Аким области провел совещание со специалистами, вошедшими в Президентский молодежный кадровый резерв.
В мероприятии приняли участие руководитель аппарата акима области Нуржауган Калауов, аким Мартукского района Ермек Кенжеханулы, руководитель управления предпринимательства Кайрат Раимкулов, замруководителя управления экономики и бюджетного планирования Нуржан Максатов, заместитель директора АО «Корпоративный фонд регионального центра развития «AQTOBE HUB» Ануар Нуртазин и другие.
– «В систему государственного управления должны приходить только достойные, образованные люди на основе меритократии. Другого принципа подбора кадров быть не может. В целом нам предстоит повысить ответственность власти перед народом», – сказал Глава государства Касым-Жомарт Токаев. У каждой должности есть свои сложности и требования. Любой результат достигается большим трудом. Важны не только опыт, но и личностные качества, – подчеркнул аким области. Он отметил, что вместе с проявлением ответственности ждет от молодежи новаторские и необычные проекты.
Руководитель аппарата акима области Нуржауган Калауов рассказал о состоянии госслужбы в регионе. По его словам, разработана Карта карьерного планирования на руководящие должности акиматов районов и города Актобе. По итогам 2019 года общая укомплектованность местных исполнительных органов составила 94,8 процента, что свидетельствует о привлекательности государственной службы для актюбинцев.
Заместитель директора АО «Корпоративный фонд регионального центра развития «AQTOBE HUB» Ануар Нуртазин ознакомил участников совещания с проектами по озеленению окружающей среды, развитию автомобильных дорог и цифровизации общественного транспорта.
Глава региона добавил, что данные предложения можно реализовать в нескольких районах в качестве пилотных проектов. Отметим, что это вторая встреча Ондасына Уразалина со специалистами, вошедшими в Президентский кадровый резерв.
Жанна ДАУЛЕТКЫЗЫ
Фото Аслана МУСЕНОВА
