Первый актюбинец в Amazon

Казахстанская молодежь успешно работает не только в отечественных, но и крупных международных корпорациях, как Google, Facebook, Amazon. В их числе и наш земляк Шынгыс Каримов. Он рассказывает о своем становлении, жизни в Англии и работе в качестве руководителя Data Science отдела Amazon.

От школьника до строителя ракет

Шынгыс родился в Хромтау, но в школу пошел уже в Актобе. С 1-го по 9-й класс учился в СШ № 2, затем в гимназии № 9.
– Я чувствовал, что моя сильная сторона – это физика и математика, в девятую гимназию перешел из-за сильного преподавателя математики. Сначала было очень сложно, но потихоньку начал осваиваться. 10-11 классы важны для подготовки и поступления в университет. Я знал, куда хочу поступить, поэтому сконцентрировался на этих двух дисциплинах, и школа в этом мне очень помогла, – выражает признательность наш земляк. – В 10 классе, когда еще не собирался поступать в США, был твердым хорошистом, но, когда мне сказали, что американским вузам важен отличный аттестат, подтянул средний балл до 4,9.
До экзаменов Шынгыс записался на языковые курсы в Бостоне и в течение года сдавал SAT (Subject Tests), TOEFL тесты, учился писать эссе для собеседования. На бакалавра он поступил в Purdue University (США) по специальности «инженер ракетостроения». В приоритете были физика, математика и программирование.
– Открытием стало программирование, ведь в школе не было той базы, которая бы помогла мне в университете. В ходе изучения IT понял, что не имею ни малейшего понятия об этой сфере и надо начинать с нуля.
Одногруппники удивлялись моему незнанию, потому что в Штатах уже в старших классах изучают основы, ведь программирование полезно и нужно, – рассказывает Шынгыс. – Хочу заметить: если хочешь устроиться в передовую компанию, должен знать основы, даже если ты юрист или врач.

Nazarbayev University лучше европейских

После университета Шынгыс не смог устроиться на работу по специальности в США, так как работать в сфере ракетостроения имеют право только граждане страны.
Вернувшись домой, устроился инженером-дизайнером на завод по сборке вертолетов, техобслуживанию и обучению «Eurocopter Kazakhstan engineering».
– Работа была не самой интересной из-за маленького объема, а я хотел полностью отдаться процессу. Парадоксально, но завод по сборке вертолетов не занимается даже сборкой деталей.
Потому решил время зря не терять и поступил в 2015 году в магистратуру Nazarbayev University на экономиста. То есть полностью поменял сферу деятельности, и, как я теперь понимаю, это было лучшим решением.
Изначально хотел на финансиста, но на тот момент такой специальности в вузе не было, а ехать снова за границу не хотел.
Кстати, на заметку молодежи. Nazarbayev University не уступает топовым европейским вузам и даже лучше многих. Почему я делаю на этом акцент? Сейчас многие думают, что уровень высшего образования за рубежом выше. На самом деле наш вуз на 95 процентов лучше западных, и трудоустроиться потом легче, это надо понимать, – советует Шынгыс.
Действительно, диапазон возможностей у будущего экономиста расширился. Научный руководитель NU предложил магистру экономических наук продолжить учебу в докторантуре Бельгии.
– Я заинтересовался, тем более что университет является лучшим в рейтинге инновационных вузов Европы и входит в топ-50 мира. А его преподаватели считаются одними из сильных в сфере экономики. Помню, буквально жил экономикой, изучал ее от и до. Учиться и работать с такими людьми дорогого стоит, – рассказывает собеседник.

Докторантура в Европе и работа в Лондоне

Учебу в докторантуре Шынгыс успешно совмещал со стажировкой сначала в Международном валютном фонде, затем во Всемирном банке. Общеизвестно, что МВФ и ВБ оказывают глобальную и всемерную поддержку многим странам.
– Видеть профессионалов в деле – это колоссальный опыт. Знать теорию – одно, применять ее на практике – другое. Там работают нереально крутые специалисты из разных стран мира.
После докторантуры нашему герою предстояло сделать нелегкий выбор. Преподавать в качестве профессора, консультировать крупные консалтинговые общества или заняться бизнесом. Недолго думая, он решил осуществить свою мечту и попробовать себя в одной из передовых IT-компаний – Amazon, Google, Facebook. Ведь для инженера самое престижное место работы – это IT-корпорация, где к достойной зарплате, отличным условиям труда прилагается постоянное профессиональное развитие.
Так Шынгыс устроился в крупнейшую в мире компанию на рынках платформ электронной коммерции и публично-облачных вычислений по выручке и рыночной капитализации Amazon. Ее масштабы уму непостижимы – в ней работает более 1,5 миллиона человек по всему миру. Наш собеседник работает в Лондонском представительстве.
Работать в таком месте – мечта, айтишники не дадут соврать, любого программиста. Благодаря постоянной работе над собой наш земляк через время стал руководителем команды Data Science.
– До сих пор не до конца понимаю, как все процессы функционируют, настолько все сложно. Наша небольшая Data Science команда, которой руковожу больше года, анализирует данные и разрабатывает приложения, – рассказывает он. – Тем, кто грезит о загранице, хочу сказать, что нужно быть морально готовым к тому, что тебя там никто не ждет.
Здесь нет тех комфортных условий, которые есть на Родине – жилья, машины, и это только самое малое из многих нет. Когда учился в Америке, у меня не было даже кровати, спал на матраце. Мы, четверо парней, снимали четырехкомнатную квартиру, которая была в плачевном состоянии, но зато она была дешевой.

Реальная жизнь за границей

Обыватели привыкли жаловаться, что в Казахстане тяжело жить, но, по словам Шынгыса, жить в Лондоне гораздо труднее. Есть сложности, к которым наши граждане морально и материально не готовы. Во-первых, цены. В Англии все очень и очень дорого.
Наш герой работает в Amazon. По нашим меркам, это очень круто, но у него нет своей квартиры, они с другом арендуют комнату. Во-вторых, ритм жизни совершенно иной. И, самое главное, отдаленность от родных.
– Квартира в Англии, конечно, лучше, чем в Америке, но сам факт того, что я не снимаю целую квартиру, говорит о многом. Содержать себя и семью в Лондоне возможно, однако тогда не сможешь откладывать, придется жить от зарплаты до зарплаты.
Все это рассказываю не для того, чтобы напугать. Это просто та реальность, о которой большинство людей не знает и не задумывается, – искренне делится он. – Расстояния большие, время сжато, цейтнот страшный. Но все это не так страшно по сравнению с тем, что ты один в чужой стране. Не говорю уже о том, что вокруг в основном европейцы, а ты не относишься ни к ним, ни к ярко выраженным азиатам. Чувство одиночества даже при психологической подготовке – это нечто.
Разница в менталитете тоже играет большую роль. Американцы очень трудолюбивые и прямолинейные, у европейцев другие взгляды на жизнь. Они предпочитают сохранять баланс между работой и личной жизнью. Для них личная жизнь очень важна.
– В Европе никогда не говорят напрямую, все завуалированно. Мне, выросшему на западе Казахстана, американский менталитет был ближе, – смеется Шынгыс. – К европейской манере общения привыкал долго и никак не мог понять: критикуют меня, хвалят или просят что-то переделать.

Учитесь и рискуйте

– Естественно, любое дело требует выносливости и стойкости характера. Не зря говорят: «Без труда не выловишь и рыбку из пруда». Какой урок я вынес для себя? Ко всему хорошему нужно долго и упорно идти, с небес просто так ничего не падает. Любая цель становится доступной для того, кто идет к ней целенаправленно и упорно, – убежден Шынгыс. – Ко мне подходит много наших ребят, мечтающих работать в Amazon, Google и других компаниях. И первый их вопрос: «На каком языке программирования ты работаешь?». «Python», – отвечаю я. «Я знаю Python. Если выучу другие языки программирования, это будет важно?» – интересуются они.
Из таких диалогов делаю выводы, что люди фокусируются на инструментах, но не на решении задач и проблем. Это, конечно, классно, но работодателям нужен сотрудник, готовый самостоятельно применять навыки на практике.
Для любой компании, даже крутой, языка Python достаточно, необязательно учить еще 30 языков программирования. Для них важно, чтобы человек понимал, почему та или иная проблема появилась и существует и как ее решить. Если ты как специалист знаешь весь цикл от начала до конца, ты будешь бесценным кадром.
Исходя из собственного опыта, хочу посоветовать следующее. Не загоняйте себя в рамки, поверьте, они только в вашей голове. Если вы чувствуете хотя бы на 0,1 процента, что способны показать себя в той или иной компании, пробуйте и не уставайте отправлять резюме.
Нурдана КАНИЕВА

Фото из личного архива Шынгыса КАРИМОВА

..............................................................®За содержание рекламных материалов ответственность несет рекламодатель................................................................