Лаура ЖАЗЫКОВА, председатель Актюбинского филиала Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения:
— На расширенном заседании Правительства РК, говоря об оптимизации бюджетных расходов, Президент Нурсултан Назарбаев подчеркнул необходимость продолжения работы по модернизации образования и здравоохранения. «Это долгосрочные инвестиции в человеческий капитал, которые позволят создать основу для будущего экономического роста», – отметил Президент, подчеркнув, что, не уделяя внимание этим сферам, невозможно будет войти в число развитых стран мира. И это — верное решение нашего мудрого Елбасы, который всегда уделяет пристальное внимание социальной сфере. Заблаговременно принятая программа антикризисных мер «Нұрлы жол» уже сейчас дает свои положительные результаты в плане недопустимости со стороны государства резкого колебания курса тенге и неукоснительного соблюдения социальных обязательств для граждан.
На мой взгляд, казахстанцы услышали самые главные слова из уст своего Президента — в целом бюджет будет «ужиматься» за счет тех проектов и направлений, которые не скажутся на благополучии простых казахстанцев, а размеры пенсий, зарплаты бюджетникам, стипендии, социальные пособия уменьшаться не будут. В подтверждение своих слов приведу конкретный и наглядный пример. Буквально на следующий день после вышеуказанного совещания на отраслевой комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений между Министерством здравоохранения и социального развития РК и Казахстанским отраслевым профсоюзом работников здравоохранения в рамках отраслевого соглашения удалось достичь гарантий выплат медработникам всех доплат и льгот. В частности, работникам государственных предприятий, изменивших организационно-правовую форму на «предприятие с правом хозяйственного ведения», а также переданных в доверительное управление, предоставляется основной оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада и устанавливаются минимальные значения должностных окладов и доплат, не ниже соответствующих должностных окладов и доплат гражданских служащих, в том числе надбавки за особые условия труда в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 27 марта 2014 года № 269. А также обеспечивается выплата пособия на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска санитаркам (санитарам), сестрам-хозяйкам, няням организаций здравоохранения.
Могу с уверенностью утверждать, что этого события с волнением ждали все сотрудники ЛПО города и области, так как большинство медицинских организаций области уже перешли на работу с правом хозяйственного ведения. Этот факт мы, медики, воспринимаем как следствие политики огромной заботы нашего Президента по предотвращению снижения социального уровня работников.
