В 17 лет, по примеру отца и матери, она пришла на завод и вот уже более 40 лет работает в коллективе, ставшем ей родным.
Соседи
— С годами я убедилась, что только заводской человек может быть по-настоящему открытым, отзывчивым и трудолюбивым, — считает проработавшая 40 лет контролером первого плавильного цеха АЗФ, а сейчас старший производственный мастер Александра Урбисенова. — За столько лет люди, с которыми ты бок о бок трудишься, становятся тебе родными и близкими.
Ее отец, Елеш Урбисенов, рано остался сиротой и до 13 лет воспитывался в чужой семье. Как многие его сверстники, он закончил ФЗО, а затем, отслужив в Советской Армии, пришел на АЗФ, где стал работать шлаковщиком в плавильном цехе.
К тому времени он уже был женат: его спутницей жизни стала коллега по работе Мария. Она рано, как и он, осиротела и хлебнула горя полной чашей. Молодые жили в выделенной заводом комнате в одном из ветхих бараков на улице Кутузова, а их дети росли в тесной интернациональной среде. Соседи по бараку, улице и району, несмотря на разные национальности и вероисповедания, жили одной дружной семьей, связанные общими радостями и бедами. В дни праздников во дворе ставился большой стол, люди приходили со своими табуретками и приносили кто салат, кто жареную картошку. Застолье длилось до самой полуночи, и к столу присаживались и те, кто, отработав ночную смену, возвращался с завода. Пели под баян душевные песни, делились заводскими и семейными новостями.
Все четверо детей Елеша и Марии носят русские имена — Галина, Александра, Ольга, Владимир. Их дала им жившая много лет по соседству и ставшая почти членом семьи тетя Рая Киселева.
— В 1974 году старшая сестра, закончив школу, пошла работать на завод, — вспоминает Александра Елешевна. – Она работала контролером ОТК и, когда настала пора мне выбирать дорогу в жизни, я, не задумываясь, решила идти туда же.
Сестра через два года уехала в Алматы, там она поступила в технический институт, а Александра твердо решила про себя, что с завода не уйдет. Ей здесь понравилось с первого дня.
— Люди были кругом свои, — объясняет свой выбор ветеран. – Ведь, как я уже говорила, все заводчане и работали вместе, и жили рядом. Да и родители мои были здесь же, на заводе, мама работала в административно-хозяйственном отделе завода.
Чисто женская работа
В 1976 году, когда она впервые прошла через проходную завода, ей было всего 17 лет. Первый опыт получила в плавильном цехе, где начала работать контролером ОТК. В ее обязанности, как поделилась секретами профессии Александра Елешевна, входил контроль за качеством продукции, но каждая из сотрудниц отдела очень внимательно и буквально по минутам следит за процессом плавки металла от самого начала до его разливки по поддонам.
— Феррохром, говоря доступным языком, — это железо с большой примесью хрома, — объясняет ветеран. – Задачей сотрудников ОТК является тщательный контроль всего производственного процесса, после которого отбираются пробы готовой продукции для проверки металла на качество в лабораторных условиях. Это очень ответственная и трудоемкая работа. Надо быть настолько преданным делу, чтобы почувствовать, будто сама стоишь у печи и выплавляешь металл.
Работа, несложная на первый взгляд, многоступенчата, требует огромного терпения, внимания и сосредоточенности. Каждая из сотрудниц следит за четким и пошаговым соблюдением технологии, иначе металл пойдет в брак. Контролеры тщательно наблюдают за правильностью закрытия и открытия плавильных печей, процессом загрузки поддонов отсевом или известковым молоком, куда сливается горячий металл. Все действия плавильщиков должны соответствовать строгим требованиям технологии. Их продукция, феррохром, идет как добавка к легированной стали и применяется в таких важных отраслях, как оборонная промышленность, авиастроение и космонавтика.
По неписаному правилу в контролеры принимают в основном женщин. Они, как считается, отличаются большим чувством ответственности, более сосредоточены на мелких деталях, которые воспринимаются мужчинами как второстепенные. Коллектив состоит из 70 контролеров, которые следят за процессом литья металла в трех цехах завода.
Крепче металла
В 90-е, несмотря на жестокий кризис, завод продолжал работать, хоть и с перерывами. Заработную плату задерживали месяцами, некоторые из тех, кто отдал заводу много лет труда, ушли, не выдержав испытаний. Трудное время, которое вынудило других искать лучшей доли на стороне, напротив, заставило Александру Елешевну собрать всю волю и терпение в кулак и продолжать жить и работать. Она осталась верна родному заводу. В 1991 году ее назначили бригадиром. В 1996 году, вопреки стонам и причитаниям знакомых о лишениях и трудностях, несмотря на то, что у нее с мужем Аскаром только что родилась дочь, она сдала документы на заочное отделение в Алматинский
КазНТУ и через 6 лет получила диплом инженера-технолога металлургической отрасли. К тому времени Александра Урбисенова уже работала мастером ОТК.
Руководство завода не раз предлагало ей сменить горячий и шумный цех на тихий кабинет, и каждый раз она отвечала отказом. Не могла оставить родной коллектив. Лишь в прошлом году решила, что настала пора уступить дорогу молодым. С завода, естественно, не ушла, а по просьбе руководства заняла должность старшего производственного мастера.
Она еще осваивает относительно новую для нее должность, а супруг работает в цехе по переработке шлака дробильщиком. Единственная дочь Меруерт не захотела пойти по стопам родителей и сейчас учится в Таможенной академии Санкт-Петербурга.
Александра Урбисенова хранит в своем сердце горячую благодарность людям, которые своим примером и отношением к делу вели ее по жизни.
— Я всем сердцем, — говорит она, — полюбила свою профессию, завод, людей. Каждый из моих коллег во много раз крепче того металла, который льют на нашем заводе. С теплотой и благодарностью всегда вспоминаю начальника ОТК Василия Петровича Харитонова, который в первый раз привел меня, 17-летнюю девчушку, на завод. Не забуду никогда и первую свою наставницу Лидию Петровну Лужко, ставшую мне второй матерью, с которой я проработала бок о бок более 20 лет.
— Почему именно завод, есть же много мест, где работа намного интереснее? – часто задают вопрос ветерану молодые люди, впервые переступившие порог цеха.
Ее ответ не всегда понятен современному молодому поколению, выросшему на других ценностях.
— Интересных и престижных профессий много, — соглашается ветеран завода, заслуженный работник АО «ТНК «Казхром», обладатель медали «За трудовую доблесть» Александра Урбисенова. – Но людей настоящих – единицы. И я благодарю Бога, что мне посчастливилось не только встретить, но и работать вместе с такими людьми много лет.
Санат РАШ
