентирована гибкая система оплаты, — сказал он. — Реально ли увеличилась зарплата пяти вышеуказанных компаний, мы сможем узнать в ходе проверки этих работодателей. Потому достоверность за представленные сведения ложится на них самих.
Заслушав информацию руководителей некоторых предприятий, члены комиссии предложили им совместно с профсоюзными комитетами продолжить политику сохранения социальной стабильности в своих трудовых коллективах.
Кстати, многое зависит от роли и авторитета профсоюзных лидеров.
— ТОО «Казахстанско-китайская буровая компания «Великая стена» — единственное предприятие, на котором вопрос зарплаты согласован с профкомом, как и положено по закону. Бекболат Умаров грамотно провел информационно-разъяснительную работу в коллективе, — сказал сопредседатель комиссии, первый заместитель председателя облсовпрофа Виктор Пфаненштиль.
Пфаненштиль не удержался и поделился приятной новостью. По его словам, на днях официально будет зарегистрирован профкомитет ТОО «Актюбинская медная компания».
Кстати, благодарность в адрес своих коллег высказал и вице-президент ОО «Союз предпринимателей и работодателей Актюбинской области» Анатолий Марченко.
О предоставлении дополнительных льгот работникам здравоохранения в сельской местности и выделении дополнительных средств на предварительный медосмотр работникам бюджетной сферы рассказал заместитель начальника
облуправления здравоохранения Ерлан Татимов.
О реализации комплекса мер, направленных на обеспечение охраны материнства и детства, соцподдержки женщин, по решению тендерных проблем в сфере социально-трудовых отношений, ликвидации дискриминации трудящихся женщин проинформировала секретарь комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акиме области Акмарал Хон.
Замначальника облуправления координации занятости и социальных программ Дамир Джангужин доложил, как идет работа по выдвижению номинантов для участия в конкурсе по соцответственности бизнеса «Парыз-2012».
В заключение заседания замакима области Сара Нуркатова предложила своим коллегам участвовать в заседаниях районных комиссий.
— Посредством совместной работы мы сможем ее активизировать, наполнить качественным содержанием и повысить престиж и авторитет трехстороннего партнерства, — уверена она.
Директор департамента социально-экономической защиты и трудовой комиссии Федерации профсоюзов РК Нина Османова, которая приняла участие в работе комиссии, высоко оценила работу актюбинцев.
— Даже по одному заседанию видно, что институт социального партнерства в вашем регионе выстроен четко и работает реально, — сказала она.
Последним на повестке дня был оргвопрос — в состав комиссии введены председатель ТПП Актюбинской области Абай Мырхин и начальник облуправления экономики и бюджетного планирования Гани Тасмаганбетов.
Ляззат ЕГИБАЕВА
