Это управление парковым хозяйством, лифтовое хозяйство, гостиничный бизнес и общественное питание.
В области функционирует 40 колледжей, число учащихся превысило 28 тысяч. 22 колледжа готовят кадры в сфере среднего профессионального образования, 13 – по рабочим специальностям.
Нововведения направлены на подготовку квалифицированных специалистов, способных удовлетворить потребности работодателей.
Заместитель руководителя управления образования Нургуль Бертлеуова рассказала о перспективах профтехобразования и повышении престижа рабочих специальностей.
В рамках Года рабочих профессий, объявленного Главой государства, в регионе разработан план мероприятий, включающий около 50 инициатив, направленных на активное взаимодействие социальных партнеров, колледжей и молодежи.
Как отметила замруководителя управления, с каждым годом увеличивается объем госзаказа. Основной упор приходится не только на технические специальности, но и профессии в сфере образования, медицины, IT и сельского хозяйства. Кроме того, по экспериментальной образовательной программе для рабочих квалификаций принято 128 учащихся 10-11-х классов.
Особое внимание уделяется внедрению дуального образования, которое охватывает более 70% колледжей.
– Дуальная система внедрена в 28 колледжах. Охватывает транспортную, строительную, сельскохозяйственную, энергетическую отрасли, горнодобывающую и пищевую промышленность, сферу услуг и связи, – подчеркнула Нургуль Бертлеуова.
Она рассказала, что проводится кластеризация колледжей по восьми приоритетным направлениям: образование, строительство, транспорт, энергетика, искусство, здравоохранение, горнодобывающая промышленность и АПК. Для каждой отрасли определен базовый колледж.
– Для повышения престижа рабочих профессий разработан специальный алгоритм, включающий открытие кабинетов профориентации в школах. В рамках проекта «Моя профессия — мое будущее» создан атлас новых профессий региона, разработана база данных востребованных на рынке труда специальностей. Регулярно организуются экскурсии школьников на предприятия, а также ярмарки вакансий. Запланированы выставки достижений рабочих профессий, форумы молодых специалистов и работодателей. За три года увеличилась доля выпускников, выбравших рабочие профессии. В 2024-м этот показатель был равен 27,8 процента, в этом году планируется увеличить на 17 процентов, – разъяснила Бертлеуова.
Планируется открытие автотехнопарка при Хромтауском горно-техническом колледже и IT-хаба при политехническом. В колледже сервиса будут реализовывать проекты, направленные на развитие предпринимательских инициатив среди молодежи. Эти мероприятия призваны повысить престиж рабочих профессий и расширить возможности для трудоустройства и карьерного роста молодых актюбинцев.
Асхат КАЛЖАНОВ
