Призвание – помогать людям

Главный специалист отдела занятости акимата района Астаны   города Актобе Назгуль Гимранова вошла в пятерку победителей  областного этапа республиканского конкурса государственных служащих.

27-летняя Назгуль Гимранова родилась и выросла в городе Кандыагаше  и, как она признается, с детства мечтала помогать нуждающимся людям. Ее мечта сбылась с приходом в отдел занятости районного акимата.

Она – единственный ребенок в семье, но родители воспитывали ее строго. С детства внушали дочери, что самое важное предназначение человека – любить людей и помогать нуждающимся.

– Когда я была ребенком, не мечтала стать фотомоделью или актрисой, как некоторые девочки, – делится Назгуль. – Напротив, мне в школьные годы даже снилось, как я вместе с такими же активными и неравнодушными людьми оказываю помощь людям. Тогда еще совершенно не представляла себе, чем конкретно надо заниматься, чтобы воплотить мечту в жизнь. Лишь после окончания школы узнала, что есть такая профессия – государственный служащий, что работая им, можно оказывать помощь тем, кто в ней нуждается. После этого у меня не осталось сомнений, что я стану именно государственной служащей.

Назгуль Гимранова окончила экономический факультет университета им. К. Жубанова. Она – магистр экономики.

Сразу после окончания вуза девушка приняла решение идти на государственную службу и более трех лет работает в отделе занятости.

– Моя трудовая деятельность началась в Саздинском сельском округе Актобе, – рассказывает специалист. – В настоящее время работаю главным специалистом отдела занятости Астанинского района Актобе.  Наша работа требует большого внимания и предельной ответственности, ведь люди к нам часто обращаются как в последнюю инстанцию, с надеждой улучшить свою жизнь.

Не так давно она, успешно выиграв городской конкурс, стала одной из победительниц областного этапа республиканского конкурса среди государственных служащих.

– Конкурс состоял из нескольких этапов, – рассказывает победительница. – В финале каждый должен был защищать свой эксклюзивный проект. Мой  проект называется «Формирование инклюзивной культуры среди работодателей». Почему именно эта тема? Потому что по роду своей деятельности мне часто приходится оказывать помощь людям с ограниченными возможностями. Основной целью проекта было создание новых условий и возможностей для такой категории граждан. Один из главных посылов проекта – развитие в стране инклюзивной культуры, которая давно благополучно существует в европейских странах. На мой взгляд, забота о нуждающихся, инвалидах – главная задача не только государственных структур, но и всех казахстанцев, которые должны в корне изменить свое отношение, взгляды на людей с ограниченными возможностями.

Следует отметить, что именно этот проект Назгуль получил высшую оценку на областном этапе конкурса и теперь девушке предстоит защищать его на республиканском уровне.

– Конкурс состоится 19 июня в Нур-Султане, и я очень надеюсь, что на него обратят внимание, – делится собеседница. – Моя основная цель – не победить, а акцентировать внимание людей на этой проблеме.

Санат РАШ

Фото автора