Работу разнорабочего с зарплатой в 100 000 тенге, места для молодых специалистов и людей предпенсионного возраста предлагали на общегородской ярмарке вакансий.
В прошлую пятницу в парке имени Первого Президента страны прошла восьмая ярмарка вакансий. Приурочили ее к Дню Конституции Казахстана. Предприятия и организации, госорганы и частные агентства занятости представили более 700 вакансий. Высоким был спрос на педагогов и врачей, инженеров, газосварщиков, работников нефтегазовой сферы, швей, мастеров салонов красоты и других специалистов.
Аким города изучил списки работодателей, пообщался с молодежью, подыскивающей себе работу, и выслушал людей, обратившихся к нему с проблемами.
— Чем чаще мы проводим такие мероприятия, тем больше шансов у горожан подыскать стоящую работу. Сегодня я вижу, на какую работу можно пойти молодым специалистам или лицам предпенсионного возраста. Молодым лучше пройти практику на предприятии или в организации, постараться показать все свои навыки, чтобы закрепиться на рабочем месте. Есть у них шанс взять кредит и начать собственное дело: для этого нужно стать участником госпрограммы.
Как вариант можно наняться специалистом в недавно созданную управляющую компанию, откуда, уже набравшись опыта, перейти на госслужбу, к примеру, в отдел ЖКХ или жилищную инспекцию. Для этих управляющих компаний мы переобучиваем людей предпенсионного возраста. В частности, готовим диспетчеров мини-газовых станций. Даже после выхода на пенсию они могут остаться на этом рабочем месте, — сказал градоначальник.
Высококвалифицированные специалисты, посетившие ярмарку, смогли оставить свои резюме на портале «Работа» республиканского сайта www.enbek.kz, а заодно просмотреть вакансии по всей стране или региону. То же самое смог сделать, впрочем, каждый желающий. Специалисты отдела занятости разъясняли горожанам, как работать с данным сайтом в домашних условиях.
Молодежи вновь предложили участвовать в программе «Жасыл ел»: работа заключается в саночистке и благоустройстве города.
— В городе можно найти работу, — уверена директор центра занятости Гульшат Кантарбаева. — У нас очень широкий спектр вакансий. Специалисты нужны в медицине, образовании и на производстве. Конечно же, всех интересует заработок. Но бывает, что работодатель на период испытательного срока указывает минимальный размер зарплаты, а после утверждения повышает оплату. Во всяком случае, это лучше, чем сидеть дома сложа руки и на кого-то надеяться.
Стоит отметить, что и заработки на этой ярмарке некоторые работодатели предлагали вполне приличные. К примеру, представитель ИП «Бакитжанов» подыскивал разнорабочих для производства брусчатки и песко-блоков с окладом в 100 000 тенге. Предприятие расположено в районе промзоны.
— У нас очень тяжелый физический труд, потому и поставили такую сумму. Вначале получают по 100 тысяч, затем — до 120 тысяч, для мотивации работника на исполнительный и качественный труд. Правда, отсев большой. Уходят, потому что не привыкли к физической работе, — делится проблемами предприниматель.
На работу набирают в основном молодых. Предприятие оплачивает все соцотчисления и заключает трудовой договор. Сегодня требуется 14 человек.
Работу молодым врачам общей практики предложили в службе пожаротушения, аварийно-спасательных работ ДЧС области. Четыре врача нужны новой пожарной части № 3, открывшейся в конце прошлого года.
— Вакансии появились в этом году. Врачей мы набираем для оказания медпомощи работникам части, но будут и выезды на места ЧС. Должность у них офицерская. Оклад — от 86 до 110 тысяч в зависимости от стажа. Возраст — до 35 лет. Можно обращаться сразу после окончания медакадемии по адресу: улица Гришина, 64а, — пояснил главный специалист отдела кадровой работы Ербол Абдигаппаров.
Широко рекламировали работники центра занятости и возможность получить микрокредит по госпрограмме «Дорожная карта занятости-2020». Кстати, желающих участвовать в программе по этому направлению достаточно. Из запланированных 135 миллионов тенге уже освоено 86,3 миллиона. Тридцать актюбинцев с начала года взяли доступные кредиты на открытие собственного дела. Заявки других рассматриваются. Всего же планируется выдать кредиты 35 горожанам.
Выдается кредит под 6 процентов годовых сроком на 5 лет. При этом дается льготный период на год, в течение этого времени идет отсрочка платежа.
До 3 миллионов тенге выдают на кредитование сферы услуг для населения, а с этого года до 6 миллионов — на развитие животноводства.
33-летний Айбек Хусаинов из Кызылжара месяц назад взял три миллиона тенге на разведение кроликов калифорнийской породы. Первоначально он закупил 15 кроликов, в октябре планирует приобрести еще 40.
На сегодня возможностями госпрограмм воспользовались 92 жителя пригородных округов. На расширение дела в животноводстве, растениеводстве или сфере услуг они взяли 221 миллион тенге. Те, кто умело распорядился деньгами из госбюджета, уже выставили свою продукцию на ярмарке вакансий. Среди них — молочная продукция, плодоовощная, предметы быта и национальная одежда. Своим опытом в вопросах занятости делились и лица с ограниченными возможностями. Они провели мастер-классы по бисероплетению, вышивке и рисованию. Здесь же можно было приобрести и продукцию народных умельцев.
Айжан ШАУКУЛОВА
