Областная газета «Актюбинский вестник»

Все новости Актобе и Актюбинской области

Партия готовит резерв

%d0%bd%d1%83%d1%80-%d0%be%d1%82%d0%b0%d0%bd_reswm

Партия «Нұр Отан» переходит на конкурсную систему отбора кадров и приступает к формированию партийного кадрового резерва.
В него войдут опытные партийцы, члены первичных партийных организаций, активная молодежь и сторонники партии. Кадровый резерв утверждается на двух уровнях — республиканском и региональном.
В настоящее время происходит формирование регионального резерва. Из него впоследствии будут отбираться кандидаты в депутаты маслихатов, члены региональных политических советов, комиссий партийного контроля, общественные советы по противодействию коррупции и другие органы.
В состав кадрового резерва войдут по 10 кандидатов от каждого района,  по 12 — от городов и 25 — от областного центра.
Претенденты в региональный резерв пройдут трехступенчатую систему отбора. Каждому из них предстоит пройти комплексную проверку профессиональных, партийных и личностных характеристик. К примеру, тестирование на знание нормативно-правовых актов включает вопросы о Конституции РК, уставе, доктрине, предвыборной и программе по противодействию коррупции, кодексе чести члена партии.
Обязательным условием является отсутствие судимости, привлечения к административной ответственности и дисциплинарных взысканий. Также кандидат должен иметь не менее двух рекомендательных писем от руководства организации, где он работает.
— Сегодня ни у кого нет сомнений, что эффективная реализация человеческого потенциала — это залог успеха любой страны. Без этого невозможно построение инновационной экономики и повышение уровня жизни людей. Этого могут достичь только высокопрофессиональные люди с активной жизненной позицией, — отмечает консультант по управлению персоналом АОФ партии «Нұр Отан» Гульсум Кульжабаева.
Список резервистов утверждается в бюро политсовета. Продолжительность нахождения кандидата в резерве — пять лет.
В Центральном аппарате и аппаратах региональных и территориальных филиалов партии впервые будет осуществляться набор на вакантные должности на конкурсной основе (за исключением руководства).
Объявления о наборе в партийный кадровый резерв, проведении конкурса, сроках и квалификационных требованиях размещаются в республиканских газетах «Айқын» и «Литер», а также на веб-сайте партии: www.nurotan.kz
Нина ГРУЗИНОВА

Колонка "Взгляд"