Министр труда и социальной защиты Казахстана протестировала работу Актюбинского ЦОНа, посетила один из сельских округов города, центр обслуживания детей-инвалидов, колледж с дуальным обучением. Министр лично ознакомилась с деятельностью центра обслуживания предпринимателей и приняла участие в совещании. В областном акимате Тамара Дуйсенова ответила на волнующие актюбинцев вопросы.
Чтобы людям было удобно
Первым объектом, который в сопровождении заместителя акима области Аскара Шериязданова и акима Актобе Ильяса Испанова посетила Тамара Дуйсенова 11 марта, стал Центр обслуживания населения — филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан».
Как рассказал его директор Руслан Ергалиев, в настоящее время во всех 17 структурных подразделениях ЦОНа реализуется программа «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства». В ее рамках ведется работа по регистрации безработных, направлению их на социальные рабочие места, обучение, молодежную практику, по трудоустройству населения.
Министр ознакомилась с реализацией этого пилотного проекта, причем сделала это как обычный посетитель. Она получила талон на оказание услуг центра занятости, который дает право каждому безработному получить необходимую консультацию и встать на учет. Предъявив свое удостоверение личности специалисту, Тамара Дуйсенова внимательно выслушала информацию о том, какие программы сейчас действуют в ЦОНе, и поинтересовалась, кто чаще всего обращается к специалистам.
— В основном к нам обращаются и становятся на учет в качестве безработных женщины, — ответила специалист ЦОНа Эльвира Жуминова. — Мы всегда объясняем, что наш орган существует не только для того, чтобы ставить на учет и выдавать справки. Мы стараемся донести до наших посетителей, что оказываем и содействие в трудоустройстве.
Реализуется в нашей области еще один проект — «е-Халық». В его рамках местными исполнительными органами проводится работа по прикреплению фактически проживающего населения.
Программа «Автоматизированное рабочее место акима сельского округа» внедрена в сентябре 2016 года и уже действует в 143 сельских округах области. Ранее акимы сельских округов вели хозяйственные книги, в которых отражались данные о численности населения, статусе жителей, жилищных условиях, количестве скота, транспорта.
В 2015 году все хозяйственные книги были переведены в электронный формат. С этого времени акимы работают с базой данных АРМАСО, которая интегрирована с государственной базой данных физических лиц. Актуальна данная программа и в связи с внедрением 1 июля 2017 года обязательного медицинского страхования.
В настоящее время ведется работа по заполнению информационной системы, в программу уже внесены данные 376 тысяч человек. Эффективность программы АРМАСО министр труда и социальной защиты смогла оценить в акимате Курайлинского сельского округа, где проживают 8 100 человек.
— Надо четко понимать, что программа «е-Халық» внедряется в первую очередь для решения вопросов занятости населения, — подчеркнула Тамара Дуйсенова. — На вашей социальной карте имеются данные по тем, кто имеет работу, получает социальные выплаты, самозанятым. Совместно с центром занятости вы должны адресно работать и с теми, кто не входит в эти категории.
Во-вторых, безработным необязательно ехать в Актобе, чтобы зарегистрироваться, им достаточно прийти в акимат. Тут их не только поставят на учет, но и предоставят всю необходимую информацию о том, на какие меры господдержки по программе занятости они могут рассчитывать. И именно отсюда их нужно направлять на обучение и краткосрочные курсы. Вот для чего нужна эта система.
О программах и проблемах с кредитом
В этот же день министр приняла участие в совещании под председательством главы региона Бердыбека Сапарбаева. Участие в совещании также приняли руководители областных управлений и представители общественности.
Бердыбек Сапарбаев, говоря о работе по содействию занятости населения области, заметил, что акиматом составлен комплексный план, мероприятиями которого охвачено 29 тысяч 454 человека.
— В рамках реализации программы «Дорожная карта занятости-2020» оказаны меры по трудоустройству 13 369 участникам, освоено 9 086,7 миллиона тенге, — отметил аким области. — Социально уязвимым слоям населения оказаны различные виды социальной помощи на общую сумму более двух миллиардов тенге.
В рамках реализации программы «Өрлеу» в Актобе обусловленная денежная помощь назначена 199 гражданам, проживающим в 37 семьях на сумму 1,2 миллиона тенге.
Проводится в области и работа с инвалидами и одинокими престарелыми гражданами. В 2016 году 6 312 инвалидов обеспечены техническими и гигиеническими средствами, протезно-ортопедической помощью, санаторно-курортным оздоровлением на сумму 525,7 миллиона тенге. Адаптированы на предмет обеспечения к ним доступа инвалидов 125 объектов социальной инфраструктуры.
— Мой приезд в Актобе обусловлен необходимостью выполнения задач, поставленных нашим Президентом в Послании народу Казахстана, — сказала Тамара Дуйсенова. — Перед этим я побывала в Костанае, где ознакомилась с ходом выполнения программ, призванных увеличить занятость населения.
В Актобе я прибыла с такой же целью. К тому же в этом году мы начинаем новую программу продуктивной занятости и массового предпринимательства. Это логическое продолжение «Дорожной карты занятости-2020», которую мы реализовывали в течение пяти лет. Программа в числе прочих преимуществ предусматривает возможность получения профессиональных навыков, необходимых для самостоятельного трудоустройства.
В ходе совещания присутствующие поднимали волнующие их проблемы. К примеру, прозвучал вопрос о проблеме получения кредита молодой семьей в случае их проживания с родителями. В этой ситуации молодоженам получить кредит трудно, потому что пенсия их родителей относится к категории дохода. Некоторыми участниками совещания предлагался вариант получения кредита для молодых предпринимателей через существующие в районах кооперативы с заключением трехстороннего договора. Но именно здесь, как уточнила министр, существуют определенные трудности.
— Дело в том, что кредит должен быть выдан на имя того, кто собирается заниматься и развивать свой бизнес, — заметила Тамара Дуйсенова. — Но это как раз повод для того, чтобы продумать все еще раз и, может быть, решить эти проблемы, включив в условия кредитования какие-то изменения.
Приоритет знаниям и трудоустройству
Затем министр труда в сопровождении акима области побывала в центре социального обслуживания детей-инвалидов с психоневрологическими заболеваниями и кризисном центре помощи для женщин и детей, открытых в рамках государственно-частного партнерства. Здесь министр ознакомилась с условиями содержания будущих воспитанников, программами их обучения и лечения.
В Актюбинском политехническом колледже Тамара Дуйсенова подробно ознакомилась с практическим применением принципа дуального обучения.
Как сказал генеральный директор колледжа Касымбек Алдияров, в ссузе имеются административные и учебные кабинеты, учебные мастерские, лаборатории, учебно-бытовой корпус, актовый зал на 350 мест, библиотека и читальный зал на 80 мест, два спортзала, тренажерный и танцевальный залы, столовая на 250 мест и буфет, издательский и медиа-центр, интернет-класс и кабинет технического творчества.
В колледже работают 253 человека. Из 147 преподавателей 78 преподают спецдисциплины, 5 — мастера производственного обучения.
— Есть ли востребованность в выпускниках той специальности, по которой готовит колледж? — поинтересовалась министр. — Не получится ли, что, выпуская десятки молодых специалистов определенной профессии, ваше учебное заведение просто пополняет ряды безработных?
Как выяснилось, колледж работает по заявкам местных работодателей. По мнению акима области, это совершенно неправильно.
— Вам следует работать не только по заявкам, но заключать конкретные договора с работодателями. Молодой специалист должен быть уверен, что после учебы он будет работать на конкретном предприятии, — акцентировал Бердыбек Сапарбаев. — Так должно быть. Иначе возникнут проблемы, и молодые люди, предоставленные сами себе, окажутся на улице без работы.
Тамара Дуйсенова осмотрела учебные аудитории колледжа, побывала в учебно-производственных классах.
Тамара Дуйсенова посетила и центр обслуживания предпринимателей (ЦОП) регионального филиала ФРП «Даму».
Он был открыт в 2013 году для оказания предпринимателям комплексной поддержки по принципу одного окна.
Консультации здесь проводятся по инструментам и программам фонда, а также по другим программам государственной поддержки предпринимательства. Министра труда интересовало, в частности, сколько документов приходится собирать для получения кредита предпринимателям. Сотрудники ЦОПа заверили Тамару Дуйсенову, что очень скоро бизнесмены будут обходиться лишь 12 документами (в настоящее время им приходится представлять 23 различные справки и документы).
— Очень важно, чтобы безработные перед тем, как получить кредит, могли обучиться в вашем центре основам предпринимательства. Это значительно снизит их риски, и они будут готовы к каким-то ситуациям, которые подстерегают на пути бизнеса, — нацелила министр труда и социальной защиты.
Санат РАШ