Прогулы и некорректность недопустимы

Госслужащий, исправно начислявший себе зарплату и за прогулы, будет уволен.

Руководитель Шалкарской районной агропромышленной инспекции Дауренбек Дарибаев исправно получал зарплату, появляясь на работе эпизодически. Такое отношение к исполнению прямых обязанностей долгое время возмущало его подчиненных, а недавно лопнуло терпение и его областного начальства. В итоге поведение нарушителя трудовой дисциплины было рассмотрено на заседании совета по этике при департаменте по делам госслужбы.

В ходе расследования сигналы подтвердились. В январе-феврале 55-летний чиновник отсутствовал на работе по несколько дней и, как обычно, в это время не реагировал на телефонные звонки. Заглядывал в свой кабинет в основном из необходимости подписать служебные бумаги. В свое оправдание он ссылался то на болезнь, то на другие причины сомнительного характера, но зарплата ему все время начислялась исправно.

Дауренбек Дарибаев третий год руководит районной инспекцией, в которой числится всего три человека. Поэтому тут сразу ощущается отсутствие кого-либо.

— Это не «болезнь» одного дня, такая ситуация наблюдается постоянно, — рассказал на заседании совета главный специалист Шалкарской инспекции Кентхан Ержан. – Раньше, когда звонили из области, мы придумывали различные отговорки. До той самой поры, пока однажды наш обман не раскрылся: мы сказали, что наш руководитель в районном акимате, а нас упрекнули тем, что видели его в областном центре.

В райинспекцию постоянно спускаются задания, но сроки их выполнения срываются, не всегда оказывается под рукой и электронная подпись Дарибаева.

— Мы знаем, что он периодически не бывает на рабочем месте, но контролировать постоянно не можем. К тому же нам известно и о том, что он может явиться на службу и в нетрезвом состоянии, — подтвердила факты и руководитель отдела кадров областной территориальной инспекции в агропромышленном комплексе Жанар Бекмухамбетова.

Как выяснилось в ходе рассмотрения дисциплинарного дела, руководитель Шалкарской инспекции ежемесячно получает «чистыми» на руки 250 тысяч тенге, так как к основному окладу прилагается денежная компенсация за экологическое воздействие.

Заслушав самого нарушителя трудовой дисциплины и его коллег, совет по этике единогласно проголосовал за увольнение Дарибаева. К тому же по рекомендации совета по этике будет рассмотрен вопрос и о компенсации денег, незаконно полученных в этом году.

Следующим на ковер был вызван Нурлыбек Жумагалиев, аким Абайского сельского округа Хромтауского района. Его дисциплинарный проступок заключался в том, что он неграмотно отреагировал на обращение жительницы села. Женщина была возмущена поведением своего давнего соседа, который вывалил мусор на чужом участке.

Жумагалиев, вместо того, чтобы зарегистрировать обращение и направить его в полицию, что грозило штрафом нарушителю санитарных и экологически требований, поступил по-своему. Он с медиатором решил помирить соседей.

В итоге совет по этике предупредил его о неполном соответствии занимаемой должности.

Такая же мера применена и к акиму города Темира Мухтару Акимову, который некорректно вел себя в ходе созванного им же собрания в местной школе.

В соответствии с повесткой дня члены совета во второй части заседания заслушали отчеты руководителей управления государственного архитектурно-строительного контроля и департамента по экологии о проводимой работе по соблюдению законов о противодействии коррупции, о госслужбе, госуслугах и этического кодекса госслужащих. В заключение прозвучала информация о деятельности единых служб управления персоналом аппаратов акимов города Актобе и районов.

Стоит отметить, что впервые на заседание были приглашены слушатели школы госслужбы «Мансап», созданной при АРГУ им. К. Жубанова.
Жанат СИСЕКЕНОВА