«Чего хочет женщина, того хочет Бог», — утверждали древние. И были правы, считает президент Ассоциации деловых женщин Казахстана (АДЖК), член Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Раушан Сарсембаева. Сейчас ассоциация, которой в 2015 году исполнится 20 лет, насчитывает в своих рядах свыше 1 000 человек и имеет 20 региональных филиалов по всей республике. О том, на что способна женщина ради любви и благополучия своей семьи и страны, мы и беседуем с основательницей ассоциации, business woman № 1 Казахстана, доктором социологических наук.
Бизнес-вумен поневоле
В каждом своем выступлении Раушан Биргебаевна обязательно озвучивает такую статистику. Из 70 процентов женщин, занятых в бизнесе, только 30 занимаются любимым делом, остальные вынуждены им заниматься, чтобы выжить. В качестве примера приводит себя.
В 1990-е годы ей пришлось стать предпринимательницей поневоле. Дочери нужны были банты и колготки, купить их было негде, да и не на что. Тогда она продала, что могла, и поехала с приятельницей в Польшу. В первый раз было страшновато, потом даже интересно. Торговала компьютерами, маргарином, майонезом…
Вскоре кандидат экономических наук поняла: это не выход, нужно что-то менять, причем кардинально.
— Но на площадь мы не вышли и «майдана» создавать не стали. Слишком свежи в памяти были события декабря 1986-го. Рисковать судьбой и будущим своих родных мы не имели права, — вспоминает наша собеседница.
После долгих раздумий вместе с единомышленницами решила создать ассоциацию. На дворе был октябрь 1995 года. За месяц до этого в Пекине Генеральная Ассамблея ООН провела IV Всемирную конференцию по положению женщин «Действия в интересах равенства, развития и мира».
Ее участники проанализировали, как в разных странах с 1985 года выполняются Найробийские перспективные стратегии в области улучшения положения женщин. Итогом работы конференции стало принятие «Платформы действий» во всемирном масштабе на период 1996-2001 годов.
— Вот так, сами того не ведая, мы попали в самую точку. И 20 февраля 1996 года нашу организацию официально зарегистрировали. Это была победа над собой, над обстоятельствами и своеобразный вызов судьбе. Мы очень рады, что спустя 20 лет наши проекты так же востребованы и актуальны, — признается Сарсембаева.
Время «мягкой силы»
— Еще больше нас воодушевляет, что реализуются они в яркое, интересное время, время «мягкой силы». Посмотрите вокруг — мы везде. Из активно занятых в малом предпринимательстве — женщин 60 процентов, в среднем — 30 и крупном бизнесе — 10, — с удовлетворением констатирует глава АДЖК. — Конечно, до уровня стран, где гендерная политика закреплена законодательно, далеко. Мы ставим вопрос о не менее 30-процентном представительстве в Парламенте, сегодня — только 24.
Лиха беда начало, тем более, что прецедент уже есть. Впервые заместителем Премьер-министра назначена женщина — Гульшара Абдыкаликова. Почти все ответсекретари, курирующие финансовую деятельность и занимающие ключевые позиции в министерствах,- женщины. Среди нас нет только акимов области и города. Пока. Но много заместителей, руководителей департаментов и управлений, главных редакторов и председателей НПО.
Заметьте, это самые сложные сферы: работа здесь требует скрупулезности и дотошности, усидчивости и организованности. Как правило, женщин-руководителей отличают интуиция, высокий профессионализм, умение гибко вести переговоры, отстаивать свое мнение. Так что кадровый резерв есть.
Кстати, ваш регион показателен в этом плане. Два заместителя акима области, секретари областного и городского маслихатов, замакима Актобе, несколько руководителей городского и областного ведомств — дамы.
Все это говорит об одном — женщина может добиться чего хочет без жесткой борьбы, открытой конфронтации или холодной войны. Ей надо только задействовать свои природные качества: мягкость, гибкость, терпеливость, настойчивость, тактичность, дар убеждения.
Поверьте, время «железных леди» типа Маргарет Тэтчер, агрессивных действий, борьбы за свои права посредством маршей «пустых кастрюль» прошло. И сильный пол этому даже рад. Хотя, лично мне кажется, мужчины просто смирились, ведь без нас им не обойтись. Никак.
Но даже в политике или на руководящей должности в нас должна быть изюминка — яркая, интересная, неповторимая. Чтобы мужчина, глядя на нас, воскликнул: «Ах, какая женщина, мне б такую!».
Ответственность в 3D
— Не зря говорят: «Красота спасет мир». Зайдите в любую аптеку, ресторан, парикмахерскую, турагентство, нотариальную контору, кругом одни женщины.
Мужчин работа, не приносящая высокий и быстрый доход, но требующая кропотливого труда, не прельщает. А нам выбирать не приходится, мы должны занять себя, — разводит руками Раушан Биргебаевна. — При этом мы вынуждены быть очень осторожными — не рисковать и не закладывать жилье под бизнес.
Это не оттого, что мы слабые, а потому что ответственные. Несмотря на эмансипацию и гендерную политику, никто не снимал с нас ответственность в 3D — за семью, дело и государство.
Так что женский бизнес — это тяжелый, порой изнурительный труд. В отличие от мужчин мы и устроены по-другому. Мы очень эмоциональны и зависим от объективных и субъективных причин. Все это отражается на том, чем мы занимаемся. Наша тонкая, остро чувствительная натура требует гармонии во всем, душевного равновесия — прежде всего. И здесь очень важна поддержка окружения — мужа, детей, коллег, подруг, государства.
От стерео к моно
— На форуме я говорила о четырех барьерах, препятствующих развитию. Практика показывает, что в первую очередь важно избавиться от психологического страха: смогу ли я? — советует Сарсембаева. — В помощь женщинам мы разработали не одну программу. Зайдите на сайт ассоциации — www.businesswomen.kz — и выберите свою.
К примеру, перед выборами сельских акимов по программе «Жен-ское политическое лидерство» мы подготовили 137 кандидатов, до цели дошли 42. Почему 80 из них сняли свои кандидатуры, вопрос другой.
Важны не показатели, главное — избавиться от стереотипов. Стать свободной от комплексов, найти свою монопрограмму, выразить свое творческое «я». И необязательно замахиваться на что-то глобальное, достаточно поверить в себя, найти точку роста, и, поверьте мне, вас уже ничто и никто не остановит.
Государство уже поняло это и повернулось к нам лицом: мы более законопослушны и обязательнее при выплате налогов. Число женщин-предпринимательниц растет с каждым годом. Только за один год оно увеличивается в среднем на 50 тысяч человек.
Малый бизнес: классика жанра
— Первой серьезной проблемой в начале пути может стать нехватка стартового капитала, второй — аренда или покупка помещения, земли, третьей — кадры, — озвучивает «классику жанра» наша героиня. — Очень сложно получить информацию о госпрограммах, посредством которых выдают кредиты и гранты. У нас их очень много. К сожалению, на сайтах все написано таким косным языком, что я, доктор наук, не всегда понимаю, о чем речь, куда идти, к кому обращаться. Информация должна быть доступной и «вкусной», чтобы жители регионов с предпринимательской жилкой захотели участвовать в реализации госпрограмм и выстраивались в очередь за деньгами.
Это помогло бы снять проблему безработицы. Не секрет, что работу многие женщины после 45 лет и молодые с высшим образованием не имеют. Первых не берут из-за возраста, вторых — из-за отсутствия опыта. АДЖК учла все нюансы и разработала альтернативную государственной программу. Она призвана помочь тем, кто устал бездельничать. Однако у нас совершенно другой подход. Даже горничная должна быть конкурентоспособной и на «ты» с техникой и технологией последнего поколения.
Это сложно, но эффективно. C 2009 по 2012 годы программами «Обучение и переквалификация безработных женщин» и «Обучение предпринимательству» было охвачено свыше 2 000 женщин, 80 процентов трудоустроено, 10 — открыли свое дело.
Я у себя одна!
— Сейчас никого не удивляет, что жена зарабатывает больше мужа и растет в карьерном плане. Но есть другая сторона, скрытая от посторонних глаз. И очень важно в своих же интересах проявить мудрость, гибкость и не задеть мужское «эго».
В семье вы прежде всего супруга, мама и хозяйка. Статус бизнес-вумен здесь не пройдет, оставьте его за порогом. Других способов сохранить мир и покой домашнего очага нет. Сама когда-то обожглась на этом.
Воспитывать детей, уважать мужа и успешно работать можно и нужно. Только придется жить в формате 3D и быть очень трудолюбивой, дисциплинированной, организованной. Кто-то скажет: «Для чего идти на такие жертвы?». «Ради любви» — вот мой ответ. Ведь все и вся только ради этого.
Любовь приносит радость. Если ее нет, зачем жить? Все надо делать с удовольствием и жить сегодня, сейчас. И никогда не терять вкус к жизни.
Вот прошел в Актобе форум. Был полный зал красивых, успешных женщин. Казалось бы, что им еще надо? А все дело в том, что они знают: чтобы быть интересной другим, надо постоянно учиться и любить себя.
Собственно, для этого я разработала личную программу «Я у себя одна!». Заверяю вас, как ответственная девочка, выполняю каждый пункт. Работа отнимает слишком много времени, потому это в основном культурно-образовательный курс. Один раз в месяц ходить на балет. В феврале мы с мужем посмотрели в ГАТОБ имени Абая «Лебединое озеро». Читать четыре книги в месяц. И так далее.
Вы можете с таким же успехом, исходя из своих интересов и предпочтений, разработать что-то подобное. Вы у себя одна! — никогда не забывайте об этом.
В минуты усталости меня возвращает к жизни любимая внучка Аружан. Ей всего 6 лет, но в ее красивых глазах — целый мир. И я готова вместе с ней заново открывать его для себя.
Кстати
Ассоциация деловых женщин Казахстана на протяжении многих лет реализует такие крупные проекты, как республиканская выставка-ярмарка идей и товаров «Окрыленная женщина», Национальная премия общественного признания достижений женщин Казахстана «Ажар», Евразийский саммит женщин, «Женское политическое лидерство» и другие. Все они направлены на повышение роли и статуса женщин в обществе, политике и семье.
Ляззат ЕГИБАЕВА
