ТОО «Казахойл Актобе» было создано 21 сентября 1999 года. Так что этот год для коллектива особый: он проходит под эгидой 125-летия отечественной нефти и 25-летия со дня образования. Свой мушел жас компания встречает с хорошими и стабильными показателями. В ее профессиональном бэкграунде много достижений.
За каждой крупной победой большой команды единомышленников всегда стоят люди, в том числе и маленькие. К чести ведущего нефтегазодобывающего предприятия региона здесь не делят работников на рядовых и ключевых, равны все, ведь из вклада каждого складывается большое дело. Казахская народная мудрость гласит: «Жүкті нар көтерер», китайская: «Делай великое, пока оно еще мало, потому что все великое начинается с малого».
«Мы считаем, что 25 лет — это солидная дата, полноценный юбилей. Основой такого успеха стали высокие темпы роста добычи нефти, а также профессионализм и высокая компетенция сотрудников, ориентация на передовые технологии.
Мы гордимся своей историей, огромным опытом работы и, главное – своим коллективом, который и является самым ценным капиталом компании. Сегодня в нашей организации трудится 569 работников», говорится на сайте компании. О том, как все начиналось, рассказывают очевидцы – работники «Казахойл Актобе».
За 25 лет добыто 17 868 533 тонны нефти и 10 805 000 000 м3 газа
Участниками ТОО «Казахойл Актобе» на паритетной основе являются национальная компания «КазМунайГаз» и Caspian Investments Resources Ltd (Sinopec).
Большое начинается с малого
Заместитель начальника производственно-технологического отдела Нурбол ТЛЕУБЕРГЕНОВ:
— В ноябре 2001 года мы, восемь парней 25-26 лет, прибыли на месторождение Алибекмола в качестве операторов техустановок. Нас поделили на две вахты: четверо из нас трудились на одной, четверо – на другой.
Наша задача заключалась в первичной подготовке нефти и газа. Добыча тогда велась на двух разведочных скважинах — А-26 и А-28. Они эксплуатируются по сей день, хотя были пробурены в 1988 году. На УПН, где происходила первичная дегазация сырья, собирали нефть в горизонтальные емкости и отправляли в систему КТО в Кенкияк.
Проживали в бывшей казарме для солдат на 22-й площадке: условия были спартанские. Поэтому общежитие вахтового поселка «Мунайши», куда нас переселили в 2005 году, мы называли мини-гостиницей. Разница была как между небом и землей.
С 2002 года компания стала бурно развиваться: сдавались в эксплуатацию важные производственные объекты. Например, в 2003-м с запуском ППН стала возможна подготовка нефти до товарных кондиций. Половина коллег перешла работать туда.
В 2003 году начали осваивать второе месторождение – Кожасай. По мере расширения предприятия появились новые цеха — поддержки пластового давления, переработки газа. К слову, благодаря этому первому газовому комплексу стали выпускать готовую продукцию – товарный газ, сжиженный углеводородный газ, серу техническую и конденсат. Вся она пользуется спросом на внутреннем и внешних рынках.
21 сентября нашей родной компании исполнится 25 лет. 23 из них я расту и развиваюсь вместе с ней. Горд тем, что причастен к ней, являюсь частью ее истории и очень этим дорожу.
Создаем условия и уют
Старший администратор по быту Нұрлыбай ҚҮЛСҮГІР:
— Конечно, я и мои коллеги – два коменданта и три администратора – не добываем нефть и газ, не перерабатываем их. Но наша работа не менее важна и нужна, ведь мы создаем бытовые и комфортные условия для полноценного отдыха работников.
Сейчас на территории вахтового поселка «Мунайши» (месторождение Алибекмола) функционирует двухэтажное здание, в котором 82 жилые комнаты. К услугам персонала мебель, телевизор, кондиционер, душ, связь. Налажено трехразовое разнообразное питание за счет ТОО.
Хочу подчеркнуть, что руководство компании уделяет особое внимание социальным вопросам. Для создания лучших условий для проживания соцобъекты постоянно модернизируются, чтобы работники могли полноценно отдыхать, заниматься спортом и при необходимости пройти курс оздоровления. Сегодня все воспринимают это как должное.
Однако так было не всегда. В мае 2001 года я устроился мастером службы участка, мы привозили с собой продукты и воду. И если нефтяники после завтрака уезжали на работу за десять километров, мы – я, сантехник, плотник, электрик, рабочие – должны были в сжатые сроки обустроить здания бывшей военной базы (22-я площадка) под офисы и общежитие. Считаю, что мы справились неплохо.
Осенью 2001 года приехали десять поваров компании, которая специализировалась на организации питания. Мы установили промышленные холодильники, варочные панели и уже в ноябре обеспечили вахтовиков горячим питанием. До 2003 года работали и жили на 22-й площадке. В тот год было построено общежитие в вахтовом поселке «Мунайши». Для того чтобы как можно быстрее заселить туда работников, нам пришлось изрядно потрудиться, зачастую в режиме 24 на 7.
Результат налицо: социально-бытовые условия «Казахойл Актобе» по праву считаются одними из лучших в нашей области. Без ложной скромности замечу, что в этом большом достижении предприятия есть и наша заслуга.
Ерен еңбегі үшін
Вместе с коллегами осваивал новые скважины, внедрял переход на механизированный способ добычи нефти, посредством опытно-промышленных испытаний подбирал новые техники и технологии и начальник центральной инженерно-технологической службы Эдуард КУДАСОВ.
Его преданность профессии и добросовестный труд были оценены по заслугам. Эдуард Кудасов был представлен к правительственной награде. Медаль «Ерен еңбегі үшін» ему вручил сам Премьер-Министр РК.
— В сфере добычи углеводородного сырья с 1996 года, в 2006-м пришел в «Казахойл Актобе». Начинал оператором добычи нефти и газа, затем мастером цеха добычи нефти и газа, начальником цеха поддержания пластового давления месторождений Алибекмола и Кожасай. С 2009-го – начальник ЦИТС, — рассказывает он. — За 18 лет в компании было реализовано много крупных проектов по расширению и увеличению производственных мощностей цеха подготовки нефти и газа на Алибекмоле и участка подготовки нефти и газа на Кожасае. Постепенно эти два месторождения, где было всего несколько скважин, стали крупными промысловыми.
Бесценный опыт
Трудовой путь в нефтяной отрасли инженера-лаборанта испытательной лаборатории Жанар ТАГИБЕРГЕНОВОЙ начался более
20 лет назад. Выбрать эту сложную, но интересную профессию вдохновил пример мамы и ее родных, которые работали в этой сфере.
После колледжа, который окончила с красным дипломом, она прошла жесткий отбор и была принята лаборантом четвертого разряда.
— Лабораторию, созданную в июне 2001 года, обустроили в контейнере. Работа кипела круглые сутки. Мы, молодые специалисты, несмотря на трудности, с радостью перенимали опыт у старшего поколения, — рассказывает Жанар. — С 2010 года наша лаборатория аккредитована. Сейчас она располагается в большом здании площадью более ста квадратных метров. Здесь светлые, просторные комнаты, оснащенные современным оборудованием, некоторые из них в единственном экземпляре на всю нашу область. Имеются аппаратно-программные комплексы (хроматографы) для определения парафинов, углеводородного состава и содержания сероводорода, метил- и этилмеркаптанов, анализаторы серы и хлорорганических соединений, современный автоматический аппарат для определения фракционного состава и другие современные дорогостоящие аппараты и комплексы.
В течение суток здесь проводят около двухсот различных по сложности анализов нефти, воды, нефтепродуктов и разных химических реагентов согласно нормативной документации в области аккредитации. Получаемая товарная нефть соответствует действующим стандартам и техническим условиям.
Бесценный опыт, полученный за эти годы, способствовал и моему карьерному росту. Сейчас я инженер-лаборант со степенью магистра. За годы работы получила колоссальный опыт, подтверждением тому — медаль «125 лет казахстанской нефти», грамоты от Министерства энергетики РК и руководства национальной компании «КазМунайГаз».
В настоящее время в штате 36 человек. Время пролетело быстро: теперь уже передаю свои знания и опыт молодым коллегам.
Лучший оператор
В прошлом году победителем конкурса «Лучший по профессии» был признан оператор 6-го разряда центрального пульта управления Айсултан КОПЕНОВ.
Конкурс проводится ежегодно и уже стал традиционным. По его результатам определяется лучший работник в разрезе квалификации. Решением компетентного жюри Айсултан стал победителем в номинации «Оператор технологических установок».
— Как представитель молодого поколения компании воспринял победу в конкурсе как большое доверие уже состоявшихся мастеров и мотивацию к дальнейшему развитию. Мне повезло работать в стабильно развивающейся компании, где созданы все условия для качественного повышения уровня профессионализма.
Я пришел в ТОО в 2013 году, четыре года отработал оператором азотной машины на Кожасае, затем два года — на Алибекмоле. Сейчас — оператор шестого разряда центрального пульта управления. Тружусь одиннадцатый год и могу сказать одно: это работа настоящих мужчин.
Только факты
ТОО «Казахойл Актобе» — крупнейшая компания нефтедобывающего сектора Актюбинской области — имеет репутацию одного из лидеров в области нефтедобычи, социальной и корпоративной ответственности.
Оно занимается разработкой двух нефтегазоконденсатных месторождений — Алибекмола и Кожасай.
ТОО ежегодно подтверждает соответствие требованиям международных стандартов в области качества экологии, энергоменеджмента и охраны труда.
Качество и надежность предприятия доказаны временем, свидетельством тому высокие отечественные и международные награды. В 2009 году на республиканском конкурсе социальной ответственности бизнеса «Парыз» компания получила номинацию «Лучший коллективный договор», в 2021 году на этом же конкурсе стала «Лучшим социально ответственным предприятием». В 2017 году получила сертификат доверия по соблюдению трудовых прав работников.
Наш надежный друг
Аким Батпаккольского сельского округа Мугалжарского района Мейрамбек БОКАШЕВ:
— «Казахойл Актобе» постоянно подтверждает свою высокую социальную ответственность. В прошлом году, в преддверии национального праздника – Дня Республики, благодаря спонсорской помощи предприятия жителям села Жаркемер стало доступно природное топливо.
В 16 домах Жаркемера сегодня проживает 81 человек. Безусловно, газификация придаст новый импульс развитию нашего аула. Мы признательны «Казахойл Актобе» за оказание спонсорской помощи, без которой проведение работ по газификации было бы невозможным или затянулось на неопределенное время.
Качественная питьевая вода пришла в Жаркемер тоже благодаря этому ТОО. Оно безвозмездно предоставило технику и оказало содействие в подведении водопровода к каждому дому. Нефтяники уделяют пристальное внимание подрастающему и старшему поколению.
Моим землякам есть на кого равняться и к чему стремиться, ведь перед ними достойный пример социально ответственного работника. Большинство выпускников наших школ мечтают работать в такой передовой компании. Кстати, десять жителей округа, имеющие соответствующие навыки и квалификацию, уже трудятся в «Казахойл Актобе».
От имени жителей Батпаккольского сельского округа, а это более двух тысяч двухсот человек, поздравляю нашего большого, надежного, порядочного друга с 25-летием. Желаем успехов, удачи и процветания.
Газ на службу людям
9 декабря 2012 года произошло значительное для предприятия событие. В рамках Дня индустриализации страны состоялся запуск нового газоперерабатывающего завода ТОО. Торжественная церемония открытия комплекса по утилизации газа (УКПГ-50) в ходе республиканского телемоста с участием Президента страны транслировалась по всей республике.
Это была не только победа и очередное достижение молодой и амбициозной, в хорошем смысле, компании. С запуском завода были решены такие важные задачи, как полная переработка и утилизация нефтяного попутного газа, снижение вредных выбросов в атмосферу, улучшение экологической обстановки и обеспечение населения товарным газом.
От чистого сердца с любовью
Благотворительность и спонсорство — приоритетные задачи социальной программы, реализуемой «Казахойл Актобе». ТОО постоянно оказывает спонсорскую помощь представителям социально уязвимых слоев населения. Работники поддерживают программу «Мейірім», которая призвана поддержать детей-сирот, создать накопления на их счетах в «Отбасы банке» для приобретения собственного жилья.
Особое внимание уделяется поддержке близлежащих к месторождениям ТОО районам. Ежегодно для детей, проживающих на территории недропользования, приобретаются подарки ко Дню защиты детей, школьные принадлежности, сладкие наборы к Новому году. Поддерживает ТОО проведение спортивно-массовых мероприятий, развитие одаренной молодежи.
В рамках меморандумов о взаимопонимании с акиматом Актюбинской области финансируется строительство социально значимых объектов как в Актобе, так и в Мугалжарском и Байганинском районах. Благодаря спонсорской помощи компании в городе Жеме открыт детсад, построен мост через реку Эмба, мачта для усиления связи в аулах Сага и Шенгельши.
Ляззат ЕГИБАЕВА
Фото предоставлено пресс-службой ТОО «Казахойл Актобе»
