В связи со сложившейся ситуацией многие актюбинцы, потеряв работу и оставшись без средств к существованию, оказались в зоне риска.
Какие первые шаги стоит сделать человеку в поисках работы?
Есть государственные центры занятости, которые действуют не только в Актобе, но и в каждом районе. Безработный может записаться в центр через портал egov.kz в разделе госуслуги, пройдя регистрацию.
Она необходима, чтобы начать поиск подходящей вакансии на электронной бирже труда.
О том, какие меры содействия занятости населения предусмотрены в нашем регионе, рассказала руководитель управления координации занятости и социальных программ Булбул ЕЛЕУСИНОВА.
– Булбул Ораковна, на что может претендовать безработный, обратившись в центр занятости по месту проживания?
– Специалисты центра проконсультируют обратившегося, поставят на учет как безработного. Если он является участником системы обязательного социального страхования, ему положены выплаты на случай потери работы. Если его доход ниже черты бедности (это 70% от прожиточного минимума. С апреля ПМ равен 32 668 тенге. – Прим. авт.), он может претендовать на получение адресной социальной помощи.
Кроме того, в каждом центре занятости есть база вакансий региона. Обратившемуся подберут работу в соответствии с его специальностью. Резюме разместят в единой информационной базе рынка труда, доступ к которой имеют все предприятия и организации страны. По желанию можно и переобучиться на бесплатных краткосрочных курсах, получив вторую профессию. Все услуги по регистрации безработного и поиска подходящей ему вакансии оказываются в центре занятости бесплатно.
Хочу добавить, что в этом году мерами содействия занятости населения планируется охватить свыше 42 тысяч человек. Предусмотрено трудоустройство на вакантные рабочие места, общественные работы, социальные рабочие места, молодежную практику, а также на объекты в рамках антикризисной Дорожной карты занятости. За более подробной информацией следует обращаться в центры занятости.
– Могут ли желающие ознакомиться с полным списком вакансий региона?
– Конечно. Они есть на сайте enbek.kz и в самих центрах занятости. При личном обращении в центр такие списки предоставляются каждому. Сегодня по области много вакантных рабочих мест, где не требуется квалификации. Сферы деятельности разные: строительство, ремонт дорог, сельское хозяйство, ЖКХ, торговля. Работодатели готовы принять всех желающих. На электронной бирже труда зарегистрировано 7 886 работодателей, которые периодически размещают сведения о текущих вакансиях. Сейчас насчитывается
свыше одной тысячи открытых вакансий.
– Какой вид деятельности конкретно подразумевается под общественными работами?
– Это работа по благоустройству населенных пунктов и в государственных учреждениях. Общественные работы пользуются спросом у людей с инвалидностью, лиц предпенсионного возраста, многодетных матерей, а также у студентов и совершеннолетних школьников в свободное от учебы время. По этому направлению планируется трудо-
устроить пять тысяч человек. Размер оплаты составляет 50 тысяч тенге. В зависимости от сложности работы зарплата может быть увеличена. По этому вопросу можно обращаться в центры занятости за направлением.
– А для молодежи есть работа в регионе?
– Сейчас формируются списки для трудоустройства молодежи в отряды «Жасыл ел». Обращаться нужно в центр занятости по месту проживания. Рабочие места в отрядах пользуются повышенным спросом у студентов и старшеклассников. Зарплата у них в пределах 60 тысяч тенге. Всего будет набрано 1 500 юношей и девушек. Также мы можем направить их на обучение по проекту «Бастау бизнес». Нужно набрать 250 человек из числа молодежи. На эти цели выделено 88,9 миллиона тенге. По окончании курсов 140 слушателей получат микрокредиты на открытие бизнеса и 160 человек – гранты до 200 МРП.
На этот год у нас в планах трудоустроить на вакантные рабочие места 12 500 молодых людей, на социальные рабочие места направить 600 человек, еще 1 307 – на временные общественные работы. Молодежную практику смогут пройти 2 294 выпускника учебных заведений.
– Молодому специалисту, как правило, сложнее трудоустроиться, чем работнику со стажем.
Какую поддержку оказывает государство выпускникам вузов и колледжей?
– С этого года, к примеру, в целях повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда и предоставления им необходимых трудовых навыков и адаптации на первом рабочем месте центры занятости населения организуют трудоустройство молодых специалистов по программе «Еңбек» в рамках двух проектов. Один их них – «Первое рабочее место». Участвовать в проекте сможет молодежь не старше 29 лет. Это выпускники вузов и колледжей, ищущие работу впервые, безработные молодые люди без опыта работы. Первоначально запланировано трудоустроить 250 человек.
Работодатель на основе договора с центром занятости населения трудоустраивает участника на постоянное место сроком не менее 2 лет, при этом центр занятости субсидирует оплату труда за первый год. Размер субсидий в месяц составляет 20 месячных расчетных показателей (МРП 2 778 х 20 = 55 560 тенге).
Второй проект – «Контракт поколений» – подразумевает трудоустройство молодого специалиста с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста. Преимущественное право трудоустройства по этому проекту имеют молодежь, трудоспособные члены многодетных или мало-
обеспеченных семей, трудоспособные инвалиды.
Работодатель на основе договора с центром занятости берет на работу участника проекта на постоянной основе сроком не менее 18 месяцев, при этом центр субсидирует оплату труда в течение шести месяцев. Размер субсидии в месяц из местного бюджета составляет 20 МРП. По истечении этих шести месяцев работодатель информирует центр занятости о переводе участника проекта на должность работника, достигшего пенсионного возраста и получающего пенсионные выплаты по возрасту. По этому проекту планируется трудоустроить 245 человек.
– Читатели «АВ» часто интересуются, кому и на какие цели предоставляются безвозмездные государственные гранты?
– Государственные гранты направлены на реализацию стартового бизнеса. Предоставляются они участникам программы «Еңбек», прошедшим курсы обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау бизнес», если они ранее не получали гранты в рамках других госпрограмм. Также выдаются они переселенцам, членам малообеспеченных или многодетных семей из числа получателей адресной социальной помощи. Размер гранта — до 200 МРП, выдается он на безвозвратной основе. Приоритетное право получения государственных грантов имеют члены малообеспеченных или многодетных семей, трудоспособные инвалиды и молодежь.
В этом году гранты получат 763 человека. На эти цели выделено 413,2 миллиона тенге. На грант можно приобрести необходимый для бизнеса инвентарь, орудия труда, технологическое оборудование, скот или птицу для подворья. В прошлом году 1 035 человек, получив грант на общую сумму 497,3 миллиона тенге, смогли закупить оборудование для своих швейных мастерских, парикмахерских, инвентарь для канцелярских услуг, оборудование для звукозаписи, аппарат для приготовления донера. Из числа получивших гранты: 724 молодых человека, 52 лица с инвалидностью, 121 – из малообеспеченных семей. Каждый из них смог открыть собственный бизнес и теперь развивает его, получая прибыль.
Айжан ШАУКУЛОВА
