Областная газета «Актюбинский вестник»

Все новости Актобе и Актюбинской области

Металлургия отбирает сильных

Ержан Есенбаев прошел путь от плавильщика до начальника цеха.


«Необходимо, чтобы люди, добившиеся успеха честным, усердным трудом, всегда пользовались уважением и почетом. Это полностью согласуется с нашим принципом «Ответственный граж-
данин — Честный труд — Заслуженный успех».

Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев


У начальника первого плавильного цеха Актюбинского завода ферросплавов Ержана Есенбаева в школьные годы не было ни одного повода предположить, что он свяжет свою жизнь с металлургией. Его мама преподавала математику и физику в техникуме, а отец, имея специальность инженера, долгие годы руководил водоочистными станциями. Так как родители были постоянно заняты, то воспитание троих детей взяло на себя старшее поколение. Бабушка, имея более сорока лет педагогического стажа, контролировала качественное выполнение домашних заданий, дедушка с удовольствием провожал внуков в школу, а затем приводил их домой. Мечтая стать инженером, Ержан решил поступить в Казахский национальный технический университет имени Каныша Сатпаева.
Дисциплинированность и любовь к точным наукам позволили ему легко осуществить давнюю мечту.
– Я поступил на факультет металлургии. Новые знания с каждым днем увлекали все больше, как и выбранная отрасль промышленности. В 2012 году, вернувшись с дипломом из Алматы в родной город, по совету отца и моей тети Баян Еленовны Сугралиной, которая ранее работала на ферросплавном заводе, устроился на градообразующее предприятие с большой славной историей, как раз в день металлурга, – рассказывает Ержан Амирбекович.
Начинал плавильщиком в первом плавильном цехе АЗФ ТНК «Казхром», который, в свою очередь, входит в состав ERG. На предприятии давно так сложилось – любой дипломированный специалист начинает трудовой путь с рабочей должности, с самих азов профессии. Большую благодарность выражает он первому наставнику Еламанову Болатбеку Капазовичу, бригадиру печи № 16. Многому научился, работая бок о бок и с такими старшими товарищами, как Башимов Сакен Аскарович, Есенов Турехан, Суюндыков Сагынай. Каждый из них всячески помогал начинающему коллеге, щедро делился дельными подсказками, которые помогли на первых порах вытерпеть все тяжести работы и набраться опыта.
– Я с детства любил лето, но, отработав в это время года в металлургическом цехе, вдруг понял, что данная пора не так уж прекрасна. Из-за высоких температур адаптация была тяжелая. Если на улице было +30 – +40, то в цеху все 60 или 80 градусов. Очень жарко и душно стоять у печи с расплавленным металлом. Многие мужчины физически не выдерживают такого испытания и по состоянию здоровья вынужденно увольняются. Только самые стойкие, подготовленные люди могут работать здесь. Это не каждому дано, поэтому очень рад, что ношу высокое звание настоящего металлурга, – объяснил свою главную трудность и причину гордости начальник плавильного цеха.
После смены, требующей большой физической отдачи, всегда старался хорошо отдохнуть. С теплотой признает: родные с пониманием, особенно после ночных смен, давали возможность восстановиться перед следующим выходом на работу.
В 2014 году Ержана Есенбаева назначили мастером. Через год ему доверили должность старшего мастера, в 2016-м стал заместителем начальника цеха. На этом этапе ему хорошо помогали коллеги, имеющие солидный стаж, – Макашев Мусабек Жамансарович, Курмангалиев Бахытжан Ашимович, Каленов Талгат Мухамбетович, Жумагалиев Серикжан, Казбеков Руслан Сагиндикович, Кайракбаев Сабит Нуримович. Работу совмещал с учебой в Павлодарском государственном университете имени Торайгырова и в 2018 году получил степень магистра металлургии.
В 2020 году его перевели на Аксуский завод ферросплавов начальником плавильного цеха № 2. В начале этого года вернулся в Актобе.
Жизнь на производстве насыщенная. Первенец отечественной металлургии постоянно модернизируется. Одним из последних проектов стала реконструкция печи № 12 первого плавильного цеха. Ее практически отстроили заново, оборудовали системой автоматического управления технологическим процессом. Теперь всеми процессами можно управлять не выходя из пультовой. Ноу-хау мировой металлургии позволит увеличить объем производства за счет снижения потерь металла в составе шлака.
Для сотрудников от этой модернизации одни плюсы: низкий зонт способствует безопасному нахождению у печи и предотвращению прямых выбросов на площадку. Труд металлургов становится максимально безопасным. В этих больших достижениях и частица труда начальника цеха Ержана Есенбаева. Его утро начинается с обращения ко Всевышнему уберечь работников от травм и несчастных случаев.
– Всегда прошу, чтобы мои работники приходили на работу здоровыми и невредимыми и такими же возвращались в родные семьи. Для меня важно состояние наших людей. У нас есть определенные задачи, производственные планы, это уже ежедневная рутина. Каждый новый результат вдохновляет работать все лучше и лучше. Не скрываю, у меня были неудачные моменты, когда я не смог достичь определенной цели. Но всегда возвращаюсь, чтобы вопреки всему закрыть вопрос и идти вперед, – делится он.
Есенбаев высоко ценит своих наставников, но постепенно и сам дошел до такого статуса. Сегодня он активно делится наработанными знаниями.
Два года назад оказался в списке номинантов ежегодной неформальной премии «Персона Казхрома», ему присвоили почетное звание «Потенциал «Казхрома». Это признание дает ему право подбадривать молодых специалистов. На недавнем Портале роста ERG 2024, прошедшем под девизом «Не стойте на месте, только вперед!», поделился личным примером, рассказал о том, как от выпускника учебного заведения дошел до начальника цеха. Посоветовал новобранцам компании быть выносливыми и терпеливыми, участвовать в научно-технических конференциях «Фабрики идей».
– Когда только устроился, у меня был стереотип: чтобы стать бригадиром, надо отработать лет десять, а мастером – пятнадцать. Но это не так. Все зависит от вас, как вы ухватите сам процесс. Нужно идти на шаг впереди остальных. Максимально взаимодействуйте со своими наставниками – это те люди, которые будут открывать дорогу вперед, передавать опыт. Опыт – самое дорогое, что есть на рынке труда, –подчеркнул он.
Студентом Ержан познакомился с будущей супругой Галией, которая училась с ним на одном факультете. Сегодня у них подрастают два сына и дочь. Не исключено, что кто-то из них продолжит династию металлургов Есенбаевых.

Жанат СИСЕКЕНОВА

Фото предоставлено пресс-службой АЗФ и из архива «АВ»

Колонка "Взгляд"