АО «ТНК «Казхром» вновь продемонстрировало свою открытость и готовность меняться. XVIII молодежную научно-техническую конференцию имени Ибрагима Едилбаева эксперты и участники назвали крупнейшей площадкой для развития инженерных инициатив и обмена инновационными решениями.
В этом году участие в ней приняло более 150 молодых специалистов с разных предприятий ERG. Они представили свыше 100 проектов в восьми секциях — от ферросплавного производства и горного дела до Digital & IT и экологии.
Отметим, конференция прошла под эгидой Года безопасности, что свидетельствует о пристальном внимании компании к развитию культуры охраны труда. Кстати, впервые была учреждена специальная награда генерального директора АО «ТНК «Казхром» Сергея Прокопьева за самый интересный проект в сфере промышленной безопасности. Ее обладателями стали Анастасия Клинк и Данил Клинк из АО «Евроазиатская энергетическая корпорация».
— Меня впечатлила нестандартность подхода ребят, — отметил Сергей Прокопьев. — Они выбрали проблему стороннего предприятия, что говорит о зрелости мышления и умении смотреть шире рамок своего подразделения. Иной взгляд делает отрасль сильнее. Такие сотрудники, как участники конференции, действительно продвигают инновации в компании.
Высокую оценку гендиректора в полной мере заслужили авторы еще одного жизненно важного в прямом смысле проекта — «Интеллектуальная система контроля состояния работников на основе нагрудного датчика EquivitalEQ02+». Его презентовали представители отдела по операционной эффективности и производственной системе Актюбинского завода ферросплавов – руководитель Тасбулат Усмангалиев и аналитик Роман Греков вместе с контролером в производстве черных металлов ЦКТ Анастасией Грековой.
— Работаю на АЗФ три года, участвую впервые, — рассказал 33-летний Тасбулат Усмангалиев. – Идея родилась во время мозгового штурма, когда мы с коллегами обсуждали, что необходимо предпринять для профилактики рисков на производстве, повышения уровня промышленной безопасности и снижения травматизма.
Наши датчики можно применять на производстве и отслеживать состояние работника (температуру, сердцебиение, пульс, движение и др.) в режиме реального времени. Это позволит избежать разного рода эксцессов и предотвратить несчастные случаи. Если наша идея будет одобрена, ее можно внедрить при проведении планово-профилактических работ.
Цель ее реализации – сохранить и продлить жизнь металлургам. Экономический эффект выражается в снижении количества простоев от 10 до 20 процентов.
Первый день конференции был полностью посвящен защите проектов, прошедших жесткую оценку экспертов — от руководителей предприятий и ведущих специалистов отрасли. Одна из участниц — технолог фабрики Донского ГОКа Валентина Дикусарэ — подчеркнула рост количества IT-проектов, отражающий актуальные технологические тенденции:
— Такова реальность, на которую не могут не отозваться наши исследователи. В этом году организация конференции порадовала количеством участников и проектов. Например, только в нашей секции (обогащение) было представлено 19 проектов.
Во второй день участники прошли серию тренингов и дискуссий, направленных на развитие профессиональных компетенций. Преподаватели корпоративного университета ERG и внутренние тренеры компании провели практические сессии, в том числе по креативному и критическому мышлению, в ходе которых команды создавали символ цифровизации и автоматизации, а также по операционной эффективности. Приятным бонусом стала экскурсия на АЗФ.
Конференция в очередной раз доказала: Generation Kazchrome — это не просто ежегодное мероприятие, а масштабная площадка, где рождаются технологии будущего, совершенствуются цифровые системы управления и формируются экологичные подходы в производстве.
Согласен с этим на 100% и директор Донского ГОКа Бауыржан Утемисов. Интересно, что когда-то он сам был участником такой конференции. В 2015 году его признали лучшим рационализатором Казхрома.
— Мы представили 21 проект. Признателен организаторам Generation Kazchrome за то, что они дали возможность нашим молодым работникам заявить о себе, раскрыть творческий потенциал.
Хочу подчеркнуть прикладное значение этого корпоративного мероприятия. Все инициативы реальные, самые лучшие из них уже работают на производстве. И их экономический эффект очень высок. В качестве примера приведу один из ранее внедренных проектов, который мы называем машинное зрение. Оно помогает контролировать температуру стальной ленты – главного и, что немаловажно, дорогостоящего узла обжиговой печи по производству окатышей.
Благодаря применению идеи срок эксплуатации ленты продлен на 15 процентов и увеличен срок периода без ремонта.
Ляззат ЕГИБАЕВА
Фото предоставлено ТНК «Казхром»
