Специальность до востребования

апк ярмарка вакан_reswm_1

Аким города Ильяс Испанов посоветовал молодым специалистам не чураться любой работы. Это позволит им набраться профессионального опыта и стать востребованными на рынке труда. Квалифицированным специалистам легче найти работу с высоким заработком.
Узнать, какие вакансии предлагают выпускникам вузов и колледжей в Актобе и реально ли трудоустроиться молодым, аким города решил в пятницу и побывал на ярмарке вакансий. При содействии горакимата ее провели на базе политехнического колледжа. В работе ярмарки приняли участие 47 организаций и предприятий Актобе. Работодатели предложили 353 вакансии.
Осмотрев списки с вакансиями и поговорив с работодателями, градоначальник убедился, что при желании дипломированному специалисту можно подыскать работу.
— Большую зарплату платят за соответствующий опыт и навыки. Если ты вчерашний студент, у которого еще нет практики, сразу говорить о заработке не стоит. Вот когда появится профессиональный опыт – другое дело.
Я сам начинал с кассира в банке. Получал тогда 200 тенге. В студенческие годы подрабатывал. Учился в сельскохозяйственном колледже. Осенью нас отправляли на сбор винограда и яблок, собирал хлопок. Работы не боялся, — вспомнил Ильяс Испанов.
Он заметил, что молодежи можно пробовать себя в любой рабочей специальности и получить на предприятии новую профессию. На выбор им предлагают общественно-рабочие места. Можно трудоустроиться по программе «Жасыл ел» в трудовой отряд на сезонную работу по благоустройству. Сейчас туда набирают безработную молодежь.
— Во время каникул там работали студенты и старшеклассники. Сейчас мы набираем молодых из числа безработных. Зарплата 59 тысяч тенге, оформляется трудовая книжка, выплачиваются налоги, пенсионные отчисления. Не стоит забывать и про портал Министерства здравоохранения и социального развития, где публикуются вакансии по регионам, — посоветовал аким.
В свою очередь, работники городского центра занятости разъясняли выпускникам вузов и колледжей о возможностях участия в молодежной практике, развитии собственного дела и трудоустройстве на социально-рабочие места.
К примеру, более 400 человек уже прошли молодежную практику. 60 процентам из их числа удалось закрепиться на рабочем месте. Главное – уметь преподнести себя и продемонстрировать свои знания. В целом с начала года посредством шести ярмарок вакансий на работу устроились двести человек, половина из которых молодые специалисты.
— Среди безработной молодежи превалирует число специалистов с экономическим и юридическим образованием. Их труднее устроить из-за отсутствия опыта, хотя вакансии есть. Работодатель, к сожалению, не готов учить их на месте, все хотят получить уже опытных работников.
Поэтому мы настраиваем работодателей на использование таких рычагов, как молодежная практика и социально-рабочие места, —  считает руководитель горотдела занятости и соцпрограмм Найля Буртибаева.
Рассказала она и о возможности получить кредит на открытие собственного дела. По третьему направлению госпрограммы «Дорожная карта занятости-2020» безработной молодежи и начинающим молодым предпринимателям выдаются микрокредиты от 3 до 6 миллионов тенге под 6 процентов годовых. Год дается на раскрутку, и лишь затем он начинает выплачивать кредит. Программа очень выгодна и пользуется успехом.
Свое мнение о трудоустройстве молодых высказали и работодатели. Руководитель административно-финансового отдела управления индустриально-инновационного развития Алибек Серикбаев, к примеру, считает, что участие в молодежной практике – отличный шанс для выпускника вуза трудоустроиться.
— В прошлом году в управлении проходили практику пять человек. Работали они полгода. За это время трое из них продемонстрировали свой потенциал. Мы их взяли на работу и не жалеем. Они оказались  квалифицированными специалистами. Среди них программист, экономист и специалист по международным отношениям. Сейчас мы можем опять предложить практику  для юриста, экономиста и программиста. В первую очередь для нас важны желание работать и, конечно же, приобретенные навыки, — говорит он.
Выпускников колледжей берут рабочими и в ТОО «Химстрой Актобе». Молодые проходят здесь переобучение и успешно работают сварщиками, каменщиками, бетонщиками. Также можно устроиться на работу и врачом во врачебную амбулаторию, учителем, бухгалтером, кассиром в банк.
Сразу после ярмарки аким города встретился с выпускниками учебных учреждений.
— Нужно воспользоваться любым предложением и сделать первый шаг,  дальше время покажет. Можно проявить себя и на госслужбе: начать с низов и добиться карьерного роста. Лучше это сделать, пока молодой. Сегодня рынок диктует свои условия, а государство помогает продвинуться в жизни. На это нацелено много госпрограмм. Главное, использовать любой шанс, тогда каждому из вас удастся добиться чего-то в жизни, — посоветовал аким города молодежи.

P.S. В пятницу, 26 августа, в парке имени Первого Президента страны состоится очередная общегородская ярмарка вакансий.
Айжан ШАУКУЛОВА

® За содержание рекламных материалов ответственность несет рекламодатель