Два значимых события в истории страны отмечаются в этом году — 120-летие профсоюзного движения и 35-летие Федерации профсоюзов Казахстана.
Это не просто календарные даты. Это история развития идеи, движения, системы организаций, которые более века стояли на страже прав и интересов трудящихся.
120 лет профсоюзной истории — это летопись, неразрывно связанная с судьбой трудового человека. А созданная 35 лет назад Федерация профсоюзов Казахстана является современным оплотом этого исторического пути.
10 октября 1990 года на XIV съезде профсоюзов Казахстана была принята декларация о создании Федерации профсоюзов Казахской ССР — правопреемника Казсовпрофа, что ознаменовало начало нового исторического этапа.
Новые задачи на каждом этапе
Профсоюзное движение в Казахстане берет свое начало с XX века. В нашей области оно также появилось на раннем этапе, сыграв заметную роль в защите прав трудящихся в различных отраслях. В советский период профсоюзы региона активно работали над улучшением социального положения работников металлургической, нефтяной, газовой, строительной и сельскохозяйственной сферы. Они служили и духовно- культурной опорой коллективов.
В годы независимости профсоюзы адаптировались к новым общественно-экономическим условиям, объединяя все отраслевые и региональные организации в крупную общественную силу по защите интересов трудового человека. Федерация профсоюзов Казахстана стала ядром гражданского движения страны. В Актюбинской области профсоюзные организации также прошли этап восстановления и адаптации к рыночной экономике. Каждый последующий этап ставил перед профсоюзами новые задачи.
Период с 2020 по 2025 год стал временем коренных изменений в профсоюзном движении страны. Стартовала стратегия «Пять лет устойчивого развития». Были определены приоритетные направления: планирование реформ, укрепление профсоюзной базы, переход к системному диалогу, повышение благосостояния трудящихся, укрепление культуры социального партнерства и повышение роли труда на государственном уровне.
За эти годы профсоюзы заняли достойное место в обществе как важная структура, способная эффективно решать трудовые споры, защищать права работников и формировать цивилизованные трудовые отношения.
Республика Казахстан является участником 28 международных конвенций в сфере труда, занятости и социальной защиты, включая три конвенции ООН, одну — СНГ и 24 — Международной организации труда, из которых 8 — основополагающие, 4 — директивные и 12 — технические.
В партнерстве с госорганами и работодателями
Сегодня Актюбинский областной профсоюзный центр объединяет 10 отраслевых, 15 территориальных объединений, 1 187 первичных организаций и порядка 133 тысяч членов профсоюзов.
Организации действуют в сферах образования, здравоохранения, культуры, сельского хозяйства, промышленности, ЖКХ и других направлениях. Проявляют активность в заключении коллективных договоров, урегулировании трудовых споров и развитии социального партнерства.
В 2025 году проведено 455 заседаний производственных советов по охране труда, с начала года зарегистрировано 323 коллективных договора, это на 11% больше по сравнению с 2024 годом. За девять истекших месяцев состоялось пять заседаний Координационного совета, где обсуждались актуальные вопросы профсоюзной деятельности и трудовых отношений.
Центр профсоюзов является постоянным членом региональной трехсторонней комиссии, участвует в принятии решений совместно с госорганами и работодателями.
В июне 2024 года в Министерстве труда и социальной защиты зарегистрировано трехстороннее соглашение на 2024–2026 годы. В первой половине 2025 года в нашей области проведено восемь заседаний трехсторонней комиссии, на которых были рассмотрены важные социально-трудовые вопросы.
Проводится активная информационно-разъяснительная работа. Так, с начала года в трудовых коллективах состоялось около 50 встреч с охватом 1 067 представителей работников и работодателей. Юридическую помощь с начала года получили 35 граждан.
Интерес поколения next растет
2025-й стал годом новых инициатив. В июле в Астане состоялся XXVII съезд Федерации профсоюзов Казахстана, на котором Сатыбалды Даулеталин был вновь избран председателем. Принятые на съезде решения определили стратегическое направление работы на ближайшие пять лет.
В рамках праздничных дат в области реализовано множество проектов, в том числе для молодежи. Назовем некоторые из них. Форум трудящейся молодежи «Профсоюз 2.0», «Диалоговые площадки», акция «35 добрых дел», выставка профессий «Человек. Труд. Регион», мероприятия «Голос истории», «Уважение ветеранам», «Профсоюз — мой выбор», «120 добрых дел — 120 профессий», «Профсоюз защитил мои права», «120 лет — вместе!», акция «Чистое предприятие — Чистый Казахстан». Эти инициативы получили широкую поддержку на республиканском уровне. Они способствуют росту интереса молодежи к профсоюзному движению, популяризируют трудовые профессии и повышают престиж труда в обществе. Укрепляют социальную ответственность молодых людей и формируют современный облик профсоюзных организаций.
Продолжая эти начинания, профсоюзы формируют свое будущее с новым содержанием. Социальные изменения и трансформация рынка труда выдвигают перед организацией новые вызовы.
Сегодняшний профсоюз — это не только защитник прав, но и надежный партнер трудового человека, инициатор реальных дел по улучшению качества жизни.
Каким мы видим наше будущее?
В перспективе профсоюз — это организация, основанная на открытости, справедливости и доверии. Она должна быть не просто защитником, но и партнером, указывающим путь к развитию и обновлению.
В этом направлении профсоюзы должны:
— активно работать с молодежью и привлекать молодых специалистов к профсоюзному движению;
— ставить во главу угла безопасность труда и достойный труд;
— развивать обратную связь с населением через цифровые технологии;
— усиливать социальное партнерство и активно участвовать в процессе принятия решений.
Будущее профсоюзов измеряется реальной защитой трудового человека и действиями, основанными на справедливости. Только организации, которые развиваются вместе с обществом, приносят реальную пользу своим членам и соответствуют духу времени.
В предстоящие годы мы продолжим укреплять престиж труда, социальную справедливость и уважение к рабочим профессиям, прилагая максимум усилий для вывода профсоюзного движения на новый уровень.
Ведь профсоюз — это не просто организация. Это — доверие, единство, ответственность за будущее.
