О трудовых спорах и несвоевременной выплате зарплаты на ряде предприятий шла речь на заседании областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя акима области Аскара Шериязданова.
В целом ситуацию по задержке зарплаты обрисовал руководитель управления инспекции труда Мирбулат Раимкулов. С его слов стало известно, что с начала года в инспекцию труда поступило 935 обращений. Среди них 80 процентов касаются несвоевременной выплаты зарплаты на предприятиях.
Инспекторы по каждому обращению инициировали проверки. Более 400 миллионов тенге удалось взыскать с работодателей в пользу работников. Еще 30 миллионов числятся за семью хозяйствующими субъектами, которые сейчас проходят процедуру банкротства и реабилитации.
— Проблема возникла в реализации имущества этих предприятий-банкротов. Имущество неликвидное, и продать его практически невозможно. Этот вопрос держится на контроле оперативного штаба. Несмотря на трудности по продаже имущества, задолженность постепенно погашается, — заметил Мирбулат Раимкулов.
Самый большой долг по зарплате у ТОО «Актобе Мунай Сервис» — 12 миллионов тенге. По той же причине — неликвидность имущества — закрыть долг пока что не представляется возможным.
Руководитель управления упрекнул в бездействии членов городской и районных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений. Работу последних, а именно переговоры с руководством предприятий-должников, разрешение трудовых конфликтов – все это инспекторам труда управления приходится решать самим с выездом на места.
Тогда как эта работа находится в полной компетенции районных и городской комиссий. На этот счет замакима области предложил закрепить по одному члену комиссии за районами, чтобы дисциплинировать пос-ледних и добиться эффективности работы. Тем более что такая практика уже была.
— Вопрос о просроченной зарплате один из актуальных на сегодня. Каждую неделю на заседании оперативного штаба мы рассматриваем его. Приглашаются руководители, бухгалтера предприятий. Мы ищем пути решения. Замечу, что график погашения выплаты зарплаты нами отслеживается строго. Как показала практика, все принятые меры дают положительный результат. Роста задолженности по зарплате не наблюдается, — прокомментировал ситуацию Аскар Шериязданов. Он отметил, что этот вопрос и дальше будет находиться на строгом контроле у местной власти.
Был затронут и вопрос создания профсоюзных организаций на рельсобалочном заводе, Актюбинской медной компании, ТОО «Энергосистема» и «Актобеэнергоснаб».
Заместитель акима области рекомендовал представителям компаний создать профсоюзы, подготовить для подписания колдоговора и наладить сотрудничество с профсоюзом области.
Во время заседания был также рассмотрен вопрос об использовании детского труда. По информации управления образования, фактов незаконного использования труда несовершеннолетних не выявлено.
По итогам заседания комиссии руководителям предприятий и уполномоченным госорганам было поручено оперативно реагировать на каждую ситуацию, провоцирующую возникновение трудового конфликта.
Айжан ШАУКУЛОВА
