Почему заявление на оформление на пенсию нужно подавать за десять дней до достижения получателем пенсионного возраста? Для чего казахстанцам предлагают вносить в пенсионный фонд еще и добровольные взносы? На эти и другие вопросы отвечает директор Актюбинского областного филиала АО «ЕНПФ» Жанара Шайхимова.
– Жанара Еркиновна, расскажите об условиях программы «Национальный фонд – детям». Этот вопрос волнует читателей «АВ», которые интересуются, можно ли досрочно снять деньги в рамках данной программы? Имеет ли право ребенок получить их при выезде за границу на ПМЖ? Что будет с накоплениями в случае смерти ребенка в возрасте до или после 18 лет?
– До достижения детьми 18 лет целевые требования и инвестиционный доход будут начисляться без права досрочного снятия. Напомним, что при наступлении совершеннолетия получатель имеет право на использование накопленной суммы только на образование или жилье.
Выехавшие из Казахстана на постоянное место жительства в другое государство теряют право на использование средств Нацфонда.
В случае смерти ребенка до или после 18 лет накопления наследуются в порядке, установленном гражданским законодательством РК. Они будут перечислены на банковский счет, открытый у уполномоченного оператора наследниками ребенка, которыми могут выступить близкие родственники или законный представитель. Средства можно использовать на любые цели.
– Возвращаясь к заявленной теме, расскажите, как будут меняться обязательные пенсионные взносы работодателя в ближайшие годы?
– С 1 января 2024 года накопительная пенсионная система Казахстана дополнилась новым компонентом – обязательными пенсионными взносами работодателя. Размер взноса зависит от ежемесячного дохода работника и финансируется за счет средств работодателя. Для поддержания сбалансированной нагрузки на работодателя взносы перечисляются с поэтапным увеличением. Например, в 2024 году размер взноса составил 1,5 процента, в 2025 году будет равен 2,5 процента, в 2026 году – 3,5 процента, в 2027 году – 4,5 процента, в 2028 году – 5 процентам.
Поэтапное внедрение обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), а также отнесение их к вычетам из налогооблагаемого дохода предусмотрено для сглаживания нагрузки на работодателя. Кроме того, согласно законодательству, эти взносы уплачиваются не за всех работников, а только за тех, кто родился в 1975 году и позднее. Ожидается, что введение ОПВР будет способствовать повышению уровня пенсионного обеспечения работника после его выхода на пенсию.
– Куда и когда необходимо обращаться для оформления пенсии?
– Лица, имеющие накопления в пенсионном фонде, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов или обязательных профессиональных пенсионных взносов и достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также лица c инвалидностью первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно, имеют право на получение пенсионных выплат из ЕНПФ по установленному графику.
Для назначения пенсионных выплат из ЕНПФ в связи с достижением пенсионного возраста получателям необходимо своевременно обращаться в ЦОН по месту жительства, а за выплатой в связи с установлением инвалидности первой или второй группы бессрочно – в подразделения пенсионного фонда либо через сайт ЕНПФ при наличии электронной цифровой подписи.
Документы в ЦОН вместе с заявлением можно подать за 10 дней до достижения получателем пенсионного возраста. Настоятельно рекомендуем соблюдать этот срок, так как это особенно важно для получения государственной пенсии, для назначения которой требуется проверка трудового стажа по представленным документам.
Кроме того, согласно законодательству, назначение пенсий по возрасту и государственной базовой выплаты производится со дня обращения. Таким днем считается день регистрации заявления и необходимых документов в Государственной корпорации «Правительство для граждан».
Пенсию по возрасту могут получать лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста: мужчины по достижении 63 лет, женщины по достижении 61 года в 2024 году. Пенсионные выплаты из ЕНПФ осуществляются до исчерпания пенсионных накоплений.
Стоит отметить, что в целях оказания проактивной услуги по осуществлению пенсионных выплат из ЕНПФ лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим накопления и не обратившимся за их выплатой, ЕНПФ проводит ежегодную сверку совместно с Государственной корпорацией на предмет наличия у данных граждан назначенных пенсионных выплат по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств.
По результатам ежегодной сверки при выявлении лиц, у которых имеются назначенные пенсионные выплаты за счет бюджетных средств, пенсионный фонд осуществляет им выплаты в рамках соответствующего соглашения, заключенного с Государственной корпорацией.
– Что такое добровольные пенсионные взносы? Как правильно их перечислять?
– В рамках накопительной пенсионной системы в Казахстане осуществляются следующие виды взносов: обязательные (10% от дохода работника, отчисляемые ежемесячно работодателем), обязательные профессиональные пенсионные взносы (5% от доходов работников вредных и опасных профессий, которые оплачивает из своего бюджета работодатель), а также обязательные пенсионные взносы работодателя с 2024 года за всех работников, родившихся в 1975 году и позже (от 1,5% в 2024 году с постепенным повышением до 5% в 2028 году).
Также существуют и добровольные пенсионные взносы, которые могут отчислять как физические, так и юридические лица. Физлица вносят средства за себя и за своих близких за счет своего дохода, а юридические лица – в пользу своих сотрудников и третьих лиц.
Стоит отметить, что добровольные пенсионные взносы граждане платят по собственной инициативе, самостоятельно устанавливая их размер и периодичность. Перечислять их можно через банки второго уровня, Казпочту, а также путем подачи заявления работодателю, на основании которого он будет их переводить в ЕНПФ в пользу заявленного лица. Порядок получения пенсионных выплат за счет добровольных взносов определяется получателем самостоятельно в соответствии с пенсионными правилами ЕНПФ.
Для заключения договора и открытия индивидуального пенсионного счета по добровольным пенсионным взносам нет необходимости посещать офис ЕНПФ. Индивидуальный счет открывается автоматически при поступлении первого взноса. Открытие такого счета для учета поступающих добровольных взносов осуществляется на основании списков физических лиц, представляемых агентами в ЕНПФ при перечислении взносов, поступившего в ЕНПФ первичного взноса от физического лица в свою пользу или в пользу третьего лица.
Идентификация физического лица, в пользу которого осуществляются пенсионные взносы, происходит благодаря персональным данным (ФИО, ИИН, дате рождения), указанным в электронном формате платежного поручения при перечислении дополнительного пенсионного взноса. Все необходимые сведения о реквизитах действующего документа, удостоверяющего личность физического лица, месте постоянного проживания и прочие сведения ЕНПФ получает из соответствующих информационных систем государственных органов.
– Действуют ли налоговые преимущества для добровольных пенсионных взносов? В каком объеме их можно перевести управляющим инвестиционным портфелем и как это сделать?
– Да. В Казахстане добровольные пенсионные взносы пользуются налоговыми преимуществами. К примеру, перечисленные работодателем добровольные пенсионные взносы в пользу работника не рассматриваются в качестве дохода физического лица, для работодателя такие расходы подлежат вычету при расчете корпоративного подоходного налога. То есть работодатель в этом случае получает льготы при налогообложении.
Добровольные пенсионные взносы, так же, как и все виды обязательных, инвестируются и приносят вкладчикам доход. По умолчанию пенсионными активами управляет Национальный банк Казахстана. Однако вкладчики имеют право на перевод пенсионных накоплений управляющим инвестиционным портфелем (УИП), который предлагает различные инвестиционные стратегии с разным уровнем доходности и риска.
И если обязательные и обязательные профессиональные пенсионные накопления можно перевести УИП до 50%, то добровольные пенсионные сбережения можно передать в управление в полном объеме. Перевод накоплений УИП происходит по заявлению вкладчика, которое можно подать в электронном формате в личном кабинете на сайте фонда или в любом филиале ЕНПФ. По результатам инвестирования можно менять управляющую компанию, но не чаще одного раза в год. Таким образом, участие в управлении пенсионными активами является еще одним плюсом ДПВ.
Сумму пенсионных накоплений за счет всех видов взносов легко контролировать в режиме 24/7 также в личном кабинете на сайте enpf.kz.
Стоит упомянуть, что своевременное принятие вкладчиком решения о перечислении добровольных пенсионных взносов поможет существенно пополнить свой пенсионный капитал и в дальнейшем получать более высокие выплаты.
Подготовила
Айжан ШАУКУЛОВА
Фото из архива «АВ»
