Областная газета «Актюбинский вестник»

Все новости Актобе и Актюбинской области

📚 Инвестиции в кадровый потенциал

Заседание конкурсной комиссии по распределению образовательных грантов за счет средств местного бюджета состоялось под председательством акима области.

Рассмотрены результаты конкурсного отбора кандидатов и утверждены обладатели грантов на обучение по программам бакалавриата и резидентуры в 2026–2027 учебном году. На подготовку медицинских кадров в рамках госзаказа выделено 50 грантов, из них 10 – по программе бакалавриата и 40 – по резидентуре.
Руководитель управления здравоохранения Ерлан Султангереев отметил, что на десять грантов по бакалавриату первоначально было предусмотрено по пять мест на программы «Стоматология» и «Медико-профилактическое дело». По первой конкурс проводился по результатам основного ЕНТ 2026 года, минимальный порог составил 70 баллов. При их равенстве учитывались учебные достижения, наличие знака «Алтын белгі», аттестата с отличием и социальное положение кандидатов. По второй по сокращенной форме обучения поступило пять заявлений из пяти предусмотренных мест, в то время как по «Стоматологии» – 35 заявлений на пять мест.
Решением комиссии, в связи с высоким спросом среди участников конкурса и с учетом дефицита стоматологов, принято решение дополнительно выделить два места. Таким образом, общее количество мест по «Стоматологии» составило семь, по «Медико-профилактическому делу» – пять.
Наибольший объем грантов направлен на подготовку специалистов в резидентуре – 40 мест. Конкурс проводился на единой цифровой платформе, участие в нем приняли 264 кандидата из всех регионов страны, в том числе 156 – из нашей области. Конкурсный балл формировался с учетом GPA и результатов итоговой госаттестации, а при равенстве баллов дополнительно учитывались стаж врачебной деятельности, научные достижения и другие показатели. В результате все 40 мест по резидентуре полностью распределены и освоены.
– Особое внимание уделялось кадровой потребности региона. В соответствии с условиями трехстороннего договора резиденты, обучающиеся за счет средств местного бюджета, после завершения вуза обязуются в течение пяти лет работать в государственных медицинских организациях области, – пояснил Ерлан Султангереев.
Таким образом, распределение грантов позволяет одновременно обеспечить доступ к мед­образованию и сформировать кадровый резерв для системы здравоохранения региона. За обучением и трудоустройством получателей грантов будет осуществляться контроль со стороны управления.
– Предоставление образовательных грантов за счет средств местного бюджета – это прежде всего инвестиция в кадровый потенциал региона. Для нас важно не только подготовить специалистов, но и обеспечить их закрепление в медорганизациях области. Именно поэтому при распределении грантов необходимо исходить из реальной потребности системы здравоохранения и обеспечивать объективный и прозрачный конкурсный отбор. Каждый специалист, подготовленный за счет средств региона, должен в дальнейшем работать на благо жителей области, – подчеркнул Асхат Шахаров.
Алуа БЕКНАЗАР

📌 С полным списком обладателей гранта можете ознакомиться по ссылке ниже ⬇️

https://www.gov.kz/memleket/entities/aktobe/press/news/details/1278269?lang=ru

Колонка "Взгляд"