Руководитель департамента агентства РК по делам государственной службы, председатель по этике по Актюбинской области Айбек Шильманов встретился с коллективом ТОО «Ақтөбе Медиа».
Основное внимание на встрече в пресс-клубе было уделено вопросам профилактики коррупционных рисков в квазигосударственном секторе, а также обсуждению мер по повышению прозрачности работы организаций и ответственности сотрудников.
Открывая мероприятие, директор ТОО «Ақтөбе Медиа», председатель областного филиала Союза журналистов Казахстана Раукен Отыншин подчеркнул актуальность поднятой темы для общества. Отметил, что формирование атмосферы нетерпимости к коррупции начинается с внутренней дисциплины коллектива и личной ответственности каждого сотрудника. По его словам, СМИ играют важную роль в продвижении принципов открытости и добросовестности.
Айбек Шильманов подробно разъяснил современные подходы к антикоррупционной политике. По его словам, в нашем регионе к уголовной ответственности за коррупционные правонарушения привлечены 17 человек, а по числу зарегистрированных уголовных дел регион входит в пятерку по стране. Эти показатели свидетельствуют о необходимости усиления профилактических мер и системной работы по предупреждению нарушений.
Особый акцент был сделан на роли руководителей организаций. Именно от их принципиальной позиции зависит формирование атмосферы добропорядочности в коллективе. Строгое соблюдение этических норм, финансовой дисциплины и установленных ограничений рассматривается как один из ключевых инструментов предупреждения коррупции.
— Хотя в масштабах страны доля государственных служащих, привлеченных к ответственности, остается сравнительно небольшой, каждый подобный случай наносит ущерб репутации всей системы, — убежден Айбек Шильманов.
Отдельно обсуждались механизмы финансового контроля. Прозрачность доходов и расходов должностных лиц названа важным показателем открытости госслужбы. В этой связи была отмечена значимость концепции «Адал азамат», инициированной Главой государства, направленной на утверждение ценностей честного труда и уважения к закону.
Также речь шла о цифровизации кадровых процессов в бюджетной сфере. Внедрение Единой кадровой системы учета позволяет исключать необоснованные назначения и выявлять так называемых фиктивных сотрудников. В ряде регионов уже фиксировались случаи одновременного трудоустройства человека в нескольких учреждениях или значительного числа работников, состоящих в близком родстве. Использование цифровых инструментов помогает своевременно обнаруживать подобные факты и повышать уровень прозрачности кадровых решений.
Айбек Шильманов подчеркнул, что коррупцию нельзя сводить лишь к фактам получения или дачи взятки, поскольку она проявляется и в злоупотреблении полномочиями, игнорировании закона и принятии решений в личных интересах. Приоритетом государственной политики является не столько наказание виновных, сколько предупреждение рисков и формирование в обществе устойчивой нетерпимости к любым проявлениям недобросовестности.
— Без утверждения в общественном сознании ценностей честного труда и уважения к закону добиться серьезных перемен невозможно, — подчеркнул спикер.
В завершение выступления Айбек Шильманов предложил открыть в «Актюбинском вестнике» и «Ақтөбе» постоянную рубрику, посвященную вопросам противодействия коррупции. Систематическое освещение проводимой работы и расширение правовых разъяснительных материалов будет способствовать формированию культуры честности в обществе.
Подводя итоги встречи, директор ТОО «Ақтөбе Медиа» подчеркнул значимость поднятых тем и отметил, что областные общественно-политические газеты готовы и дальше содействовать реализации инициатив, направленных на укрепление принципов открытости и законности.
Главный редактор журнала «Үш таған» Ертай Ашыкбаев выразил признательность от имени коллег за содержательную встречу и отметил, что ценности справедливости, честности лежат в основе духовного развития общества. Устойчивый прогресс, по его словам, возможен лишь там, где неукоснительно соблюдается закон и утверждаются принципы ответственности.
Самира КАРИНА
Фото Нурхата КЕНЕСА
