В преддверии Дня труда в Актобе чествовали победителей регионального этапа конкурсов «Еңбек жолы» и «Парыз».
Церемония награждения прошла в областном акимате. Среди отмеченных – трудовые династии, молодые специалисты, наставники работающей молодежи, а также социально ответственные предприятия региона.
С приветственным словом к участникам мероприятия обратился аким области Асхат Шахаров. Он отметил важность труда, профессионализма и преемственности поколений, а также значимость социальной ответственности бизнеса.
— Глава государства неоднократно подчеркивал, что человек труда должен пользоваться особым уважением в обществе. Трудолюбие и профессионализм — важные ценности нашего государства. Сегодня мы видим конкретное воплощение этих принципов в достижениях наших земляков. Это представители трудовых династий, молодые специалисты и наставники. Наша общая задача – создавать условия для профессионального роста молодежи, передавать ей опыт старших поколений и повышать престиж рабочих профессий. Уверен, что трудовые достижения наших победителей будут служить примером для многих и способствовать дальнейшему развитию области, — отметил глава региона.
Конкурс «Еңбек жолы» направлен на повышение статуса человека труда. В номинации «Лучшая трудовая династия» первое место заняла семья Койбагаровых, представляющая Актюбинский завод ферросплавов — филиал АО «ТНК «Казхром». Второе место присуждено династии Себеновых, также представляющей АЗФ. Третье место заняла династия Казтаевых из ТОО «Актюбинская медная компания».
— В Актюбинской медной компании мы с сыном трудимся шахтерами, а жена работает на складе, — рассказывает Нурлыбек Казтаев. — Живем в поселке Коктау. Мой отец Жалгас Абишевич Казтаев проработал в АМК 16 лет, в разные годы был разнорабочим и плотником. В 2021 году вышел на пенсию.
В номинации «Лучший молодой специалист производства» победителем стал Бекслан Ергалиев – работник ТОО «Сагыз Петролеум Компани». Второе место занял Нурсет Умирбаев из АМК, третье – Алтынбек Жардем из ТОО «АТК Qyzmet».
В номинации «Лучший наставник работающей молодежи» первое место присуждено Асылбеку Акшулакову, представляющему АО «Актюбинский завод хромовых соединений». Второе место занял Владимир Таран из АО «AltynEx Company», третье – Алексей Кобзарь из ТОО «АМК».
Продолжением мероприятия стало награждение победителей регионального этапа конкурса «Парыз», направленного на развитие социального партнерства и укрепление ответственности бизнеса.
В номинации «Лучшее социально ответственное предприятие» среди субъектов крупного предпринимательства первое место присуждено ТОО «Стройдеталь», второе – ТОО «Казахойл Актобе». Среди субъектов малого и среднего предпринимательства победителем стало ТОО «Агрофирма «Тау». Второе место заняло частное медицинское учреждение «Шапағат», третье – крестьянское хозяйство «Эльвира» из села Каракудык Алгинского района.
— Наше хозяйство действует с 2000 года, — рассказывает глава КХ «Эльвира» Марина Пириева. – Сначала мы занимались только растениеводством. С 2016 года подключили животноводство. Занимаемся производством молока. Два года назад закупили племенной скот, нетелей, у нас симментальская порода КРС. Всего насчитывается сотня дойных коров, вместе с молодняком — 280 голов. В хозяйстве круглый год трудится десять человек, в том числе две доярки, пастух, четыре тракториста. Муж с сыном занимаются производственными вопросами, а я – финансами и налогами.
В этот день также определили победителей в номинациях «Лучшее предприятие в области охраны труда», «Лучший коллективный договор» и «За вклад в охрану окружающей среды». Награды получили представители крупного, малого и среднего бизнеса региона, внесшие вклад в развитие социальной ответственности, безопасных условий труда, социального партнерства и экологических инициатив.
Так, среди субъектов МСП первое место в номинации «Лучший коллективный договор» завоевало ТОО «ПО «Глобал спецодежда».
— Забота о сотрудниках — важный фактор успеха компании. Мы помогаем работникам в решении жилищных вопросов, предоставляем санаторно-курортное лечение и оказываем материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях, — выступила директор этого товарищества Надежда Шабаева. — Особое внимание уделяем повышению уровня квалификации кадров. Тем, кто развивается и проходит обучение на краткосрочных курсах, повышаем зарплату на 15 процентов. За выслугу лет предусмотрено увеличение зарплаты до 30 процентов. Благодарю организаторов премии «Парыз» за высокую оценку нашей работы.
За вклад в экологию первое место завоевал экопитомник «Эльмира».
— Наше предприятие развивается на 42 гектарах земли, — делится агроном экопитомника Юрий Федоткин. — Для растений это совсем молодой возраст. У нас большой ассортимент: хвойные, дикорастущие, цветы. Отдел ЖКХ приобретает для озеленения города самые неприхотливые растения, которые высаживаются в большом количестве. Продвинутым частникам подавай экзотику – что-то современное, что трудно вырастить в нашем климате. Часто приобретают хвойные: туи, можжевельники, сосенки, елочки. Имеется обычный набор дачника: яблони, груши, абрикосы. Плодовые культуры прививаем сами. У нас также насчитывается свыше десяти сортов малины, крыжовника, земляники.
Всего наградили 22 победителя регионального этапа двух конкурсов: 9 — «Еңбек жолы» и 13 — «Парыз».
Поздравляя лауреатов, аким области отметил, что достижения каждого служат примером ответственного отношения к труду, профессиональной компетентности, заботы о коллективе и стремления к процветанию родного региона.
Татьяна ТОКАРЬ
Фото Айзата АТШЫБАЕВА
