25 февраля акимат области, руководство ТОО «Казахойл Актобе» и территориальное объединение профсоюзов подписали меморандум о согласованности действий и взаимопонимании в вопросах регулирования трудовых отношений и обеспечения социальных гарантий для работников. В его рамках руководство стабильно работающего нефтегазодобывающего предприятия обязуется сохранить все 558 рабочих мест и выполнить каждый пункт коллективного договора, в частности, создавать и улучшать условия для безопасного и высокоэффективного труда.
Коллективный договор = «Парыз»
Безупречная деловая репутация и приверженность коллектива социально ответственной компании корпоративным интересам вселяют уверенность в то, что все обязательства по меморандуму «Казахойл Актобе» выполнит как всегда качественно и на 100%.
И это не просто слова. Ярким доказательством тому убедительная победа компании по итогам республиканского конкурса социальной ответственности бизнеса «Парыз» среди субъектов крупного предпринимательства Республики Казахстан в 2009 году. Тогда ТОО «Казах-
ойл Актобе» выиграло II место и серебряную статуэтку в номинации «Лучший коллективный договор».
Кстати, нынешний коллективный договор в реалиях нашего времени вполне мог бы претендовать на новое звание лауреата «Парыз». Ведь это ТОО всегда выбирает лучшее и стремится к новой форме партнерства в обществе. Такое высокое качество социального пакета и стабильное развитие производства сегодня демонстрируют не многие.
Собственно, этим генеральный директор ТОО «Казахойл Актобе» Чжао Цзичэнь объясняет низкий показатель текучести кадров. Большое количество работников трудится на предприятии более десяти лет. Все это вкупе с высоким уровнем профессиональной компетенции специалистов свидетельствует о благоприятном микроклимате в коллективе.
В компании заверяют: все, что предусмотрено для укрепления здоровья персонала ТОО – аренда бассейна, футбольного и фитнес-зала, а также многое другое – останется в силе. Ни один пункт сокращен не будет.
Именно такая эффективная система соцзащиты способствует привлечению в компанию квалифицированных специалистов, снижает текучесть кадров и является основой успешной производственной деятельности.
— Наша задача – добывать углеводородное сырье, и мы как добросовестный недропользователь всегда стремимся делать это качественно, используя все самое лучшее и инновационное, при этом всегда помним о социальной ответственности бизнеса, — подчеркивает генеральный директор ТОО «Казахойл Актобе» Чжао Цзичэнь.
[box type=»shadow» ]Сегодня по объемам добычи углеводородного сырья «Казахойл Актобе» занимает второе место в области. Одной из крупных компаний нефтегазовой отрасли региона эксплуатируется 117 скважин, годовая добыча по плану на 2021 год составляет более 603,255 тысячи тонн черного золота. [/box]
Программа строительства скважин
С 2014 года из-за экономического кризиса бурение нефтяных скважин ТОО не проводило. Однако в прошлом году компания возобновила программу строительства скважин на своих месторождениях.
Говорить о том, что эта работа проходила в крайне сложных условиях, наверное, излишне. В связи с пандемией были введены режим ЧП и локдаун. И в такой напряженной обстановке специалисты ТОО «МНСК Синопэк Казахстан» смогли своевременно и успешно, с соблюдением всех санитарных норм мобилизовать буровую установку ZJ-70 из города Актау на месторождение Кожасай (Мугалжарский район).
Строительство скважины № К-306, глубина которой достигает 3 800 метров, было начато 1 октября 2020 года и завершено в кратчайшие сроки — 22 декабря. С учетом сложного горно-геологического строения этого месторождения, большой глубины залегания продуктивных горизонтов бурение велось роторным (турбинным) винтовым забойным двигателем (ВЗД) с применением телеметрии и гибридным долотом.
Безопасное завершение бурения скважины в непростых климатических условиях еще раз подтвердило высокую компетенцию специалистов, их грамотную организацию управления сложными техническими и технологическими процессами при ее строительстве.
Практические знания, примененные опытными работниками ТОО «Казахойл Актобе» и «МНСК Синопэк Казахстан» в ходе строительства скважины № К-306, способствовали успешной реализации запланированных целей в самые оптимальные сроки.
Это лишь один пример инновационного решения ТОО «Казахойл Актобе» сложной задачи с достижением наивысшей эффективности.
Напомним, участниками второго по масштабам в нашей области нефтегазодобывающего предприятия на паритетной основе являются АО «Национальная компания «КазМунайГаз» и Caspian Investments Resources Ltd «Sinopec». С 1999 года ТОО разрабатывает нефтегазоконденсатные месторождения Алибекмола и Кожасай в Мугалжарском и Байганинском районах.
История успеха
Процесс их освоения оказался весьма непростым: сложное горно-геологическое строение, большая глубина залегания продуктивных горизонтов и сильная расчлененность разрезов серьезно затруднили разработку.
Ситуация изменилась лишь с приходом ТОО «Казахойл Актобе» в 1999 году. Компания начала применять новейшие технологии при эксплуатации скважин и самые современные наработки при их бурении и капитальном ремонте. В июле 2001 года началось бурение первой опережающей скважины № 51 месторождения Алибекмола, а уже 3 декабря того же года была получена первая нефть. Это была первая победа, которая вдохновила коллектив и придала уверенности. Инновации позволили увеличить производительность и минимизировать риски, связанные с добычей углеводо-
родов.
История успеха и плодотворной работы компании за два десятка лет впечатляет. Фактически параллельно с освоением месторождений Алибекмола и Кожасай в Мугалжарском районе велась огромная социально значимая работа. В частности, построен газоперерабатывающий комплекс — завод УКПГ-50 Алибекмола и УПГ-29 Кожасай. Благодаря реализации этого экопроекта долгожданное дешевое топливо пришло к жителям Байганинского и Мугалжарского районов.
[box type=»shadow» ]С момента запуска на перерабатывающем заводе выработано более 3,681 млрд кубометров сухого очищенного газа, 184 тысячи тонн смеси пропан-бутановой технической, 94 тысячи тонн стабильного газового конденсата и более 43 тысяч тонн серы технической (гранулированной). На заводе ежегодно перерабатывается около 390 млн кубометров газа; в июле 2019 года на месторождениях Алибекмола и Кожасай добыта 15-миллионная тонна нефти.
В ходе добычи нефти и освоения месторождений компания обеспечивает права граждан на благоприятную для жизни и здоровья окружающую среду. В связи с этим разработана и внедрена программа по безопасности труда и окружающей среды, отвечающая требованиям международных стандартов.[/box]
С любовью от нефтяников
ТОО «Казахойл Актобе» не зря считается компанией с безупречной деловой репутацией и высокой социальной ответственностью. Уже более 20 лет она ярко демонстрирует приверженность корпоративным интересам и на деле проявляет активную гражданскую позицию.
Иную ее работники не приемлют. И если нефтяники взялись кому-то помочь, то делают это от всей души и сердца, искренне и с любовью. Ни одна благотворительная акция региона не проходит без их участия. Причем ТОО помогает не только малообеспеченным жителям территории своего недропользования, оно участвует в решении насущных проблем социально незащищенных жителей региона и тех, кто оказался в сложной жизненной ситуации.
В рамках республиканской благотворительной акции «Дорога в школу» ТОО поддерживает детей из малообеспеченных и многодетных семей, сирот и детей, оставшихся без родительского попечения.
День пожилых людей и преемственности поколений и День инвалидов занимают особое место в сердцах нефтяников. Так сложилось, что ТОО традиционно помогает обществу инвалидов «Актобе» и Казахскому обществу слепых.
В этом году работники компании продолжили поддержку программы «Мейірім», запущенной в 2018 году по инициативе экс-акима области Бердыбека Сапарбаева.
Программа призвана поддержать детей-сирот посредством накопления финансовых средств на их счетах в АО «Отбасы банк» для того, чтобы в дальнейшем они смогли приобрести собственное жилье. Целью «Мейірім» является также обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, социальной и правовой гарантией, улучшение качества их жизни.
Список добрых дел нефтяников можно перечислять долго. Неравнодушие, сострадание и милосердие присущи каждому из них и являются приоритетными направлениями в рамках соцпрограммы, реализуемой ТОО. Потому сотни представителей социально уязвимых слоев населения — дети-сироты, ветераны войны и труда, пожилые и люди с ограниченными возможностями, малообеспеченные и многодетные семьи — всегда рады и ждут своих надежных и преданных друзей – работников «Казах-
ойл Актобе».
Ляззат ЕГИБАЕВА
Фото из архива ТОО «Казахойл Актобе»
