Актюбинская областная территориальная инспекция Комитета ветеринарного контроля и надзора Министерства сельского хозяйства осуществляет контрольно-надзорные функции в области ветеринарии, безопасности пищевой продукции, подлежащей ветеринарно-санитарному контролю и надзору.
Неразрывно с основной деятельностью нами ведется активная работа по противодействию коррупции, так как это является условием повышения конкурентоспособности государства. Перед нами стоит стратегическая задача не только выявлять коррупцию и наказывать виновных, но прежде всего устранять причины и условия, порождающие ее. В этой работе широко применяются всеобуч, семинары-совещания, круглые столы, консультативные советы. Во всех подразделениях читаются лекции по разъяснению законодательных и иных нормативных правовых актов, по профилактике коррупционных правонарушений и преступлений.
В учреждении вывешен график личного приема граждан руководителями, организована работа с обращениями физических и юридических лиц, установлен ящик для писем и обращений, имеется телефон доверия. Целенаправленно действует всеобуч правовых знаний. В местных газетах публикуются статьи, направленные на противодействие коррупции.
Одним из содержательных профилактических мероприятий областной территориальной инспекции стал круглый стол на тему «Об изменениях в законодательстве о прохождении государственной службы, о противодействии коррупции. Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».
Государственный служащий — это гражданин страны, занимающий должность в государственном органе и осуществляющий полномочия в целях реализации задач и функций государства.
Для него имидж имеет важное функциональное и статусное значение, является показателем уровня доверия населения и критерием оценки обществом эффективности управленческой деятельности, проводимых государством преобразований. Фиксирует степень соответствия действий госорганов требованиям и ожиданиям конкретных социальных групп и общества в целом. Основные положения, предъявляемые к позитивному имиджу, определены в Этическом кодексе государственных служащих Республики Казахстан.
Государственный служащий должен обладать такими качествами, как высокая моральная ответственность, профессиональные знания, умение применять их на практике, честность, добросовестность, активная жизненная позиция, чувство патриотизма.
Темирбек Нуртазин,
руководитель
Актюбинской областной территориальной
инспекции ветеринарного контроля и надзора
