16 июля 2026 года на базе регионального филиала АО «Вагонсервис» состоялась встреча с руководящим составом и производственными коллективами регионального филиала по пассажирским перевозкам «Западный» АО «Пассажирские перевозки», а также Западного филиала по ремонту пассажирских поездов АО «Вагонсервис».
Мероприятие было организовано в целях повышения правовой грамотности работников, укрепления антикоррупционной культуры и формирования принципов добропорядочности в трудовых коллективах.
Совместную встречу провели комплаенс-офицер АО «Пассажирские перевозки» Разия Ахметова, комплаенс-контролер АО «Вагонсервис» Руслан Баяндин и главный специалист департамента Агентства РК по делам государственной службы Асель Токбасова.
В ходе встречи спикеры разъяснили основные положения антикоррупционного законодательства, рассказали об ответственности за коррупционные правонарушения, отметили важность соблюдения корпоративной культуры и этики, а также проинформировали о действующих антикоррупционных ограничениях.
Особое внимание спикеры уделили последним изменениям в антикоррупционном законодательстве, принимаемым мерам по усилению ответственности за коррупционные правонарушения и принципу неотвратимости наказания. Было отмечено, что соблюдение законодательства и корпоративных стандартов является обязанностью каждого работника и важнейшим условием формирования прозрачной, открытой и эффективной корпоративной среды.
В ходе совещания также напомнили, что в соответствии с законодательством РК в субъектах квазигосударственного сектора функционируют комплаенс-службы, деятельность которых направлена на предупреждение коррупционных и иных правонарушений, формирование антикоррупционной культуры, обеспечение соблюдения требований законодательства и реализацию эффективных мер по противодействию коррупции.
Обращаясь к участникам встречиРазия Ахметова подчеркнула:
— Противодействие коррупции — это не только требование закона, но и личная ответственность каждого из нас. Честность, порядочность и принципиальность должны быть неотъемлемыми ценностями как в профессиональной деятельности, так и в повседневной жизни.
Берегите свое доброе имя, честь и достоинство, репутацию нашей компании и благополучие своих семей. Ни одна выгода не стоит утраченного доверия и уважения. Соблюдение требований законодательства, корпоративной этики и принципов добропорядочности — это вклад каждого сотрудника в развитие сильной, открытой и справедливой организации.
В завершение встречи участники обсудили практические вопросы применения антикоррупционного законодательства, получили ответы на интересующие вопросы и подтвердили важность совместной работы по укреплению культуры добропорядочности, взаимного доверия и нетерпимости к любым проявлениям коррупции.
Абекенов Максат Данаевич — комплаенс офицер филиала “Западный” АО Пассажирские перевозки
