В последнем номере 2025 года мы объявили имя Человека года по версии «АВ».
Им по единогласному решению редакции стал директор ТОО «RakhmetConstruction group» 28-летний Рахмет Сейлханов.
В интервью с самым молодым руководителем строительной компании региона были затронуты такие темы, как особенности жилых комплексов в Актобе, дефицит специалистов в отрасли, социальная ответственность бизнеса и другие актуальные вопросы.
Путь молодого предпринимателя
– Рахмет Талгатович, актюбинцы хорошо знают вашу компанию, но информации
о вас лично не так много…
– Мне 28 лет. Я один из первых выпускников Назарбаев Интеллектуальной школы в Актобе. Окончил Евразийский национальный университет имени Гумилева по специальности инженер-строитель. После получения диплома полгода проработал в компании «BI Group», где получил первый профессиональный опыт. В 2019 году в родном Актобе основал собственную строительную компанию и приступил к возведению жилых комплексов.
– Получается, что истории «RakhmetConstruction group» уже 6 лет?
– Да. Начинали как небольшая строительная фирма, однако с самого начала ставили перед собой масштабную цель – возводить доступное и качественное жилье. Со временем сформировали профессиональную команду и перешли к реализации крупных проектов в сфере жилищного строительства. Всего мы сдали в эксплуатацию порядка 6 тысяч 500 квадратных метров, или 500 квартир. Не такая уж большая цифра, но для нас это успех.
Социально ориентированный «AULET»
– Вы построили несколько жилых комплексов. Расскажите о них подробнее.
– На сегодня успешно завершили несколько проектов. Один из первых – ЖК «Дәулет», затем – «Рахмет». Каждый из них оснащен современной инфраструктурой и отвечает требованиям времени. Сегодня в этих домах проживают сотни семей.
По просьбе руководства региона и города взяли на себя обязательство завершить недостроенный объект другой компании. Его давно предлагали инвесторам, но никто из застройщиков не соглашался.
За два года мы довели до конца этот проект, правда, под новым названием – ЖК «Жаңа өмір» («Новая жизнь»). Дольщики довольны: наконец-то, спустя пять лет, они получили техпаспорта. Это наглядный пример нашей ответственности.
В настоящее время нашим главным проектом является жилой комплекс «AULET» – первый в Актобе дом бизнес-класса. Таким образом, мы намерены вывести качество и стандарты строительства в городе на новый уровень. Возводим необычные комплексы, стремимся внести свою лепту в архитектурный облик города. Для этого нанимаем специалистов из Алматы.
– В чем его отличие от других?
– «AULET» – один из наших самых масштабных и уникальных проектов. Это первый современный жилой комплекс бизнес-класса в Актобе. Мы учли все потребности будущих жителей: высота потолков в квартирах составляет 3 метра, а в коммерческих помещениях — 4,6 метра. По просьбам клиентов также предусмотрели просторные планировки для больших семей — квартиры площадью от 100 квадратных метров и выше.
Это не просто жилье, а символ нового качества жизни. В строительстве используются высококачественные материалы, витражные окна, а специальная система акустической шумоизоляции обеспечивает комфорт и тишину. Особое внимание уделено внешнему облику комплекса. Фасадные материалы, адаптированные к климату нашего города, отличаются долговечностью, эстетической привлекательностью и хорошими теплоизоляционными свойствами.
ЖК «AULET» расположен в районе с развитой инфраструктурой, вдоль проспекта Мәңгілік ел, вблизи школ, спортивного комплекса, стадиона и основных транспортных развязок. Это позволяет его жителям экономить время на дорогу и пользоваться всеми преимуществами комфортной городской жизни. Да и в самом названии комплекса содержится глубокий смысл. Мы хотели создать пространство, где большие семьи смогут жить одной дружной династией, под одной крышей.
Залог успешного проекта
– Сегодня на рынке много строительных компаний разного уровня. В чем ваше отличие?
– Действительно, конкуренция высокая. Наше главное преимущество – это доверие и опыт. Мы успешно работаем на рынке Актобе седьмой год, а общий опыт в этой сфере составляет почти 30 лет, с 1997 года.
Ввели в эксплуатацию три крупных жилых комплекса. У компании есть собственная строительная бригада и система инженерного контроля, что является гарантией качества.
Мы всегда открыты для клиентов, наша деятельность прозрачна: регулярно предоставляем фото- и видеоотчеты о ходе работ. В целом стремимся реализовывать не скучные типовые проекты, а интересные современные архитектурные решения, используя новые материалы и инновационные подходы.
– Как обстоят дела с кадрами?
– Проблема дефицита квалифицированных специалистов действительно существует, не хватает проектировщиков, архитекторов и инженеров. Однако мы проводим системную работу в этом направлении и нам удалось сформировать сильную профессиональную команду.
Сегодня в компании трудятся десятки специалистов – от проектировщиков до строителей, от инженеров до менеджеров отдела продаж. Молодые кадры обучаем и даем возможность набраться опыта. Многие из них уже стали квалифицированными специалистами. Так что «RakhmetConstruction group» – это не просто строительное предприятие, но и благоприятная творческая среда для развития молодежи.
– Какие проблемы, на ваш взгляд, сдерживают развитие отрасли, в которой вы трудитесь?
– Основные проблемы – рост цен на стройматериалы и дефицит квалифицированных кадров. К слову, это характерно не только для отечественного рынка, но и для мирового в том числе.
О подарках, праздниках и академии
– В рамках социальной ответственности вы построили аллею Рахмет в центре города.
– Социальная ответственность – один из наших главных этических принципов. Мы стремимся не только строить дома, но и вносить вклад в благоустройство города.
По предложению акимата города обустроили эту зону отдыха в течение месяца, жители остались довольны. О заброшенном пустыре рядом с 21-й и 27-й школами знал не понаслышке. Мои младшие братья учились там, и я сам забирал их после занятий.
Будем откровенны: такой подарок родному городу положительно влияет на имидж нашей компании. Считаю, что в выигрыше остались все. Желаю горожанам быть активными. Это благодаря их неравнодушию и отзывчивости в том числе появилась эта аллея. Мы вместе с ними посадили деревья, заранее проконсультировавшись с дендрологами, и превратили заброшенное пространство в красивый сквер.
– В сентябре вы организовали концертное шоу «Rakhmet Fest». Какова была цель?
– Это наш первый проект такого формата, направленный на то, чтобы подарить людям радость и разнообразить культурную жизнь Актобе. В будущем планируем подобные мероприятия сделать традиционными.
– Расскажите о футзальном клубе «Рахмет».
– Наша футзальная команда с 2019 по 2021 год выступала в любительской лиге, с 2021 по 2024-й включительно – в профессиональной. Сейчас финансирование временно приостановлено, однако в планах – строительство паркетной арены для футзала и возобновление полноценной деятельности команды, а также спортивной академии для детей и подростков.
– Что планируете предпринять для развития бренда?
– Мы хотим, чтобы «RakhmetConstruction group» стала брендом со своей культурой, ценностями и философией. Наша цель – вывести компанию на республиканский уровень, предложить клиентам не просто инновационные форматы жилья, но и комплексные решения для комфортной жизни.
– Где планируется дальнейшее строительство?
– Мы продолжим работать в микрорайоне Алтын Орда. В частности, планируем возвести дома бизнес-класса рядом с новым стадионом и «Комфортной школой».
Мои университеты
– Какими качествами должен обладать успешный предприниматель?
Что бы вы посоветовали почитать, посмотреть, сделать?
– Прежде всего, нужна дисциплина и ответственность. Важно любить свое дело и выполнять работу качественно. Что касается книг и фильмов, то я больше учусь на практике. Для предпринимателя самый большой университет – это ежедневная работа и реальный опыт.
Абат КАРАТАЕВ
Фото Нурхата КЕНЕСА
