В Региональном центре переподготовки и повышения квалификации государственных служащих прошел круглый стол на тему «Актуальные вопросы реализации индустриально-инновационной политики Республики Казахстан».
Его участниками стали тридцать пять сотрудников аппаратов акимов города Актобе и районов, областных управлений и территориальных подразделений центральных исполнительных органов.
Модератором мероприятия выступил заведующий кафедрой «Управление экономикой» Академии государственного управления при Президенте РК, кандидат экономических наук Ерлан Абил. Его дополнили руководитель отдела облуправления экономики и бюджетного планирования Рустам Алжанов, руководитель отдела инвестиции облуправления индустриально-инновационного развития Луния Гильманова, главный менеджер регионального филиала ФРП «Даму» Айнагуль Байдаулетова и главный эксперт РПП Дидар Боранкулов.
— Реализация новой экономической политики Казахстана «Нұрлы жол» является важным направлением нашей жизни. Знания, полученные слушателями, будут способствовать формированию общетеоретических основ и развитию управленческих компетенций госслужащих, — так прокомментировал событие директор регионального центра переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Александр Дубовенко.
Поделился своими мыслями и Ерлан Абил
— Второй день читаю здесь лекции. Моей задачей было дать некоторые пояснения по индустриально-инновационной политике Казахстана, разъяснить новшества, которые сейчас происходят в экономике, ответить на вопросы слушателей, которые возникают в их повседневной работе. Лекции коснулись нововведений в госслужбе и перспектив.
Второй блок вопросов — это проектный менеджмент в государственном управлении. В частности, об эффективном управлении процессами при освоении бюджета.
Зачастую, к сожалению, бюджетные программы, инвестиции не дают ожидаемого эффекта. И у населения появляется справедливое недопонимание, как можно не достичь тех или иных результатов в выполнении задач, которые ставит Глава государства, Правительство.
В неэффективности освоения бюджетных денег очень много вопросов и причин. В том числе и то, что наши госслужащие не совсем готовы работать с проектами. Необходимо создать такие условия, чтобы население поддерживало, а для этого необходим инструментарий проектного менеджмента.
— Вопросы проектного менеджмента мы только поднимаем. Об этом было сказано в инаугурационной речи Нурсултана Назарбаева и на очередном XVI съезде партии «Нұр Отан», где были объявлены пять приоритетных направлений — институциональных реформ для укрепления государственности. Первое направление, на которое Глава государства обратил внимание, – это автономное профессиональное государственное управление, — продолжил Ерлан Абил. — Мы говорим о профессионализации госслужбы, об отборе на нее и об обучении. Мы настаиваем на том, что госслужащий должен быть не просто исполнителем, должен быть он еще проводником, хорошим менеджером, имеющим личностные и профессиональные компетенции. Он должен одинаково работать как с населением, так и с бумагами, юридическими документами.
В Академии создали центр по обучению проектному менеджменту. Буквально недавно с корпусом «А» — акимами городов и их заместителями, некоторыми политическими служащими провели спецкурс «Проектный менеджмент в госуправлении». Пригласили эксперта из-за рубежа. Вот уже начали работу на местах. И Актюбинская область пока первая, где высадился наш «десант». Мы видим заинтересованность госслужащих, о чем можно судить по их вопросам, по их пониманию, и такая работа будет продолжаться.
— Аудитория неоднородная, у каждого своя мотивация, свой взгляд, но всех объединяет то, что люди готовы служить государству. Они понимают всю ответственность этого сложного процесса. Нам остается только поддерживать их стремление и помочь в их самосовершенствовании, — подчеркнул представитель Академии госуправления.
Жанат СИСЕКЕНОВА
