Что нужно знать рядовому казахстанцу о системе обязательного социального страхования? Какие выплаты полагаются на случай потери кормильца семьи или работы либо женщинам, находящимся в декретном отпуске?
Обязательное социальное страхование внедрено в стране с 2005 года как дополнительная форма соцзащиты населения для компенсации части утраченного заработка в связи с наступлением социального риска.
Уплату соцотчислений, как правило, производят за наемных работников сами работодатели, а самостоятельно занятые лица за себя по ставке 5% от объекта исчисления. Речь идет о расходах работодателя, выплачиваемых работнику в виде доходов за выполненные работы, оказанные услуги, а для самостоятельно занятого лица — получаемые им доходы. Соцотчисления (СО) производятся ежемесячно.
Физическое лицо, за которое уплачиваются социальные отчисления, имеет право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска.
Кстати, всего из Государственного фонда социального страхования производятся 6 видов социальных выплат: на случай утраты трудоспособности, потери кормильца или работы, на случай потери дохода в связи с беременностью и родами; в связи с уходом за ребенком по достижению им возраста 1 года, потери дохода в связи с усыновлением новорожденного ребенка.
Конкретизирую этот вопрос. Социальная выплата на случай утраты трудоспособности назначается участнику системы обязательного соцстрахования, за которого производились соцотчисления, независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за социальной выплатой или продолжается. При этом необходимо пройти освидетельствование медико-социальной экспертизы, где установят степень утраты трудоспособности лица. Право на назначение и получение соцвыплат на случай потери кормильца в связи с его смертью имеют члены его семьи.
Социальная выплата на случай потери работы назначается со дня обращения участника системы обязательного социального страхования за регистрацией в качестве безработного в Центр занятости по месту жительства.
При регистрации в качестве безработного в Центре занятости участнику системы обязательного социального страхования нужно сразу же обратиться за назначением соцвыплаты. Она назначается:
— на 1 месяц — в случае, когда производились СО от 6 до 12 месяцев;
— на 2 месяца — в случае, когда производились СО от 12 до 24 месяцев;
— на 3 месяца — в случае, когда производились СО от 24 до 36 месяцев;
— на 4 или 6 месяцев — в случае, когда производились СО от 36 и более месяцев.
Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается на весь период, указанный в листе о временной нетрудоспособности.
Работающая женщина в течение 12 месяцев после рождения ребенка может обратиться за назначением ежемесячной социальной выплаты по уходу за ребенком до одного года из Фонда. Эта выплата назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года включительно.
Выписки о соцотчислениях можно получить в департаменте «Государственного центра по выплате пенсий» — филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по адресу: г. Актобе, пр-т Санкибай батыра, 24т.
При наступлении случаев социального риска участник системы обязательного соцстрахования обращается с заявлением и документом, удостоверяющим личность, в государственный центр по выплате пенсии и пособий по месту жительства.
В случае возникновения вопросов, касающихся социальных выплат, просим обращаться в филиал Государственного фонда социального страхования области по адресу: г. Актобе, проспект Санкибай батыра, 22 к, БЦ «Казына», 4 этаж, тел: 8 (7132) 94-15-57.
Утеген УРКУМБАЕВ,
директор филиала АО «Государственный фонд
социального страхования по Актюбинской области
