В Актобе прошла специализированная ярмарка вакансий, работу предлагали лицам с инвалидностью и бывшим заключенным. Насколько реальны шансы трудоустроиться маломобильной группе населения и готовы ли работодатели принять их в штат, выяснял корреспондент «АВ».
Опыт обязателен
Столы для потенциальных работодателей размещены на первом этаже городского центра занятости по улице Некрасова, 112. Их всего семнадцать. В основном это производственники, хотя среди них есть представители коммунального предприятия, супермаркетов, спортивных клубов и учебного учреждения. Список вакансий каждой организации размещен перед столом. Посетители ярмарки прежде читают его, потом начинают интересоваться условиями работы у представителя. К слову, посетителей не так уж и много.
Какую же работу предлагают на специализированной ярмарке?
ТОО «FIBC Kazakhstan» ищет операторов по упаковке.
– Работа несложная, опыт не требуется. Нужно упаковывать большие полиэтиленовые мешки. Думаю, справится любой. Правда, большую часть времени работник проводит на ногах. Мы находимся на промзоне, на территории «СПК «Актобе». Есть служебный автобус, – объясняет менеджер компании Эльмира Тайбукенова.
Представитель ТОО заверяет, что при найме не учитывается степень ограничений. Если человек справится с обязанностями, его трудоустроят. Зарплата в пределах 80 тысяч тенге.
В ТОО «Бриг» требуются оператор 1С, кассир, контролер, грузчик, продавец, дворник, повар, обвальщик мяса.
– В основном мы берем сотрудников с опытом работы. Ну, конечно же, для дворника или грузчика стаж не нужен. Требуется еще посудница с зарплатой в 80 тысяч тенге с графиком работы два на два дня. Желающие могут подойти в хлебобулочный цех по проспекту Абилкайыр хана. Также нужны грузчики на склад на 41-м разъезде. Зарплата выше ста тысяч тенге. Для лиц с инвалидностью может подойти вакансия оператора либо кассира, но в этом случае интересуемся опытом работы, – поясняет инспектор отдела кадров ТОО Гульжан Даулетова.
На коммунальном предприятии «Aqtobe su-energy group» открыты вакансии водителя грузовика, токаря, слесаря, газоэлектросварщика, машиниста экскаватора, тракториста и других рабочих специальностей. В ТОО «Анвар» нужны охранник, грузчик, продавец, кассир, комплектовщик. ТОО «Гелиос» ищет кассира-оператора, техничку, водителя, экспедитора. Среди других востребованных единиц – электрик, уборщики, крановщик, арматурщик, массажист, косметолог. На рабочие специальности набирают и бывших заключенных, был бы опыт работы. А лицам с инвалидностью в этом случае прописывают стоп.
– Главное, чтобы человек работал и не отлынивал. Конечно же, нужны квалифицированные специалисты. Если не пьет, работоспособный, то принимаем, – говорит представитель ТОО «Завод ЖБИ-25».
Для лиц с ограниченными возможностями есть места лаборанта (при наличии образования), массажиста и косметолога с опытом. Работодатели обязались рассмотреть кандидатуры на должность кладовщика, упаковщика и ряд других вакансий. Конечно же, негусто. Но тем не менее выбор есть.
С учетом потребностей
Центр занятости заранее уведомляет работодателей о специализированной ярмарке вакансий. Предоставляет время для подготовки перечня свободных мест, ориентированных на определенную категорию граждан. Конечно же, в первую очередь речь идет о лицах с инвалидностью, тех, кому сложнее всего подобрать подходящую работу. Нужно учесть состояние здоровья, предусмотреть нюансы, ведь не все условия труда подходят человеку с особенными потребностями.
Кому-то подойдет просто сидячая работа. В приоритете умственный труд, в том случае, если у человека есть соответствующее образование, да и опыт работы желателен. Специалистов до 29 лет с дипломом, но без требуемого опыта центр занятости направляет на молодежную практику, после которой шансы трудоустроиться возрастают. Лиц с инвалидностью могут трудоустроить и на производство, и в организацию. Сегодня государство помогает работодателям создать условия для людей с ограниченными возможностями, субсидируя им затраты.
– Не все организации могут предоставить специально оборудованное место. По этой причине и отказывают лицам с инвалидностью. Учитывая этот факт, мы оказываем содействие в решении проблемы. Организация оборудует рабочее место с учетом потребностей сотрудника за счет государства. К примеру, человеку с нарушением слуха или зрения приобретают ноутбук, при патологиях опорно-двигательного аппарата строят пандус. Затраты финансируются за счет республиканского бюджета. С начала года уже оборудовано два рабочих места, работодатели получили субсидии, – конкретизировал заместитель директора центра занятости Мурат Сейтенов. – Число трудоустроенных было бы в разы больше, если бы работодатели шли им навстречу.
Сотрудники центров занятости ставят в известность потенциальных работодателей о возможности субсидирования подобных расходов, но пока вопрос трудоустройства лиц с инвалидностью остается открытым.
Замдиректора также уточнил один момент: в индивидуальной программе реабилитации обязательно должны быть отметка о том, что человек может работать, расписаны условия труда, показанные при определенном диагнозе. Только в этом случае центр занятости будет искать лицам соответствующую работу.
Кстати, узнать о наличии вакансии можно на сайте Enbek.kz в разделе «Для лиц с ограниченными возможностями». По словам замдиректора, сегодня на сайте электронной биржи труда по Актобе имеется свыше тысячи вакансий, которые могут подойти лицам с инвалидностью и бывшим заключенным. К слову, при центре занятости открыта зона самообслуживания, где посетителю помогут получить справку через портал egov.kz либо зайти на электронную биржу труда.
Мы решили тут же ознакомиться со списком и зашли на сайт. На пятницу было выставлено всего шесть вакансий для лиц с ограниченными возможностями: менеджера по продажам с зарплатой от 87 тысяч тенге, торгового представителя (100 тысяч), программиста (150 тысяч), грузчика (110 тысяч). По минимальной оплате оценивалась работа швеи и оператора котельной – в 42 500 тенге. Также негусто.
Можно податься и в бизнес
В центре занятости признали, что возникают сложности и с трудоустройством на работу бывших заключенных. Либо им отказывают в работе, либо они сами не хотят устраиваться из-за минимальной оплаты труда.
– Лица, освободившиеся из мест лишения свободы, хотят сразу получать зарплату свыше ста и даже двухсот тысяч тенге. При этом многие не имеют специальности. Интересуются преимущественно вахтовой работой. Мы не можем дать им работу по желанию, стараемся найти компромисс. С начала года центр занятости трудоустроил на постоянную работу 80 человек, состоящих на учете пробации, – говорит Мурат Сейтенов.
Как вариант, такой категории граждан предлагают пройти обучение на курсах предпринимательства и начать собственное дело либо получить квалификацию на профобучении. В этом году учиться на курсах захотели всего два человека, а «Бизнес Бастау» прошли шесть из числа бывших заключенных. Четверо получили безвозмездный грант и сейчас работают в собственных ателье, автомастерской, донерной. Один приобрел сварочный аппарат, предоставляет услуги сварщика по объявлениям.
Начальник службы пробации Алматинского района по городу Актобе Жанна Досимова дополняет:
– Сегодня в отделе службы пробации состоит 396 лиц, из которых над 290 установлен пробационный контроль. Это те, кому мы оказываем содействие в трудоустройстве и правовой помощи. Сейчас у нас менее 10 процентов безработных. В большинстве это те, кто недавно встал на учет. За месяц мы им тоже найдем работу. Многие подыскивают себе место сами. Трудоустройство бывших осужденных сейчас не является проблемой.
Только на сезон
Айгерим Утешова, имеющая 2 группу инвалидности, покидает ярмарку, не пробыв там и получаса. За это время девушка успела обойти немногочисленные столы потенциальных работодателей и убедиться, что человеку с ограниченными возможностями найти подходящую работу не так-то и просто.
– По образованию я юрист. Но ни дня не проработала по специальности. Не потому, что не хотела, а просто не смогла устроиться. С 18 лет тружусь на общественных работах, куда меня направляют из центра занятости. Сейчас зарплата в пределах 58 тысяч тенге. С учетом моей пенсии по инвалидности, в принципе, нормально. Но общественная работа, как правило, сезонная. В декабре нас сократят, а в новом году нужно опять готовить документы, чтобы заключить договор. И так каждый год. Хочется найти постоянное место. Приходится ограничиваться тем, что имеешь, – вздыхает девушка.
По состоянию здоровья Айгерим подходит сидячая работа. Она была оператором службы доставки, бухгалтером. На ярмарке вакансий Айгерим предложили место кассира в супермаркете, но девушка, оценив свои возможности, вынуждена была отказаться.
Многие наши земляки с инвалидностью, как и Айгерим, вынуждены довольствоваться сезонной подработкой, лелея мечту трудоустроиться по профессии. А работодатели, к сожалению, упорно продолжают не замечать их потенциал.
Айжан ШАУКУЛОВА
Фото Куандыка ТУЛЕМИСОВА
