Дорожная карта внедрения дуального обучения на днях была презентована в Актобе. Предстоит обновление содержания программ технического и профессионального образования (ТиПО), направленного на обучение практическим навыкам.
Продолжается работа над законодательным обеспечением предлагаемых мер по модернизации системы ТиПО, в частности, планируется налоговое стимулирование предприятий для участия в дуальной системе.
Инициатором разработки «Дорожной карты внедрения дуального обучения» выступила Национальная палата предпринимателей в свете поручений Главы государства. Новый программный документ содержит семь приоритетных отраслей регионов. Среди них машиностроение, металлургия, сельское хозяйство, сервис, транспорт. В Актюбинской области по этой «Дорожной карте» в течение ближайших двух лет 11 учебных заведений должны подготовить свыше 410 специалистов по 13 специальностям для 10 с лишним предприятий.
Такие цифры были приведены на прошедшем недавно совещании по модернизации системы ТиПО. «Дорожную карту внедрения дуального обучения» презентовала заместитель директора палаты предпринимателей Актюбинской области Дамиля Кунанова. Всего по стране до конца этого года в рамках «Дорожной карты дуального обучения» будет подготовлено 10 тысяч специалистов, как сообщил на 1-м съезде Национальной палаты предпринимателей председатель правления НПП РК Аблай Мырзахметов.
Карта была разработана совместно с Министерством образования и науки РК. Министр этого ведомства Аслан Саринжипов уверен в том, что вопросы совершенствования профессионально-технического образования необходимо решать системно путем привлечения работодателей к управлению техническими колледжами. «На рассмотрение Парламента внесен пакет изменений и дополнений в Закон РК «Об образовании» в части дуального обучения, а также в ряд сопутствующих законодательных актов. В них предусмотрено налоговое стимулирование предприятий для участия в дуальной системе образования и организации обучения на предприятии», — констатировал в одном из своих выступлений Саринжипов. В качестве примера глава МОН привел Германию, где 70 процентов всех затрат на профессионально-техническое образование несут частные компании, в то время как в нашей стране государство несет 90 процентов затрат.
Сегодня в Актюбинской области в порядке эксперимента по «Дорожной карте дуального обучения» работают шесть учебных заведений. Назовем лишь Хромтауский горнотехнический колледж, с 2009 года сотрудничающий с ДГОКом, колледж транспорта, коммуникаций и новых технологий, который имеет непосредственное соглашение о сотрудничестве с филиалом АО «Қазақстан темір жолы», колледж связи, партнерами которого являются АО «Казахтелеком» и «Казпочта».
— Мы говорим «в порядке эксперимента», потому что пока нет законодательно закрепленных нормативных актов по дуальному обучению, — комментирует ситуацию заместитель руководителя областного управления образования Руслан Бегимбетов. – Предприниматели понимают, что если сегодня они не будут сотрудничать с учреждениями профтехобразования, то завтра просто-напросто останутся без нужных им специалистов. Партнерство выгодно не только бизнес-структурам, но и нам, педагогам. Все мы прекрасно знаем, что любая теория должна подтверждаться практикой. Не каждый колледж может похвастать современным оборудованием, да и невозможно угнаться за темпами обновления технологий. А дуальное обучение подразумевает получение теоретических и практических знаний одновременно. То есть молодой человек учится и работает. При этом во время прохождения практики получает дополнительную стипендию от предприятия. Это большой плюс и для студента, который психологически готов работать в коллективе, обретает первые элементарные навыки, кроме того, увеличиваются шансы на его дальнейшее трудоустройство.
Наряду с крупными компаниями дуальным обучением заинтересовались предприятия малого и среднего бизнеса. В Актобе немало примеров успешного сотрудничества ТОО, ИП с колледжами.
— Местные ателье, кондитерские цеха, да и крестьянские хозяйства с удовольствием принимают на практику наших студентов, — отмечает Руслан Бегимбетов.
Поэтапное реформирование системы ТиПО позволит выйти на новый уровень развития страны. Это особенно важно в пору форсированной индустриализации. Задача обеспечения растущей экономики Казахстана квалифицированными рабочими кадрами масштабна, амбициозна, но вполне решаема.
«Если человек работает руками, то он — труженик. Если человек работает руками и головой — это уже мастер. А если он работает и руками, и головой, и сердцем — это художник. Все добытое трудом приносит счастье и благополучие».
Из выступления Президента РК Н. А. Назарбаева
1 мая 2014 года в День единства народа на площади «Қазақ Елі»
Гульсым НАЗАРБАЕВА
