Одной из актуальных задач современного общества является соблюдение прав всех граждан, устранение различных проявлений гендерного неравенства. 51,4% населения нашей области составляют женщины, 49,4% – сельчанки.
О том, как в регионе реализуется гендерная политика, решаются вопросы занятости прекрасной половины человечества, сохранности их здоровья и многом другом, рассказала заместитель акима области, председатель комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акиме области Булбул ЕЛЕУСИНОВА.
В регионе зарегистрировано 23 736 многодетных семей, количество детей в них – 102 758. В 2022 году им выплачено государственное детское пособие в размере 14 655,1 млн тенге. 1 562 матери получили пособие по беременности и родам в размере 9,2 млрд тенге, 3 623 женщины – пособие по рождению ребенка в размере 3,1 млрд тенге. 3 104 обладательницам подвески «Алтын алқа» и 6 061 «Күміс алқа» назначены выплаты в размере 2,6 млрд тенге. Такая помощь оказывается и в этом году.
5 634 семьям (28 898 человек) выплачена АСП в размере 2 120,6 млн тенге. На 7 596 детей в возрасте от одного до шести лет из семей, получающих АСП, был распространен гарантированный соцпакет на 529,7 млн тенге. В него входит продуктовый набор и гигиенические средства.
По статистике, из 445 813 экономически активного населения региона 207 298 приходится на работающих женщин (46,5%). Причем большинство из них, свыше 30%, заняты в сферах образования, здравоохранения и социальной защиты, 20% – в торговле, 10% – в промышленности, 6,3% – в сельском, рыбном и лесном хозяйствах. Еще меньшее число их задействовано в сфере финансовых и страховых услуг – 1,8%, услуг по питанию и предоставлению жилья – 2,9%.
– Булбул Ораковна, в Концепции семейной и гендерной политики РК до 2030 года указано, что в качестве основных приоритетов в процесс принятия решений должно быть вовлечено не менее 30 процентов женщин. В нашей области соблюдается это требование?
– Сейчас в этом направлении наблюдается прогресс. Среди государственных служащих на уровне принятия решений в местных исполнительных органах доля женщин составляет 14,9 процента. Тогда как в 2021 году этот показатель составлял 14,6 процента. Доля женщин среди административных госслужащих равна 52,6 процента.
В регионе повышается активность женщин при решении общественных вопросов. Так, по итогам прошлого года доля женщин в маслихатах составила 32,5 процента, в политических партиях – 48,3. Доля женщин в консультативно-совещательных органах и общественных советах при госорганах превышает 30 процентов.
Проекты и программы для трудолюбивых
– Как осуществляется трудоустройство женщин в других сферах?
– Местными исполнительными органами проводятся масштабные мероприятия, направленные на сохранение стабильной ситуации на рынке труда. С начала года мерами занятости было охвачено 28 580 женщин (49,3% от общего числа).
В регионе проведено 116 ярмарок вакансий, в которых приняло участие 4 508 человек, в том числе 2 123 женщины. По результатам активными мерами занятости охвачено 3 410 человек, в том числе 1 712 женщин.
По данным на 1 марта, в рамках программы занятости и соцпрограмм задействовано 7 706 человек, из них 4 452 (57,8%) – женщины.
В ярмарках вакансий приняло участие 745 человек, в том числе 396 жительниц региона, трудоустроен 481, в числе которых 287 женщин.
Таким образом, в результате принятых мер общий уровень безработицы в регионе был снижен до 4,7 процента (в РК этот показатель равен 4,8%). На женскую безработицу приходится 4,7 процента (в РК – 5,5%). Число безработных среди женщин по области составляет 9 795, из них 3 520 – сельчанки.
В центры занятости по вопросу трудоустройства обратилось 57 991 человек. 13 664 женщины трудоустроены на вакантные места, 691 обучилась на краткосрочных курсах по востребованным на рынке труда специальностям.
3 456 заявительниц отучились в рамках проекта «Бастау Бизнес», 530 получили госгранты на открытие собственного дела.
На молодежную практику были направлены 1 319 (61%) дипломированных выпускниц. На социальном рабочем месте пожелали трудиться 1 117 (59%) обратившихся. Еще 101 (72,7%) стала участницей проекта «Первое рабочее место». По проекту «Контракт поколений» трудоустроена 71 женщина (64,5%), по проекту «Күміс жас» – 98 (43,9%).
Занятие для счастливых семей
– Какая помощь оказывается малообеспеченным и многодетным семьям?
– В декабре прошлого года в Хобдинском районе стартовал социальный проект «Табысты отбасы». Он ориентирован на малообеспеченные семьи, нацелен на повышение их доходов и благосостояния. Реализуется при поддержке фонда «Самрук Қазына». 40 участниц уже обучились швейному мастерству, кондитерскому делу, прошли курсы визажа, СММ. Каждой через фонд приобрели необходимое оборудование. Сейчас в проекте могут участвовать и жительницы Актобе.
В центре «Бақытты отбасы» были организованы бесплатные курсы для многодетных мам по таким специальностям, как швейное дело, флористика, массаж, кондитер, визажист, СММ. Их прошли 313 женщин. Еще 18 были трудоустроены. 55 получили психологическую и юридическую консультацию, повысили финансовую грамотность. 54 матерям помогли взыскать алименты с мужей, 401 смогла разблокировать банковские счета.
Малообеспеченным и многодетным семьям оказывается несколько видов помощи. В частности, предоставляются пособия для многодетных матерей, АСП, гарантированный соцпакет, единовременные соцвыплаты по решениям местных представительных органов, жилищная помощь, жилищный сертификат и благотворительная помощь.
– В результате проделанной работы в прошлом году количество получателей АСП уменьшилось по сравнению с 2021 годом на 497 семей (1 709 человек). Повышение благосостояния малообеспеченных многодетных семей остается одним из важных вопросов.
Господдержка предприимчивых
– Насколько активно задействованы женщины в сфере предпринимательства? Какая поддержка оказывается им в самореализации?
– Еще раз приведу статданные: в области функционирует 84,8 тысячи единиц субъектов малого и среднего предпринимательства. Доля женщин в них составляет 58 процентов.
В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства поддержано 4 549 проектов, из них 2 361 был разработан жительницами нашего региона. На их долю приходится 51,9 процента. 2 393 проекта были субсидированы. На эти цели выделено 36,5 миллиарда тенге.
1 045 предпринимательниц получили кредиты на реализацию своих бизнес-идей в размере 6,6 миллиарда тенге. Еще 22 удостоились грантов на 78,5 миллиона тенге, 8 проектов были профинансированы для решения вопроса подведения инфраструктуры на сумму 236,3 миллиона тенге.
Активно задействованы женщины и в аграрном секторе. Из 33 150 сельхозпроизводителей региона 10 144 составляют женщины-фермеры. Наравне с мужчинами они умело руководят крестьянскими хозяйствами, решая вопросы увеличения поголовья скота, расширения посевных площадей, приобретения сельхозтехники. 295 хозяйств сегодня возглавляют женщины.
Они также проявляют активность в получении кредита по программе «Сельская ипотека» (67,3%), по проекту «Ауыл аманаты» (52,4%). Кроме того, 1 171 предпринимательница подала заявку на получение льготного кредита на общую сумму более 13,8 миллиарда тенге.
Здоровье матери и ребенка
– Здоровье матери и ребенка является одним из важных факторов, влияющих на активность женщин в обществе. Какие меры предпринимаются в этом направлении?
– Охрана здоровья матери и ребенка – одно из главных направлений системы здравоохранения. И этому вопросу в области уделяется большое внимание. Тем более что четверть населения региона (215 239 человек) составляют женщины репродуктивного возраста.
В прошлом году, к сожалению, у нас было зарегистрировано три случая материнской смертности. Однако в сравнении с 2021 годом этот показатель снизился на 72 процента. На 17,4 процента снижен и показатель младенческой смертности. Если в 2021-м зарегистрировано 222 случая смерти новорожденных, то в 2022 – 153 случая.
Хочу отметить, что в области эффективно проводятся меры по профилактике материнской и младенческой смертности, по сохранению женского здоровья.
В частности, функционирует 30 кабинетов планирования семьи и 28 кабинетов подготовки к родам. В 2022 году было подано заявок на приобретение контрацептических средств на сумму 20 миллионов тенге.
Систематически проводятся комплексные мероприятия по снижению подростковой беременности и увеличению охвата женщин подготовкой к беременности.
Для совершенствования навыков по уходу за новорожденными, первичной реанимации на первом и втором уровнях перинатальной помощи разработан график работы специалистов для прохождения стажировки на базе областного перинатального центра. Всего планируется обучить 43 специалиста.
Основной упор ставится и на скрининговое обследование женщин. В 2022 году скрининг по профилактике рака шейки матки прошли 38 000 женщин: у 2 100 из них выявлены образования, в том числе у 21 – злокачественные.
На рак молочной железы обследовано 40 000: у 1 200 выявлены новообразования, в их числе у 88 диагностирована онкология.
Для оказания медпомощи по охране репродуктивного и психического здоровья несовершеннолетних и молодежи при медорганизациях функционирует четыре молодежных центра здоровья.
Обратившимся предоставляется вся информация по вопросам репродуктивного и психического здоровья, также оказывается консультативная помощь узких специалистов – гинеколога, уролога, дерматовенеролога.
Также предоставляется медико-психологическая помощь, психологическая диагностика и коррекционная поддержка.
Управлением здравоохранения продолжается работа в рамках Дорожной карты на 2022-2023 годы по повышению эффективности работы службы родовспоможения.
Жанна ДАУЛЕТКЫЗЫ
