Андрей ГАЙДАЙ, заместитель директора областного перинатального центра, отличник здравоохранения РК, член Халық Кеңесі по Актюбинской области:
– Послание Главы государства «Актуальные задачи Казахстана в новом историческом цикле» — это не только программный документ, но и четкий, социально ориентированный стратегический план, который отвечает на самые острые запросы населения, в том числе медицинского сообщества. Как врач и представитель Халық Кеңесі, я вижу в нем мощный импульс для качественной перезагрузки всей системы здравоохранения Казахстана, и в особенности — сферы охраны материнства и детства.
Для нас, сотрудников областного перинатального центра, стратегическое решение Президента страны о строительстве восьми современных перинатальных центров и семи многопрофильных детских больниц, включая наш регион, является долгожданным и историческим событием. Развитие высокотехнологичной медицинской инфраструктуры в регионах — прямой путь к снижению младенческой и материнской смертности, повышению доступности сложнейших операций и выхаживанию новорожденных без необходимости направлять пациентов в республиканские центры. Ввод объектов позволит нам выйти на принципиально новый уровень оказания неонатальной и акушерско-гинекологической помощи.
Не менее важным фактором модернизации отрасли является фокус на государственно-частное партнерство. Привлечение частных инвестиций в сферу здравоохранения позволит оперативно оснастить клиники передовым оборудованием, внедрить цифровые технологии и улучшить сервис, не перегружая исключительно бюджетную систему.
Однако любые стены и оборудование бесполезны без квалифицированных кадров. Самым вдохновляющим и справедливым решением Главы государства считаю поэтапное повышение зарплаты медработников.
«Поручаю Правительству с 1 января 2027 года за непрерывный стаж работы повысить заработную плату специалистов участковой службы первичной медико-санитарной помощи до 40 процентов. Это позволит увеличить доходы более 77 тысяч человек», — нацелил Касым-Жомарт Кемелевич Токаев в Послании.
Привязка надбавок к непрерывному стажу работы — важнейший инструмент удержания кадров на местах. Введение надбавок в размере 20 процентов за стаж более двух лет, 30 процентов и выше за стаж более трех лет позволит решить проблему дефицита кадров на уровне амбулаторий и поликлиник, особенно в сельской местности.
Когда сильна первичная медико-санитарная помощь, снижается нагрузка на стационары, а заболевания выявляются на ранних стадиях. Внимание Президента страны к участковой службе — это забота о фундаменте системы здравоохранения.
Ключевая задача Халық Кеңесі — обеспечить жесткий общественный контроль за реализацией данных поручений. Мы должны контролировать, чтобы выделяемые средства доходили до каждой больницы, новые объекты строились качественно и в срок, а медработники почувствовали реальную поддержку государства. Задачи, поставленные Президентом Казахстана, масштабны, но абсолютно выполнимы при консолидации усилий власти и гражданского общества.
