На маслозавод требуются…

Работодатели области выставили свыше пятисот вакансий.

Очередная ярмарка вакансий прошла в парке имени Первого Президента. Потенциальные работодатели – а это учебные учреждения, заводы, швейные цеха, строительные, фармацевтические организации, супермаркеты города – подыскивали необходимые кадры. Острая нехватка все еще ощущается в рабочих специальностях. Требовались слесари, электрики, механики, машинисты экскаватора и электрогрейдера и другие. Кроме того, многие организации нуждались в бухгалтерах, финансистах, юристах. Казалось бы, самые распространенные профессии, но возник дефицит кадров.

— Нам нужны бухгалтеры в госучреждения. Вакансии открыты уже несколько месяцев. Не можем найти. Также требуются электромонтер, мастер по обслуживанию электрооборудования, врач общей практики в районную больницу. Молодым специалистам предоставляется жилье, выдаются подъемные при предоставлении соответствующих документов, — рассказывает руководитель молодежного ресурсного центра Каргалинского района Адемау Сопбекова.

На этой ярмарке впервые вакансии представили все двенадцать районов. Учитывая большое расстояние многих сел от областного центра, работодатели из глубинки надеялись отыскать сотрудников, которые могли бы переехать к ним.

Наибольший интерес у посетителей привлекли столики ТОО «Восход Ориел», «АМК» и Донского горно-обогатительного комбината Хромтауского района. Мужчины узнавали об имеющихся местах и оставляли резюме.

Свыше десяти организаций приглашали выпускников вузов и колледжей пройти у них молодежную практику. Так, набирали специалистов в компанию «Желдорфармация», турфирму, ТОО «Айс плюс», швейный цех, лесное хозяйство, на рельсобалочный завод и другие организации. Искали юристов, бухгалтеров, агентов по туризму, фармацевтов, лесоводов, агрохимиков и т.д. Договор рассчитан на год, за это время можно набраться опыта. Зарплату в размере свыше 91 тысячи тенге им оплачивает центр занятости, где желающим предоставят информацию о молодежной практике.

— У нас маслозавод на 41 разъезде, работаем в четыре смены. Возьмем пятерых выпускников на практику. Могут обращаться логисты, слесарь КиПиа, эколог и делопроизводитель. Предоставляем питание и развозку сотрудников, — разъяснила условия труда менеджер отдела кадров ТОО «Актобе Фудс» Нургуль Алиева.

— Помимо прохождения молодежной практики мы предлагаем выпускникам вузов возможность устроиться на работу в рамках проекта «Первое рабочее место», — конкретизировала директор центра занятости Алтынай Маханова. — Наши специалисты раздают направления на этой ярмарке. Кто не успел ее посетить, могут обратиться в центр занятости, расположенный по улице Некрасова. Разъясним все нюансы. Кроме того, старшеклассники и студенты могут поработать в отряде «Жасыл ел». Направления тоже можно взять у нас. Список всех имеющихся вакансий по городу доступен на портале электронной биржи труда www.enbek.kz.

Сотрудники центра также консультировали работодателей по вопросам регистрации на портале электронной биржи, чтобы они могли подыскивать работников онлайн.

Что примечательно, на ярмарке была организована выставка продукции актюбинцев, получивших гранты и микрокредиты в рамках государственной программы «Еңбек» и смогли заняться бизнесом. Мейрамгуль Джумагазина готовит на дому пастилу и фрипсы. Продукция разложена в красочной упаковке. Мейрамгуль – мама троих детей. Находясь в декрете, женщина подала заявление на адресную социальную помощь. В августе прошлого года ей как получателю АСП предложили принять участие в программе.

— Захотела заняться производством пастилы и фрипсов. Фрипсы – это сушеные фрукты без сахара и добавок. Натуральный продукт очень полезен для детей. Их также покупают диабетики и аллергики. На грант я приобрела дегидратор для сушки фруктов. Продаю продукцию через Instagram. Благодаря гранту начала развивать собственное дело. А дополнительный заработок дает возможность быть дома и заниматься воспитанием детей, — признается начинающий бизнесмен.

Государственный грант был получен и корпоративным фондом «Аялау» общественного объединения «Казахское общество глухих». С помощью этих средств подопечные фонда приобрели машинки и занялись выпуском текстильной продукции.

Самира КАРИНА

Фото Аслана МУСЕНОВА

 

..............................................................®За содержание рекламных материалов ответственность несет рекламодатель................................................................