Заместитель Премьер-Министра РК провел совещание с руководителями крупных предприятий региона. Были озвучены вопросы социальной ответственности бизнеса, задолженности по заработной плате, трудовых отношений и решения конфликтов.
В совещании также приняли участие министр труда и социальной зашиты населения Республики Казахстан Биржан Нурымбетов и аким Актюбинской области Ондасын Уразалин.
– Наше законодательство предусматривает трехстороннее выстраивание трудовых отношений. Это государство, работодатель и работник, между которыми существует распределение ответственности. Это социальное партнерство. Все вопросы должны решаться в правовом поле. Тем не менее есть вопросы, на которые сегодня хотелось бы обратить внимание. Государство устанавливает минимальные гарантии и обеспечивает соблюдение трудового законодательства. Все остальное решается путем переговоров между работодателем и работниками, – сказал в начале встречи министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов.
Министр остановился на пяти ключевых вопросах. Один из главных – своевременная оплата труда в полном объеме, являющаяся обязанностью работодателя. Обеспечивать соблюдение сроков выплаты – обязанность государства. Инспекция труда проводит соответствующую работу. За 10 месяцев нынешнего года по всей стране своевременно выявлена задолженность по заработной плате на сумму 5 миллиардов тенге, которая была погашена. Защищены интересы почти 37 тысяч работников. В Актюбинской области инспекторами выявлена задолженность за указанный период в размере 20 миллионов тенге. Сегодня в целом по стране наемным работникам не выплачено 1,56 миллиарда тенге заработной платы.
– Бердыбек Машбекович всегда обращает внимание на проблему задолженности по зарплате. И за последнюю неделю она сократилась на 200 миллионов. По Актюбинской области остается задолженность в 126 миллионов тенге, из них 108 миллионов – просроченная задолженность. Данный показатель самый большой в стране. По сведениям налоговых органов, в области имеется 219 миллионов тенге задолженности по обязательным пенсионным взносам, а по стране – 3,7 миллиарда. Долги по обязательному социальному страхованию по Республике Казахстан составляют 1,3 миллиарда тенге. Из них на Актюбинскую область приходится 93 миллиона тенге. В фонд ОСМС долги региона составляют 17 миллионов тенге, – перечислил Биржан Нурымбетов.
Министр также акцентировал внимание на повышении заработной платы, профилактике и предупреждении коллективных споров, безопасности труда и др.
Министерство труда и соцзащиты населения инициирует изменения в законодательство. Сегодня в Мажилисе рассматривается проект, согласно которому предписания государственного инспектора труда будут приравниваться по статусу к судебному исполнительному листу.
В свою очередь Бердыбек Сапарбаев отметил, что существует генеральное соглашение между Правительством РК, профсоюзами и работодателями. До завершения 2019 года остается чуть меньше двух месяцев, и все стороны должны выполнить свои обязательства.
– Правительство свои обязательства выполнило. Остается дело за вами. Особенно в отношении задолженности по заработной плате, обязательным пенсионным взносам, ОСМС, социальному страхованию. От этого зависит самочувствие и благосостояние казахстанцев. Если все обязательства будут выполнены, то и социальной напряженности не будет. Но, к сожалению, пока вопросы остаются. Если говорить о социальной ответственности бизнеса, то в регионе показатели снизились. В этом году на благотворительность и спонсорскую помощь бизнесом региона направлено всего 182 миллиона тенге, когда в целом по республике – 29 миллиардов тенге. Хотелось бы, чтобы бизнес продолжил работу в социальной сфере. Особенно в вопросе, касающемся выделения квартир многодетным и малообеспеченным семьям, работающим на предприятиях области. К сожалению, только 26 человек получили жилье. Это самый низкий показатель в стране. А ведь от настроения работников зависит успех вашего бизнеса, – обратился к представителям предприятий региона заместитель Премьер-Министра.
Бердыбек Сапарбаев напомнил руководителям крупных компаний о коллективном договоре:
– Мы с вами обсуждали в начале года все пункты исполнения коллективного договора, особенно в части социального пакета.
И еще одну обсуждаемую в народе тему подняли на совещании – привлечение иностранной рабочей силы. В своем выступлении министр МТСЗН отметил, что сейчас вносится поправка в законодательство, согласно которой квота на иностранные рабочие кадры низкой квалификации в 2020 году должна быть снижена вдвое.
– Со следующего года мы, наверное, вообще исключим из списка квот четвертую категорию иностранных рабочих. Или наступит обязательство для работодателей: при привлечении иностранных специалистов на определенный срок он обязан за это время подготовить казахстанских специалистов. Четверть века приглашаем специалистов из-за рубежа, а своих не готовим. Хватит уже. Мы можем сами готовить рабочие кадры. И учебных заведений хватает, и производственных предприятий. Нужно увеличивать казахстанское содержание во всем.
И еще момент. Прием на работу инвалидов. По закону существует квота 3%. К сожалению, многие придумывают различные причины, чтобы их на работу не брать. Это неправильно, ведь большинство инвалидов трудоспособны. Это мировая практика. Данный вопрос прорабатывается. Возможен такой вариант: если предприниматель не хочет принимать инвалидов на работу, то заплатит в специальный фонд стоимость квоты. А на эти средства будут созданы рабочие места для людей с ограниченными возможностями, – резюмировал Бердыбек Сапарбаев, напомнив собравшимся, что Президентом РК Касым-Жомартом Токаевым поставлена задача обеспечить рост ВВП страны не менее 5%.
Владимир БУРЬЯНОВ
